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エムアンドイー神奈川プランニング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも封建的。業界全体がそうなので、一口に言えないが限られた顧客で限られた牌を競合他社と取り合っている感じがある。ただ、何もしなくても売れるところもあり、それは信頼関係によって気づかれるものでもあるので、やりがいはあるといえる。上司には相談しやすい環境があり、面談等はないものの、目下の人間の意見もしっかりと聞いてくれるので、そこは素晴らしいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
規模が小さい割にはどことなく連携が取れていない印象。誰かの仕事をほかの人間が理解していないことなど、問題はある。社内全体での雰囲気やコミュニケーションに関しては恵まれていると思う。

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3.0
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3.0
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3.7
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門
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エムアンドイー神奈川プランニング株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

エムアンドイー神奈川プランニング株式会社の回答者別口コミ(1人)

  • 商社 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答:2023年06月27日