回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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413万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 413万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
仕事を任せてもらい実績に応じて前後します。
失敗しても前向きな姿勢を崩さなければ自ずと結果が出ます。
失敗しても素直に嘘をつかずコツコツと仕事をこなしていけば少しずつでも昇給します。
パワハラについても相談できる窓口(人)を配置しているので働きやすい。
評価制度:
自己完結ができるようになってから、できる仕事に応じて前後します。
できる事が多くなればそれだけ昇給しますが、一人前になるには努力が必要。
責任をしっかりと持ち、仕事を任されてから昇進、昇格します。
職人感も多少あるので調べたり窓口に聞いたりする事が多いです。