平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強会やテストなど知識をつける機会があります。
写真や文書等の資料だけではなく実物に見たり触れたりして学習出来るのは良いと...
勤務時間・休日休暇:
希望休は取れますが長期休みを取るのが厳しいです。
営業時間が9:00-20:00
フルの日と、11:00-20:00、9:0...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
あまり有益なキャリアは積めないかもしれないです。というのもガス会社ですので知識の活用先も絞られますし、営業職なのでスキル...
給与制度:
基本給:新卒の平均と比較すると妥当な額。
残業代:各自でスケジュールを決定できる営業の性質上落とし所が難しいのは理解できますが、残業...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
最初の3ヶ月間は研修期間のため給与も安いですが研修期間が終わると掲載通りの給与をもらえる。
昇給も毎年あり、そこそこの上がります。
手...
企業カルチャー・社風:
話を通せば挑戦はしやすい。情報共有は多店舗と可能。
組織体制・コミュニケーション:
エリア毎の会議等もあり、交流は図れる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝7時前に出社。開店準備を始め、掃除・売場整理をする。シーズン以外は開店と同時の来客はあまり無く、合間を見て商品の補充・発...
年収・給与の満足点:
賞与は満足できないが、転勤者については社宅があるなど満足している部分はある。社宅については特に規定は無く、自由に探して決...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
社長を中心とした新しい挑戦の社風に変革しているところ
トップダウンではなく、ボトムアップ型の組織を目指し、社員から様々な...
企業カルチャー・社風:
基本経営陣が決めたことに対し現場に形に起こしていくといった典型的なトップダウンの企業。そのため経費と時間をかけて販促準...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで、マイクロマネジメントが横行している。現場では何も決められない。上の人たちにお伺いする文化。そのためスピ...
給与制度:
(昇給・賞与)
年に2回評価があり、項目ごとにABC評価をされ、昇給、賞与額が決まります。
評価内容は事前に決まっており、自分がメイン...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
総合職と一般職に分かれており同等級でも年収100〜200万程差が出る。
総合職は手当て等が全て含まれた金額が基本給となっており、賞与...
福利厚生:
卸部門の場合は基本的に中心部にあるので、仮に転勤になったとしてもある程度の快適な生活は担保されるかと思われる。
通勤としてはエリア社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
かつては業界内でも良かった方であると認識しているが、近年売上減少に伴い業界内の普通程度になっています。SS(ガソリンスタンド)の場...
事業の強み:
ここ最近新しくマッサージ事業などを始めたようで、時代のニーズに変化していっているのだろうなとおもいます
事業の弱み:
競合は、販売す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プロパンガスを利用いただいているお客様(一般顧客・飲食業など)へのガス機器の提案営業がメイン。電気、ガス、水道のうちの1つである...
事業の強み:
ガス事業は新規参入障壁が高いでしょう。
事業の弱み:
世界の取り組みである脱酸素社会、オール電化による安全面強化、光熱費削減。ガス自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなし、地方から福岡に出る際に引っ越し手当が多少ありましたが、初期費用でほぼなくなりました。通勤手当はあります。退職金も3...
福利厚生:
3年以上の勤務で退職金がありました。寮や財界貯蓄、住宅補助などの制度はありませんでした。
オフィス環境:
オフィスは老朽化が進んでいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・読書&勉強会手当:会社の経費で購入&参加可能。
・資格取得支援:必須資格は取得後に全額、それ以外は所得後に9割。
・帰省手当:県外出...
企業カルチャー・社風:
自分の仕事を自身で管理、問題なくこなしていれば、プライベートの用事などでの休みも柔軟に取りやすい。週に1回「インプット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初の3ヶ月は正社員にかれず社会保証はありません、3ヶ月後に正社員になれ社会保障がつきますが制服を買わないといけないのでお給料はほ...
福利厚生:シフト制で決まっていますが、職種的なものもあるかもしれませんが、休暇もなかなかシフト通りに取ることが出来ません。連休も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
りんりは対外的な評価を得るために部署と役職が成果と関係なく保証されていて給与も安定しています。遅刻、中抜け、早退もある程度は大丈夫...
勤務時間・休日休暇:
部長クラスになると日祝しっかり休めます。多くの会議に参加する事が主な業務になります。一般社員と退社時間はあまり変わらず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ワンマン社長。社長の言うことを信用して働けるならとてもいい職場だと思います。そのかわり、合わない人は悲惨だと思いました...
入社時の期待と入社後のギャップ:
雑貨が好きというより、バリバリ働くのが好きな人の方が向いていると思う。穏やかな人が少なかった。
新卒で教えても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業理念とそれに基づいた3つのビジョンを掲げており、仕事を通じて地域社会の貢献と社員並びにその家族の繁栄を図っています...
