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ディーエムソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~650万円30

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数30

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢32.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
413万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円550万円14
30~34歳395万円492万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ディーエムソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業職は賞与が完全に自己の営業成績(目標達成しているか等)によって金額が変わる。完全に実力主義である。

評価制度:
営業は自己の営業成績による。いくら数字を上げればどれくらい昇格できるかの明確な指標がある。ただ、上のスポットが埋まっており、一定の役職まで上がるとそこから役職が上がることは難しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与は業績連動で年2回支給されます。各種手当は職種手当、役
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売っている商材が安いため賞与の金額は少し少ないように感じます。不動産業
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:チャンスは昇給のチャンスは常にある会社だと思う。評価制度:評価制度に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月間新規利益額に応じたインセンティブ制度評価制度:年間利益額や新規獲得
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 4万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスはとにかく少ない。月給は高いが、ボーナスが少ないため年収は低い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が低すぎる。評価制度:昇給は毎年ある。特に何もしていなくても5,0
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:評価シートあり。ただし部が特殊なこともあり目安になるのみで全社的な基準は当
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業が最も評価される。評価制度:営業メインから始まっているので営業の評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給・賞与他の企業と同じような形態各種手当特にこれといったものなし評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業はとにかく成績重視。ですが、その割にインセンティ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく成績重視というわりには、その負担に見合った見返りを貰える印象は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年3回賞与といった話でしたが、そんなこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応ですが、業績は右肩上がり。今年上場企業の仲間入りもしていますので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給に比べると成績にもよりますが2.3ヶ月分は頂きました。成績トップの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半年の目標利益に達しているか、新規案件を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は毎年度、上司との面談で決まり頑張っていれば、微々たるものだが上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業においては朝早くから、夜遅くまで拘束されて残業代も出ないので安いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業にはその月に新規案件を取ってくればインセンティブ
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 0万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はそんなにないと思います。賞与はパートだったのでなかったですが、社
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デジタルマーケティング部

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 11万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート・アルバイトの昇給テーブルが細かく用意されており、できることが増
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ディーエムソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:退職金なし住宅補助あり(条件付き)社員持ち株制度ありオフィス環境:これ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:持株会や退職金制度など福利厚生は充実していたように思う。オフィス環境:
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3.7
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給しやすい。賞与もそこそこある。各種手当もあるような気もし... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座6丁目12-1第2寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給されました。年2回、夏は40万くらい... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂2丁目2-12NBF赤坂山王スクエア 8F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:他に比べて仕事量と給与のバランスがとれている思う。給料の多い... 続きを見る
3.5
東京都港区三田2丁目15-45
その他・その他
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇格については要件を満たした上での本人申請方式を取っているが... 続きを見る
4.1
沖縄県中頭郡北谷町北谷112-9
その他・その他
回答者: 男性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職に分類される分頑張ったらその報奨として頑張った分の歩合... 続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60ビル 45階
その他・その他
回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が高く、成績に応じたプラスαや役職手当が付くので、給与... 続きを見る
3.3
東京都港区三田2丁目14-5フロイントゥ三田ビル4D
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義だと思います。実力のある人から案件が決まっていくよう... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門3丁目4-7虎ノ門36森ビル 7F
その他・その他
2.9
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-28F
その他・その他
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:社員の給与はどちらかというと低く、所帯持ちで子供がいると厳し... 続きを見る
3.5
兵庫県宝塚市高司4丁目2-1住友化学(株)健康・農業関連事業研究所内
その他・その他

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