同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都横浜市港北区新横浜2-2-3新横浜第1竹生ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:エスニックの店はあっても中南米をメインとした店はあまりなく、...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前3丁目28-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様第一の精神が社員全員に浸透している。アパレル業界には新...
続きを見る
2.8
大阪府吹田市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんな和気藹々としていて楽しい現場ではあると思う。年の近い人...
続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町5丁目7-1麹町ダイビル 4F~6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グラフィックデザイン
組織体制・コミュニケーション:社員同士若い年齢層が多いので、その点馴染みやすい部分はある。...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋浜町1丁目1-12プラザANSビル 4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。コロナ禍になり、より今まで見て見ぬ...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区山吹町1番地3 K&Gビル6階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の意見をどんどん発信したい人や、業務の改善案など上げてい...
続きを見る
3.1
東京都新宿区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢が上になると、急激に閉鎖的な空気になります。特に、物作り...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋大伝馬町14-1住友生命日本橋大伝馬町ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:きものの会社らしくゆったりのんびりとした穏やかな部署が多いが...
続きを見る
3.5
東京都台東区台東2丁目27-3NSKビル 2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によると思うが、1時間の規定の休憩時...
続きを見る
3.6
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9神戸ファッションマート 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ エメフィール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:エリアマネージャーによって、雰囲気など変わると思います。私の...
続きを見る
株式会社クェーサーのカテゴリ別口コミ(11件)
株式会社クェーサーの回答者別口コミ(1人)
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社クェーサーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
風通しはいい。
ノルマを達成した方がより要望が通りやすい環境。逆にノルマが達成出来ないと苦労するかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
先輩とは話しやすい。
手軽に相談にも乗ってくれる。
けれども、自分から話しかけないと答えてくれない恐れあり。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍での差はない。
実力主義、数字が作れるか作れないかで判断される社風。