同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社は組織感の交流を図るためのイベントを数多く開催しており、...
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3.6
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 11F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ カスタマーサクセス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前職と比べて、自分で考えて仕事ができる機会が増えました。「意...
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3.0
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史の長い会社なため古い社風を持っているが、古すぎて他のJT...
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3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ない。会社の方針にマッチすればそれを与えられたように錯覚する...
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3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 11階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なる。コロナ前は飲み会などあったらしい。部署に...
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3.3
東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館7階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とくに無いが、男性が多い職場なので、女性の比率をあげて欲しい...
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3.7
東京都港区芝公園3丁目1-22日本能率協会ビル 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:チーム間や他部署間のコミュニケーションが円滑であり、協力が促...
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2.8
茨城県つくば市高野台2丁目8-14
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】?パート社員でも問題提起を遠慮なく...
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3.1
東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係が非常に良い。内憂外患であり皆が皆臥薪嘗胆である。仲...
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3.0
奈良県北葛城郡広陵町大字安部453番地7
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社全体も年齢層が幅広すぎないので、良い関係を築きやすい。特...
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エムスリーソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
エムスリーソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(5人)
- コンタクトセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月06日
- コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月06日
- コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月06日
- コールセンター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月06日
- インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エムスリーソリューションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
リモートワークであっても、スラックアプリを利用して、グループ内の情報共有や、質問・相談もしやすい環境である。また、月に1回は部内研修を実施し、リモートワークでもZoomで参加が可能となっており、動画で再確認することもできる様な体制となってい。