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CHALLENGE GUILD株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:
男女平等。
男性だから、女性だからという理由で評価が変わることは無い。営業部には女性社員も複数いるが、変な抑圧が無いので働きやすいと言っていた。生理休暇もあるらしい。就業規則を確認したら本当にあった。女性には優しい会社なのではないかと思う。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:営業で活躍している女性が複数人います。和気あいあいしていますし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ サブマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性役員がいますし、毎月女性社員が入社してきており、社内はにぎ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の上司の方が多くいるので仕事しやすいです。女性ならではの相
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいです。オフィス環境もそうですが、産休・育
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:働きやす環境です。女性同士、和気あいあいしています。制度として
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

4.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:生理休暇の制度がある 産休・育休もあるので制度は整っている会社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性社員が働きやすい環境づくりを重視していることもあり、生理休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休育休制度もあります。オフィスには女性用のトイレも
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の役職者が多く、女性が活躍できる会社です。産休・育休や生理
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境ということもあり、生理休暇や産休育休制度も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:休暇も年間130日あるので、女性にとっても働きやすい職場だと思
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回答者: 男性/ 新規営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:最近は、人事や総務に女性スタッフが付いたこともあり女性が働きや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい制度になっていると思います。また女性の方
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