事業の強み:
・離れている相手、仮に海外であろうがリアルタイムでコミュニケーションをとることが出来る。
・買い物や支払等、店舗に行ったりせずとも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はきちんと公休が定められてその日数は確実に休める。
また有給休暇も気を使うことなく消化できる。
ただし、ある程度仕事がで...
事業の強み:
大手文具メーカーの子会社として、九州全域に販路拡大を進めようとしている。
事業の弱み:
デジタル化の普及に伴い衰退産業になりつつある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風だと思います。
新人の頃から裁量のある仕事もできますので、どんどんチャレンジしてスキルをあげられます。
組織...
勤務時間・休日休暇:
休日などはしっかりとれますが、週末に向けて忙しくなる業種の為、希望日にとるのは難しいです。
勤務時間は管理職などは長時間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は仕事の量や時間と全く見合いしていない様な気がします(同じ様な仕事されている友人と比べば)ボーナス全くない時期もありました。そ...
評価制度:基本給料を決める基準が茫然としています。同じ仕事内容でも給料バラバラの状況になっています。結局”言ったもん勝ち”の感じがすごいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員は常に仕事に追われていたように思う。
基本アルバイトも社員も接客等行うが、事務処理仕事は社員しかやっていない為、社員が...
成長・キャリア開発:
資格取得は、資格の金額が受けるたびに落ちる。1回目は全額、2回目は半額、3、4回目は、その時の店長によって変わるが、最悪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初契約社員として入社しましたが、試験などをクリアしたら準社員にもなれます。
ただ、試験が難しいと先輩からは聞いていました...
給与制度:
だいたい月11万〜最低で9万ぐらいでした。
入社する時に安いけど大丈夫?とは聞かれましたので、不満でしたらそこでお断りしても大丈夫だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店長や副店長が店頭でアテンドして営業しなくていいと教育されているようで販売能力が競合他社の社員と比較して営業能力が低すぎ...
事業の強み:
親会社が新出光なので、潰れることはないとはおもう。
事業の弱み:
ガソリンスタンドの個数が少なすぎて、ドライバーが給油するとき困って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ルール違反(遅刻)をされてた先輩方が過去にいたせいか、細かくルールが決まっており、それを守れないと罰金制でした。働く前...
教育・研修:ノルマがあるのが逆に良かったのか、アルバイト同士でライバル心がありながらも、売れない時には支えあうところがすごくよかったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社が開発したツールなど
他の企業が真似できない強みがある。
一昔前の輸出はコンテナでという概念は払拭され、個人でも段ボール一箱から...
成長・キャリア開発:
毎月社員研修を行なっていて、内容としては、
MG(マネジメントゲーム)で会社経営を学んでいる。会社経営を学ぶことで、リスク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
今回募集させて頂いている事務員のほかに、直接お客様の元へお伺いしてガスの開栓やメンテナンス等を行うスタッフがお...
勤務時間・休日休暇:
基本的には1日8時間の、土日祝日がお休みになっております。仕事内容は毎月固定で決まっている処理と、客様からかかってくる電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りの休暇となっており、有給を使ったり、代わりに土日に出勤したりすることで大型連休も習得可能です。休みの...
勤務時間・休日休暇:入社時に「繁忙期は残業が多い」とは聞いていたがずっと繁忙期。定時は19時だけど21時に帰れたら早い方。任せられる仕事の量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
今現状支援してもらう機会がないので、何とも言えないです。
会社の予定通り毎日過ごしています。
勤務時間は定時まで会社にいなければ...
企業カルチャー・社風:
事務の仕事は挑戦というよりは決まった業務をこなすことがほとんど、1日の流れは大体決まっている。事務員は9割くらいは女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。祝日もお休みでした。
年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休みなどもきちんと連休でした。
休みに関して不満を感...
事業の強み:
昔ながらの顧客がいますので、その方々が応援してくれる限り、安定した業績が残せると感じました。
事業の弱み:
昔ながらの顧客がいますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気藹々としていたように思います。
割とフラットなイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士よくコミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって偏りあり、多い部署だと、21時以降も残って仕事を進めている。残業をしないと回らない仕事量があり、人員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
石油業界は再生可能エネルギーへの転換と技術の進歩に直面しています。気候変動への対応が進み、需要が減少する一方で、新興国の成長...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップを埋めるためには、業界や職務に関する知識を深め、必要なスキルを養うことが重要。オンラインコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社の動機はクリエイティブな仕事ができそうだったからです。入社後のギャップは人の入れ替わりが激し過ぎること。上層部も...
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍できる会社ではあると思いますが、正直評価がされ難いと思います。毎月ある謎の独自の給料査定に、現在働いている...