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セレンディップ・テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:
女性は1割から2割程度なので、女性の働きやすさにはまだまだこれからかなと感じます。
生理休暇等や育休産休という制度はありますが、女性が少ないため前例がまだなく手探りという状態です。
もちろん状況に応じて対応してもらえますがで制度として充実していってほしいです。

また女性の管理職登用はあります。男女関係なく実力があれば上にあがれます。

回答者: 女性/ 人材開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性は1割から2割程度なので、制度が整っておらず女性の働きやす
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3.4
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる環境が整っているといえる。募集や採用の... 続きを見る
2.9
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2.9
東京都中央区銀座8−17−5アイオス銀座404
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休終わりに復職できた人を知らない、産休はとれるようだが復職... 続きを見る
3.0
愛知県岡崎市小呂町4−60−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:コーディネーターが忙しすぎる為、中々派遣社員の様子を見に来て... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台2−2お茶の水杏雲ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ささ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休者が多く、ほぼ100%復帰して... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:メンバークラスのうちは大丈夫だろうが、管理職になると家庭のあ... 続きを見る

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