回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月給＋インセンティブ＋賞与で構成される。評価によって給与が変わる会社です。
特にインセンティブは、アポイント獲得のみでも入るので、入社初月から稼ぎやすい会社だと思います。入社初月のインセンティブは確か14万円くらいあったと記憶しています。
評価制度：
実力主義の会社です。3か月に1回昇給＆昇格のチャンスがあります。
営業職は、定量評価で目標達成度に応じて成績が出ます。
目標に対して、達成度が上回っていれば基本的には昇格候補筆頭になるので、わかりやすいシステムだと思います。
月給＋インセンティブ＋賞与で構成される。評価によって給与が変わる会社です。
特にインセンティブは、アポイント獲得のみでも入るので、入社初月から稼ぎやすい会社だと思います。入社初月のインセンティブは確か14万円くらいあったと記憶しています。
評価制度：
実力主義の会社です。3か月に1回昇給＆昇格のチャンスがあります。
営業職は、定量評価で目標達成度に応じて成績が出ます。
目標に対して、達成度が上回っていれば基本的には昇格候補筆頭になるので、わかりやすいシステムだと思います。