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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
27件
株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社スタッフサービス・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社スタッフサービス・エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月07日
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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3.1
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−13−22WeWork御堂筋フロンティア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:バランス調整はしにくいです。平日休みが多く、土日は休みが取れ...
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2.7
福岡県福岡市中央区天神3−6−26
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、土日出勤もありますが、担当するセクションには...
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3.3
神奈川県相模原市南区松が枝町24−3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによるですが、基本一日9時間30分(60分休...
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3.1
東京都文京区後楽1−1−1TK−CENTRALビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はイレギュラーなことがない限りそこまで異常ではない...
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3.3
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ コールセンター/ なし
勤務時間・休日休暇:電話が長引くと自動的に残業となり、電話を取りきるまでは帰れま...
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2.9
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常駐先によります。結構残業している人もいるようでした。一定以...
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2.7
神奈川県横浜市西区北幸1−11−15横浜STビル14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先の業績などによって勤務時間が短縮される為、注意が必要で...
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2.7
宮城県仙台市青葉区国分町1−7−18東洋ワークビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部
勤務時間・休日休暇:4勤務2休、ワークライフバランスはしっかりメリハリがあり、休...
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3.3
愛知県刈谷市若松町1−95名鉄刈谷ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は、1分単位できちんと正確につけても...
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3.5
東京都港区北青山3−5−5ティアラ北青山ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗によって状況が異なりますが、人手に余裕があればある程度シ...
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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングのカテゴリ別口コミ(27件)
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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造エンジニア系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分で派遣先に休むことを伝える形式になってる為休みやすい。
本来は派遣会社にも連絡はいるが朝は繋がらなかったりするが勤怠システムで管理しているため報告を忘れていても特に給与に影響はない。ただし入院やコロナとかで長期間休む場合は派遣元にも連絡しておいた方がよい。
注意:派遣元の勤怠で有給にしなければ欠勤扱いになる。
多様な働き方支援:
派遣先による。
自分の所はパソコンを社外持ち出し禁止の為リモートはできない。
休暇同様時短勤務は申請しやすいが給料が下がっていくのであまりとらない。