平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で上がれる仕事の仕方をするように、とのことで基本残業はできません。
子供がいるので行事参加のため外出したくても難しいで...
組織体制・コミュニケーション:
皆、現場に赴いていることが多く、事務所に戻る時間が事務とズレているため、なかなか落ち着いて話をする時間がとれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社で資格に対しては取得費用を負担してくれるので、資格を取るにはおすすめだが、結局は試験は自分次第なので、勉強は自力にな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地が県内県外が多い為、地元に居座れるような体制ではなかった。土木作業自体は初めてではあったが、丁寧に作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
第三セクターの会社なので、いきなり倒産な心配は少ない
事業の弱み:
収益の柱が小さく数年後にどうなるかと今から不安視されている
事業展...
成長・キャリア開発:
特にない、資格取得支援はしている
働きがい:
地域の方々とコミュニティを築ける
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
実働7.5時間。休憩は30分(求人票は1時間)。月7日休み。シフト制で早番と遅番がごちゃませなので、遅番→一日休み→早番...
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日と平日の忙しさの差があります。平日は接客より土日にむけての準備がメインです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】初日で辞めることになり、 書類を取りに事務所に戻ったら 上の階から営業所長が走り込んで来た。 ...
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】入社初日、真夏に エアコン無しの状態で 西日ガンガンの事務所で勉強会。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はない。
寮はない。
通勤手当はない。
退職金はない。
オフィス環境:
福島駅の西口の近くにオフィスがあります。
会議室はありません。...
企業カルチャー・社風:
営業は挑戦する機会がある。
風通しの良さもいいよ。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは接しやすい。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準は低く、個人経営のため経営者のすべては胸算用で決まる。あくまで社内規定に則る形はとっているが、社内規定を適用するか否かは前...
福利厚生:
最低限、通勤手当はあるが、車の場合は実費の8割に満たないので通勤の度に損をすることになる。
オフィス環境:
本社は自社ビル、営業所はア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時どの部署に入りたいのかと聞かれ、工事部に所属したいと伝え、分かりましたとの返事を貰ったが、入社式では管...
女性の働きやすさ:
女性は総務部にしか配属されていませんが、皆定時で帰るので女性が働くならありだと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は数も多いですが上限はありました。
働きがい:
あまり働きがいは感じませんでした。
経営陣への提案:
もう少し社員に目を配った方がいいかと思いました。
若い子を育てるなら指導役もちゃんとしてないといけないし若い子が辞めてしまいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制でした。賞与は売り上げが高かったときに貰えてました。
評価制度:
昇進についてはまず入社時に説明がなかったのでよく基準が分かりま...
事業の弱み:
これからの建設業でどのように売り上げをよくしていくかが課題になると思われます。
事業展望:
新しい事業も初めている段階だと思いますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ふざける時はふざけてやる時はやるといった雰囲気はあります。ただ、上の人が絶対的なので、下の人の意見はなかなか通りません...
勤務時間・休日休暇:
週6勤務で朝はだいたい6時半で夕方は6時頃まで拘束されてる場合が多いです。
また、8時から始業ですが、その前に材料置き場で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行や、暑気払い、忘年会の積み立てや会費もなく、会社で全額出してくれます。社員旅行の行先も人気がある旅行先で、前回は大阪、今年...
成長・キャリア開発:
従業員の資格取得制度に力を入れている職場で、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者、解体工事施工技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はある。正直それだけ。それ以外ではお世辞にもいい福利厚生とはいえない。会社の規模、とかもあるのかもしれないがそれを考慮しても...
給与制度:
現場手当、といって現場に行って作業した日は1日あたり決まった金額の手当がつく。
評価制度:
どういう理由や背景があって役員になるのかは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に気になるところはありません。昇級に関しても特段他の会社との違いが大きいわけでも無いかと思われます。各種手当ては充実しているとお...
働きがい:
社会経験が乏しい方でも上司や周りの先輩が必ず助けになってくれますので、不安に思うことや不満に思うことは必ず相談してください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
新規事業が上手く進捗していないように感じられる。そして、ノウハウが乏しい分野へ手を伸ばしているように感じられる。その結果、無理な要...
福利厚生:
産休・育休休暇が形だけの制度ではなく、実際に取得が容易である。その他福利厚生はほぼ無い。
オフィス環境:
公共交通機関からのアクセスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:設立からまだ4年で若い会社なので、ヤル気と活気ある人材が入れば社内システムを構築し、営業力を持ち合わせるものであれば...
社長の手腕:経営理念と経営手腕があるかたで、人当たりのソフトなトップです。会社経営ではとても賢く数字から読み解く力は素晴らしい方で学ぶべき点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ない
社員個人で企画や新規挑戦などはない。
組織体制・コミュニケーション:
普通
ダイバーシティ・多様性:
普通
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
泊まり込みで働ける場所もありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張っても掃除ばかりしてる人と基本給は変わらない
ボーナスもお小遣い程度
昇給も期待出来ずほぼしない
評価制度:
特に何も無いように思える...
経営陣への提案:
従業員の話を聞き設備などを整えて若い人の育成に力を入れるべき