平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢とともに上がるが、年齢=月給ではない
28歳で月給は23万で、プラス残業代で5万ほどある。賞与は4.2ヶ月分でる。(夏.冬2回)...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みでカレンダーどおりである。
ただしイベント時は従事する。(七夕祭り、成人式、選挙など)
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は職場独自のもの、県のもの含め充実している。手を挙げれば様々な研修やプロジェクトに参加でき、貴重な経験をすることがで...
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】市で運営する保育園に研修にいく。行事を見て回り、疑問点ややり方などノウハウを教わる。 ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本庁所属が長い人と、公共施設を回る人と二分される傾向にある。また、似た施設や課を回るひとが多いように思う。職員には穏和...
成長・キャリア開発:
公務員の仕事の多様性を知ることが出来た。また、他の施設や団体との協力による公共サービスにも理解を深められた気がする。どの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署や上司次第だと思っています。
毎年淡々と同じ業務をこなす部署だとあまり挑戦という言葉と無縁です。また、上司が「責任は...
企業カルチャー・社風:
かなり古い風土が根強く残っています。
年功序列、出世レースの争いはよく見かけます。
若い人の中には、革新的な方もいますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各部署の所掌事務を淡々とこなす。
地元出身の兼業農家の人もいてどちらかというと
閉鎖的だと思う。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
団体保険で、毎年天引きする仕組みがあり、必ず増える。
退職金も10年満たないがある程度出た。
共済会のパンフレットに乗っているホテルや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職金あり。一般的な公務員の福利厚生は備えているため、一部の中小民間企業よりは手厚いといえる。
オフィス環境:
立...
企業カルチャー・社風:
官公庁によくあるが、人事、財政部門が実権を握っており、他部署から批判の対象になりやすい。トップが政治家であることから、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業している社員がとても多い。男性社会。
多様な働き方支援:
リモートワークは全くできない。
時短勤務は可能だが、他の人がして...
成長・キャリア開発:
資格を受験などすると、10000円の補助が出たが、資格手当はない。
働きがい:
住民の生活に直接関わっている点ではやりがいは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の指示が絶対。専門職の意見より上司の一声。
組織体制・コミュニケーション:
癖が強い人もいるが、基本的にアットホームでコ...
勤務時間・休日休暇:
そこまで残業がある訳ではないが、ちゃんと仕事をしようと思うと終わらないくらいの仕事量になる。時々、イベントがあるため、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やってもやらなくても変わらない評価。こうなりたいというベテラン職員が少ないため能力のある若い職員が可哀想かもしれない。...
給与制度:
人事評価が横並びのため、しっかりと仕事を評価してくれない部課長の下に就くと、仕事をやってもやらなくても変わらない。民間のように売上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や研修に関しては予算で通っているものが多くないので、自費になるケースが多くあります。
働きがい:
人の命に携わる職業...
勤務時間・休日休暇:
24時間勤務ですので、勤務日だけを見るとかなり少ない方だと思います。休みの日も多いので、自己研鑽やプライベートも割と充実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって休みやすいところとそうではないところの差が激しい。
人数が多い部署であれば、代わりに仕事をしてくれる人が多くい...
企業カルチャー・社風:
若い職員がいろいろな業務を行う機会が多い。
その分、通常の業務に加えてイベントなども並行してやらなくてはならないことが増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
退会したいので、詳しいことは書きたくない
個人の特定につながる
組織体制・コミュニケーション:
退会したいので、詳しいことは...
勤務時間・休日休暇:
退会したいので、詳しいことは書きたくない
個人の特定につながる
多様な働き方支援:
退会したいので、詳しいことは書きたくない
個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業している人が非常に多かったです。土日に出勤する人も多く、かなりハードなスケジュールのようでした。私は個人的にハードな...
給与制度:
個人的には満足しています。ボーナスなどはありませんでしたが、基本給料は十分だったため、問題ありませんでした。毎年昇給もあったので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には年功序列です。
問題を起こさずに無難に仕事をこなしていれば昇給します。
評価制度:
5段階評価制度はあります。
しかし、1番上と...
働きがい:
これについてはほんとに配属部署次第としか言えません。
ひたすらルーティンワークをする部署もあれば、企画力が必要になる部署等さまざまな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
電車で通勤してる方、車で通勤してる方半々なイメージ。水曜日はノー残業デーで早く帰ろうという意識があってとても良かった。基...
