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株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブラスリーミリーラフォーレ/ 課員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
だいぶ考え方が古く、守りの社風である。挑戦する機会は与えてくれているようではある。

組織体制・コミュニケーション:
これも部署によると思うが、社員同士のコミュニケーションはよく行われている。上司とも話しやすい。程よく飲み会なども行われている。

ダイバーシティ・多様性:
立地上もあると思うが、様々な国籍の方が働いている。

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口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年08月18日
企業カルチャー・社風:上の人に意見を言いづらいと思います。何を言っても結局上の人
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口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月16日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もいれば、挨拶も返してくれないような
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3.3
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3.3
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3.3
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回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ マネージャー
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