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五商建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:
組織図はHPを参照

組織体制・コミュニケーション:
ホームページを参照

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず
人権問わず
国籍は、先進7国以外は、不採用

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企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどなく、若手は放任ぎみ管理職がメインで設... 続きを見る
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東京都千代田区内神田2丁目6-8クレストビル 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション: 社員が、約20人規模の会社で、普段からほとんどの社員とコミ... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:古風である。組織体制・コミュニケーション:視点にもよるが、と... 続きを見る

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