回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
大きな特徴は有りませんが昇給は年1回、賞与年2回7月・12月（各1か月）です。
他に業績に合わせ年1回の業績報奨金が支給される事もあります。
繁忙期には一定の数字をクリアーすると繁忙手当も出ます。
昇給額はあまり大きくは有りませんが毎年上がっています。
残業した場合も残業手当が付きます。
大きな特徴は有りませんが昇給は年1回、賞与年2回7月・12月（各1か月）です。
他に業績に合わせ年1回の業績報奨金が支給される事もあります。
繁忙期には一定の数字をクリアーすると繁忙手当も出ます。
昇給額はあまり大きくは有りませんが毎年上がっています。
残業した場合も残業手当が付きます。