回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 130万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
扶養範囲内のパート（週５日、9：00～15：00までの１日５時間勤務、12：00～13：00までは昼休憩）のため、社員の給与制度については分からないが、扶養範囲内で収まるように休暇も希望通りに取得でき、ワークライフバランスが取りやすい。
評価制度：
パートでも仕事ぶりがきちんと評価され、昇給も可能。普段の働きぶりを見て評価して頂けるのでやりがいはある。頑張れば正社員登用も可能なので、ライフステージに合わせて働き方を変えられる点では、長く勤続できる環境だと感じる。
扶養範囲内のパート（週５日、9：00～15：00までの１日５時間勤務、12：00～13：00までは昼休憩）のため、社員の給与制度については分からないが、扶養範囲内で収まるように休暇も希望通りに取得でき、ワークライフバランスが取りやすい。
評価制度：
パートでも仕事ぶりがきちんと評価され、昇給も可能。普段の働きぶりを見て評価して頂けるのでやりがいはある。頑張れば正社員登用も可能なので、ライフステージに合わせて働き方を変えられる点では、長く勤続できる環境だと感じる。