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平均年収
343 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
残業は悪という明確な方針。
ただし残業したくてもできない。
多様な働き方支援:
会社として大きく変わろうとしているのを強く感じ...
給与制度:
昇給は毎年、2,000〜5,000円までありました。賞与も、役職がついていれば平均以上あると思います。各種、手当てもそれなりにちゃ...
給与制度:
給与制度についての率直な意見としては、期待していたものとは大きく異なりました。公式な書類や初対面の面接では年収や昇給率が魅力的に伝...
給与制度:
完全なる成果主義で基本インセンティブです。パーセンテージはどのくらいか忘れましたが、粗利から計算されます。また、役職によって基本給...
事業の弱み:
トップの考えが見えにくく、現状の課題をどう乗り越えようとしているのかが見えてこない。
事業展望:
自社製品を持たないことから、全てメ...
組織体制・コミュニケーション:
何度も同じことになってしまいますが、社内営業です。
支店によって多少差はあると思いますが、飲みにいくことや気に入...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時~18時、昼休憩1時間。営業は仕事に左右されるので、個々で異なるが、遅くまで残業する日もあれば、しない...
組織体制・コミュニケーション:
営業部は、本社(福岡)、大阪、埼玉と3拠点の営業所に分かれている。大阪、埼玉の営業所は、営業メンバーしかいない...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日
08:00~17:30(休憩90分)
17:30定時なのに17:30から夕礼があり、周知事項などが多いと...
企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
話しにくい
ダイバーシティ・多様性:
日本語が通じないアジア人が多い
給与制度:
ただ、会社にいれば給料が上がっていくわけではないが、努力し実力をつければ確実に給与に反映されていく。会社が利益を出した際にはボーナ...
企業カルチャー・社風:
社長は一代目で社歴は短いですが、新しいことにも寛容で、意見も通りやすいのではないかと感じます。自分たちが会社のカルチャ...
福利厚生:
退職金は確定拠出年金制度により、りそな銀行に各従業員の口座を作り、毎月会社から一定額を支給する形となっています。口座の金額は個人個...
成長・キャリア開発:
ある程度業務を任せてもらえるので、自分で考える力や問題解決力などは身につく。
営業も人事総務部門もどんな会社でも必要とされ...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすかったと思います。
仕事も覚えれば難しくないし、メーカーの薬さえ覚えれば大丈夫でした。
またベテランの営業さんも...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みになっています。
数ヶ月に一回くらいの頻度で土曜日出勤があるがそこまでの負担にはならない。
平日は基本夕方医...
勤務時間・休日休暇:産地から届く青果物の明細が出るのが遅い場合、拘束時間が長くなるという事情もあってか残業するのが当たり前という感じの課もあ...
勤務時間・休日休暇:残業時間は結構長い。残業代はみなしでついてはいるけど、残業時間が長い割には手当が少ない。もう少し...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】シフトを作る人によって違う。本社が立てれば、ほぼ有給は使えず、事業所別に立てれば有給を入れてシフトを...
福利厚生:北九州病院グループの為、福利厚生・就業規則などはしっかりしている。ベネフィットにも加入しているので、利用する人には嬉し...
勤務時間・休日休暇:
営業職は毎朝6時から営業全員で朝礼があり、ひとりひとり前日の売り上げ、利益の報告をしなければなりません。営業が終わっても...
成長・キャリア開発:
積み込み業務もしないといけないのでフォークリフトの運転は必須になります。会社負担でフォークリフトの免許を取得しました。
働...
働きがい:
主な顧客は電気工事業者です。業者が工事を請け負った際に、電気資材(照明器具や電線)を
先方の会社や建築現場へお届けします。案件は新築...
事業の強み:
この業界では九州圏内最大手カンサイホールディングスのグループ会社です。グループ組織の基盤の強さやブランド力が後ろ盾となっており、...
事業の強み:
何といっても商品のラインナップと物流だと思います。同業他社との差別化として、ナカノ社では自動車用と産業用のバッテリーの取扱いがあ...
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休みで年間休日125日なので、プライベートを充実させたい方には最適です。また残業も自らの判断によりますので、強...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
挑戦が求められる機会はたくさんある。アメリカ研修がある。新人研修では、1日間の自衛隊研修や禅道場研修など、社会人になる...
給与制度:
当時の状況ではあるが、昇給はあるものの、かなり歩みが遅い印象を感じている。賞与については微々たるもので、あまり期待しない方が良いと...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
弊社フローズン部門は九州一円と中四国のスーパーマーケット・ディスカウントストア・ドラッグストア等の冷凍食品とアイスクリームをフォ...
