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株式会社セガの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
648万円350~1000万円38

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収648万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数38

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
613万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
568万円
(平均年齢34.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
683万円
(平均年齢50.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
670万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
695万円
(平均年齢48.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳491万円550万円7
30~34歳505万円680万円6
35~39歳656万円800万円8
40~44歳670万円900万円5
50~54歳803万円1000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セガの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与の水準は満足できます。ボーナスは年に2回あり、個人の評価および企業
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績を出していれば、係長クラスに上がるのば、それほど苦労しなかった。世
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的早めに出世していったので、年収としては悪かはなかった。同期でも職
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制でした。係長は450万~、課長は580万からスタートして、毎年年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何が良いのか、分析とノウハウ蓄積がされていない会社であり、仕事の結果を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的には給与水準は決して高いとは言えないですが賞与を踏まえて考えれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】昇給の頻度や額に不満はございませんで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給の頻度や額に不満はございませんでした。 上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】その様な制度は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件】その様な制度は
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株式会社セガの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ここ最近新卒の初任給があがりました。賞与もあります。平均的な金額だと思
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株式会社セガの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金の積み立てあるのと、賃貸住宅に住んでいる社員は住宅補助がありまし
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:新卒数年は会社から結構な額の住宅補助手当が支給されるので、新卒として入
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