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平均年収
438 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいと思う。忙しい時期を除いては、個人が好きに申請して、認められれば取得できた。GW休暇、夏季休暇、年末...
給与制度:
営業ではあるが、毎月の給料は固定給。毎月の給与に歩合が若干でもあると、やる気が増すかもしれない。逆に固定給なので、安心して働ける一...
給与水準:給与は中小企業ということもあり、そんなに高くはありません。しかし、年功序列という風潮がありつつも、社長に認められればも...
給与水準:アットホームな感じで馴染みやすく、中途採用のかたでもすぐに打ち解けています。また、相談もしやすく、むしろ困っていると先輩方のほうか...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは凄く良好な会社です。
土日祝が休みでない社員が多く、お盆・お正月などが繁忙期になるので閑散期に有休休...
成長・キャリア開発:
消防設備の保守点検や工事業者さんとの打合せなどの時に難しい用語が出てきたりするので、初めは対応に困ることがありますが、上...
組織体制・コミュニケーション:
昭和体系なコミュニケーションが多いのかなと思います。コミュニケーションを大事にしているのはとても伝わるのですが...
企業カルチャー・社風:
縦系列は絶対的で、部署ごとに滞っている問題点はあるように感ずるが、それを声を大にして言える機会や土壌は整っているか疑問...
福利厚生:
住宅手当や寮に関しては無しでした。
通勤手当は一定金額までは支給。本社へ勉強会などあればその分はしっかり支給されていた。
オフィス環境...
福利厚生:
退職金制度はありますが、福利厚生はこれといってありません。
車の持ち込みが必須となっており、ガソリンカードが支給されます。
オフィス環...
給与制度:
コロナ禍の間は新しいクライアントが入ってこれない為、売上激減でボーナスはありませんでした。元々賞与は少なく(給与1ヶ月分位かそれよ...
企業カルチャー・社風:
割と風通しがよくフラットであると感じる。
時期や部署によるが皆んな色々なバックグラウンドを持ってるので面白い。
組織体制・...
経営陣への提案:
上長に対して意見があるときに相談する窓口がありません。
何か意見があってもなかなか言えませんでした。
さらに、ボーナス時は内訳(...
事業の強み:
隙間産業的なところ。競合他社が他の業界に比べて格段に少ない。
事業の弱み:
景気に左右されます。コロナ渦でかなり打撃を煽っていると聞...
給与制度:
総合的に見て実力主義。指示されたことをしっかりとやり遂げた上でなら、自身の意見やアイデアをしっかりと発揮でき、成果を残せれば昇給・...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なり、事務職は平常時は残業なども暫定的な為、プライベートの時間をしっかり持てる。通常は始業が10時からにな...
給与制度:
売上に応じて給与や賞与が変わってくるので、売上を上げたら上げた分所得も増えるので頑張りがいがあります。あとどれくらいやれ上がるか、...
給与制度:
昇給・賞与は年2回で半期毎に成績を計算して金額がでるので、目標がはっきりしている。やったらやっただけの給与や賞与になるので、分かり...
入社理由:
地域振興や地方創生の支援事業での募集であったので、予てよりその方面の仕事をしたかった私の願望と一致したことと、何より、年齢不問であ...
勤務時間・仕事量:
社内伝達事項やWEB会議棟が多く、午前中はほとんどそれらに時間を取られる。昼休み前の短い時間等で、顧客等取引先に電話してア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産営業に必要な資格は入社後に取る事も可能なので初めのハードルも高くなく、取得後は手当も付くようになるので収入も上げる...
給与制度:
各種手当はいくつかあるのと経験が浅くても成長していける会社だと思います。
評価制度:
上手くいかなくても周りがしっかりとサポートしてく...
仕事内容:不動産業というと「ノルマ」や「飛び込み営業」とかやりにくいイメージもありましたが、実際そんなことは全然ありません。営業である以上当...
給与水準:固定の年収は業界水準から行くと平均的かやや高めかと思います。宅建があるかないかでもかなり異なります。資格手当(宅建)として毎月3万...
仕事の裁量権:
役職が上がればあります。顧客に対する見積もりなども任されます。業務も増えていきます。入社年数は関係なく、基本は個人の責任が多い...
年収・給与の満足点:
昇格の基準などが入社時に見せていただいたのですが、わかりにくかったです。。
年収・給与の改善点:
店舗によって雰囲気などがか...
働きがい:【やりがい・厳しさ】役職の申請を全て自分で行っていたのですが、上司の確認がほとんどないため、不備があれば全て自分のミスとなるような...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】決裁は遅い。なぜなら、社長に決定権があるため、社長の空いている時間に相談、報告し、決裁をもらうまで...
オフィス環境:新しい社屋なので広くてキレイ。新築した際にデスク等も新しくなって気持ち良く仕事ができます。1.2階のモデルルームがおしゃれで、...
