回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
賞与:
年2回、ボーナスの支給時期があります。
支給基準は一般社員からはよくわかりません。
インセンティブ:
インセンティブ制度のようなものは特段設けられていませんでした。
結果を出せば、ボーナスもしくは昇給に反映されるような制度です。
年2回、ボーナスの支給時期があります。
支給基準は一般社員からはよくわかりません。
インセンティブ:
インセンティブ制度のようなものは特段設けられていませんでした。
結果を出せば、ボーナスもしくは昇給に反映されるような制度です。