福利厚生:
交通費も、家賃補助も、退職金もしっかりでた。
オフィス環境:
庁舎が新しくなってすごく綺麗で働きやすい環境。市役所のため中にコンビニな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
建物が古く汚い。
どんなに綺麗に掃除をしていても、トイレが特に古く、使いづらい
通勤手当も実費支給のため、毎回申請するのが面倒です
オフ...
企業カルチャー・社風:
古い縦社会です。風通しは部署によりますが、あまり良くなさそうです。
組織体制・コミュニケーション:
人によっては上司に声か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に地方公務員なので、業績により賞与が上がることはありません。勤務年数が長くなればなるほど、給料も上がる。手当として、通勤手当...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当退職金等は、地方公務員のため、市役所に準じている。
また、公的年金についても、地方公務員のため、国民年金に加えて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列なので、言われたことを着実にこなしていけば良い感じ。
組織体制・コミュニケーション:
忙し過ぎて皆疲れている。
ダイ...
勤務時間・休日休暇:
夏休みなど、子どものいない時は、長期休暇ぎとれる。子供がいる時は、休憩時間もないので、ハードワーク。
多様な働き方支援:
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間勤務(3交代制)をする場合は、昼間帯は早く過ぎるが夜間帯が長い。また、非番がなかなか終わらず残留して勤務する必要...
成長・キャリア開発:
試験による昇進の場合、必ず上位の職に就くための研修があり、かなり充実している。様々な資格取得に対して、かかる費用の半額補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ワークライフバランスに力を入れていて、厚生組合からはディズニーチケットが安くなったり、映画のチケットがもらえたり、市内の行楽施設の...
給与制度:
年功序列のため、特段良くない態度でなければ、規則通り昇給昇格して、基本給は上がっていき、賞与もきっちり貰える。各種手当も豊富であり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や通勤手当、賃貸の場合は家賃手当などもあり、福利厚生はしっかりしている。産前産後休暇や育児休暇も職業柄必ず取れるので、女性に...
給与制度:
年功序列で上がっていくから、仕事が出来ない人間でも役職をもらい給料が上がっていく。
評価制度:
人事評価制度を導入したが、部長級で全体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
量はありません。住宅手当は月2万が限度。退職金は勤続年数に応じて。定年まで働くと一千万近く出ます。
オフィス環境:
周辺地域は商業施設...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。夏季休暇は多めに出ます。休暇のとりやすさは各課によって変わります。
多様な働き方支援:
リモートワークはありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては長期的に時間外労働が発生しているところがあります。また、季節物のイベントや緊急事態などの際には急な出勤もあ...
給与制度:
給与に関しては全て条例で定まっているため、将来設計も描きやすい職場であると考えられます。
評価制度:
人事評価に関しても市役所職員への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休みたい時に自由に休むことはできません。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ますが上の人がやろうとしないためで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
市民のためにできる限りを尽くすという考えで入りましたが、公務員ということもあり、効率を考えずにただやっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日場所によっては休めない。選挙のたびに呼ばれるからそこも大変。
多様な働き方支援:
副業はもちろんダメ。
女性の働きやすさ:
保育士だとやっぱり休みにくいかもしれない。休むまでは事前に伝えて許可をとらなくてはいけない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ベネフィットステーションの加入、家賃補助等あります。給料天引きの貯金制度もあります。
職場環境は建物の古さや節電等の影響で、夏は暑く...
女性の働きやすさ:
子育て世帯でも働きやすいです。子の看護休暇や時短勤務制度があります。部署にもよりますが、時短勤務者が時間通りに帰宅できるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
市ごとの採用であり、他市と比べると給料はいい方だと思います。また、現場組と局組では年収が大きく違く、100万円程度の違いが出るとの...
女性の働きやすさ:
女性職員は基本的には事務職が多いです。希望にもよりますが、救命士の資格を持っていれば現場で救急車に乗ることができますが、2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働きがいは非常に高い。まず私の配属していたところはとにかく予防業務が多く他に比べて5.6倍の数が1日にあった。しかしながらとても楽...
事業の強み:
1番は安定性である。それとこの職場に限っては周りの方がとてもいい人が多く、自信もやる気が出るような職場環境ができていることは非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通
組織体制・コミュニケーション:
普通
ダイバーシティ・多様性:
性別人種関係なく仕事が出来る環境である
女性の働きやすさ:
女性も多くおり、何も関係なく仕事が出来る環境である
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や研修などは、自分の裁量で挑戦できる。ただし、自分の業務が忙しいと挑戦する余裕がないため、何かを犠牲にしないと難...
評価制度:
人事評価制度があるが、実際にはどの程度反映されているかは不明。公務員らしく年功序列だが、課長や係長の昇格試験にはチャレンジしやすい...