働きがい:
各フローズンセンターはチーム編成によって運営されており、チーム毎に定期的にチームミーティングを実施しています。そこで仕事上の悩み、...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には暦通りでワークライフバランスはしっかりしていると思います。私がいた営業所では有給の取得もしやすかったですが、か...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏と冬に1回必ずありました。昇給額も一定額あり毎年安定した昇給は見込めます。
手当については昔は子供手当があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修らしい研修はなく、初日から先輩に同行し、その中で実践で覚えていく感じです。かなりハイペースで詰め込まれて独り立ちさせ...
事業の強み:
食品流通なのでものはなくなっても仕事自体はなくならない。
事業の弱み:
自社で生産をしていないので仕入れ値が高くなり見積もり段階で競...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
時代遅れのビジネススタイルで、今の市場にはマッチしていない。商品もアジア圏の国で作られた物をそのまま流通させており、自社での商品...
入社時の期待と入社後のギャップ:
マーケティングの情報が活かして商品開発に反映させていると思っていたが、流行りの商品に似た商品だったり、品質が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所が古いです。築何十年のプレハブ事務所なので夏は地獄です。ISOの環境を取得している為、温度管理が徹底されてます。本当はエ...
会社の安定性:良くも悪くも、一応創業100年位ですので、安定はしていると思いますが、業績は、年度によっては、昨今の低相場の影響も有り、厳しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日105日ですから、GWやお盆も出勤となります。
ただし、有給休暇はしっかりとありますので、きちんと自分で仕事に都合...
女性の働きやすさ:
正社員での入社でもまずは基本の配達業務から始まります。なので3輪のバイクに乗れないといけないかと思います。また販売する商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
満足してました。昇給もちゃんとある
素晴らしい会社だと思った。
え
評価制度:
結果を出せばその辺は叶えてくれる感じでしたね。自分は昇進に...
給与制度:
結果を出せば給料に反映されてました。
商材もライバルが少なく売りやすいものが多いので、比較的簡単に売り上げを上げやすいと思います。
た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給はまず無い。入社して6,7年経つが一度だけ1万円上がったがそれっきり。しかもなぜ上がったのか不明。説明もなし。個人の能力に給料...
働きがい:計画上はどんどん仕事が増えると聞きとてもやる気が出る。配達はマンネリ化、でも自分次第で配達のルートは決めれるので気分転換はできる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
横串が通りにくい社風。個人による力が必要とされる職場。役割分担や他の部署と連動するのが、難しい環境。社内での人事異動等...
給与制度:
結果の大小にかかわらず、評価されるため給与の増減が少ないが特徴。引かれる税金が上がっている中、この給与制度は働く者にとってちょっと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業になるとお客様や案件次第では休日や長期連休の出勤もあります。
有休休暇は比較的取得しやすいと思います。
毎年、会社として...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くもオーナー企業、新しいことには積極的にチャレンジする社風はあったように思う、あとは割とまったりしている職場が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職は毎月車2、3台売っても営業手当はつかない。勤続が長くなれば4台売っても手当はつかなくなる。逆に毎月10台売れるならかなりの...
勤務時間・休日休暇:
火曜やすみです。
日曜日は交代出勤になります。
事務は平日が休みがとりやすいです。
店にもやると思いますが、店長など上の人たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度人事評価をもとに行われるが、役職がつくまでは毎年昇給はしてもらえる。ただ役職につくまで新卒からでも30代になるまでは...
給与制度:
転勤ありの総合職とエリア限定の事務職だと手当に有無があります。
基本給はそれほど高くはないですが、
総合職で独身の場合は家賃と光熱費の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
訪問先は医療機関ですので基本土日祝休みです。土曜日に関しては医療機関が開いていることもあり、休日当番という制度もあります...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本休みなので働きやすい環境だと思います。土曜は当番制で半日出勤することはあります。出勤手当が出るので振替休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:・有給休暇が取りにくい。私用が通用せず、事細かに内容を紙に記載し、良しと認められなければ取得できない。・女性が働かされるお茶汲みや...
企業文化・社風・組織体制:個人商店・社員を大切にしない・社員の入れ替わりがはげしい・管理職の能力がひくい・筆記用具やファイルは個人のもの、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プラスグループ傘下であるので、突然倒産するような事態にはならないかと思います。
事業の弱み:
会社としての営業力には少し疑問がありま...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは割とあるが、挑戦する機会はほぼない。ルート営業であるから仕方がないとは思う。
組織体制・コミュニケーション...