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株式会社セガの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:競合他社ほどの売り上げではないものの、近年は海外でのビジネスが成功し
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回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:コンシューマーゲームのノウハウが一番大きいと思います。スマホゲームに
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:特になし。事業の弱み:コンテンツ制作業であることから、不安定。事業展
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:過去に流行ったコンテンツを持っていることが強みです。事業の弱み:近年
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:新規事業へは積極的に上層部もアクションしている印象です。多角的な経営
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 企画

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:海外支社など事業展開も行われているため、グローバルな働き方も視野に入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】上が変わらない限り期待はない。経営からごそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長に向けてはゼロ。経営陣
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】諸悪の根元をきちんと見つけ出し、退治できる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社員個々の能力は高い。だからこそ他社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アーケードゲーム、コンシューマーゲームが売れなくなってきている時
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回答者: 男性/ 運営プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:大企業なので大きなプロジェクトに参加し、有名コンテンツの企画・運営に
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回答者: 女性/ 広報PR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:新しいことに挑戦する資金力と行動力が強みだと思います。だれもやったこ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:社の歴史があることから組織力や所有しているIP、特許などが強く、また
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月13日
仕事内容:開発チームによるかもしれませんが、前パスと後パスで担当業務により納期の
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業展望:アーケードゲームはユーザーが減り続けているのでこの先の見通しは明るくな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】新人の人も多くなかなか最初は踏み込めなかったりミス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】自分の部署はあまりありませんでしたが忘年会や会社自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員数が多すぎるのでモチベーション
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】担当している仕事が好きならば続けられる環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】縮小気味なゲーム産業以外にも様々
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】この会社独特の作品を創り出せ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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