成長・キャリア開発:今回は新事業として、周りもみんな1からスタートします。自分の努力次第で仕事の成果も自分の成長も感じることがで...
成長・キャリア開発:
私は全くの畑違いの職種(元絵画教室の講師)から未経験での中途採用でしたが、センチュリー21加盟店という事もありセンチュリ...
給与制度:
年3回の賞与(歩合制度)があります。4ヵ月間の契約合計金額、契約件数、その他手数料等に応じた賞与となります。学歴や年功序列関係なく...
福利厚生:いろんなジャンルでのイベントを取り扱うため、一つの業務というより多ジャンルに渡るフィールドで仕事をする機会に恵まれます。特に、飲食...
成長・キャリア開発:人との接し方、コミュニケーションスキルに磨きがかかります。お客様との繋がりもどんどん広がり、プライベートでも仲間が増えて...
働きがい:これから会社を拡大していくところです。自身の頑張りがそのまま反映される。
平均年収
317 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
多くのパートは閉店時間まで(21時)いないため、レジ締めや接客のために必然的に正社員がそこに入ることになる
8時間...
給与制度:
義津屋に限らだずだが、小売業のため他の業界に比べたら低い
昔は賞与が3回あり、他の小売業と比べたら多く貰えていたらしいが今は正直厳し...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
住宅補助は、自社の物件の中であまり人気のない物件に住むことができる。数個候補を出されて、その中から決める。給料から家賃が天引きされ...
企業カルチャー・社風:
経営理念は「ほしいものを、つくります」です。お客様が欲するものを全社員で追求します。モットーは「やれると思ってやれ」で...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
店舗や業態による。特にランチがある業態、主にカフェ業態はかなりの労働時間になり、人員も足らないので休みがしっかりとれてい...
企業カルチャー・社風:
風通しがよかったです。アルバイトでしたが、様々な業務を行い、責任感を持って働くことができたと感じています。アルバイト同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
名古屋市の不動産賃貸会社と言えば部屋セレブと言われる事が多くなった。
webを中心に広告等が多く、それが来店数並びに売上に繋がって...
給与制度:
表彰制度があり月一回成績上位者に賞金授与があり、皆のモチベーションの元になっている。
年末に年間成績優秀者や、新人の中での成績優秀者...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間をタイムカードなどで管理していないため、どのくらい残業があり、勤務時間がどのくらいかが把握できていません。そのあ...
仕事内容:不動産営業は帰するところ『運』です。よく「営業が上手いから営業成績が良い」と言われます、否定はしませんが不動産営業は『運』によると...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
基本給が低く、昇給制度もありません。
奨学金手当や家賃手当がありますが、それを含めて一般企業と同じくらいの手取りになります。
賞与も微...
企業カルチャー・社風:
意見を出す機会は多いが全社員が提出するので目に留まりいい案だったら採用されると思う
あとは全データを共有だけされていいと...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
設立して歴史が長いわけではないためカルチャーはそこまで感じられなかったが、その分チームワークが重視されていた。
組織体制...
新規事業への取り組み:代表の新規事業取り組みは飲食業と多角経営に走っています。不動産業もいつまでも、安定は約束されてません。競合他社様の増加...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
当時は、1人しか開けないExcelのシフト表があり、チームの中で誰が先に入力するかの取り合いでした。平日は休めますが、土...
成長・キャリア開発:
部署によるかもしれないが、ほとんどローテーションで同じことの繰り返しなので、
管理職になる以外、スキルアップは見込めないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:5人グループで営業のチームを組み協力するので、女性でも負担が少なくお互い助けあえる環境でとても楽しく仕事が出来ました。又不...
働きがい:【やりがい・厳しさ】客先に出向いて業務を行う事がほとんどだったため、客先業務を自分がコントロールできるのがやりがいだった。 また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく社員同士の仲が良い。同世代も多く店長陣も気さくな方が多いので、世代や肩書きに壁がない。社長室もないので同じフロ...
事業の弱み:
名目上の研修はあるがいざ店舗に配属するときに使わないことを学ぶことが多かった。
業務によって店舗ごとのマニュアルがあり、配置転換が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事務所内は20代や中途入社が複数いるため、新人でも同期入社のように受け入れる雰囲気があると思います。社長も気さ...
働きがい:
私は経験者とはいえブランクのある中途入社だったため、配属先や会社の皆さんに馴染めるのかは不安でした。しかし、お客様との接点の多い営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロクラブなどの福利厚生がありました。
通勤手当や、残業手当、退職金なども充実しておりしっかりしていると思います。
オフィス環境:
建物...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制で、きちんと守ってシフトを組んでくださっていたので、休暇は調整しやすかった。急に欠員が出たときには連絡が...