平均年収
371 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
契約社員は年に一度更新のタイミングで昇給があるが、毎年上がっても1〜2000円程度。
接客販売による個人売上高が評価されたらもう少し...
給与制度:
正社員と契約社員で年収は大きく変わる。契約社員は勤務地によって基本給が変動する。正社員の最初の基本給は20万前後。昇級試験を受けて...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
とにかく新規出店ペースが早い
すごいのがその出店ペースにあわせたチーフを配置できる人材が豊富にいることだと思います。
これからも地元...
事業の強み:
・事業の強みについて
今後も、5県(福島、宮城、山形
茨城、栃木)に新店舗を続々とオープンする方針であり、また、セブン&アイグループ...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
24 時間組織体制・コミュニケーション:
年に1回、正社員以外のパート・アルバイトも含め、各店舗の従業員を集めて講習会があった。青木商店の歴史や理念、フ...
企業カルチャー・社風:
古い社風で昭和を感じさせる企業風土である。リモート会議でもスーツ着用、起立しての経営理念唱和等、とにかく固い。形式的な...
平均年収
234 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
契約社員、パートなどで雇用された場合は、昇給、賞与ともに無し。正社員の場合は昇給、賞与ともにあるようです。残業代は雇用形態に関わら...
事業の強み:
学校、産業、施設、保育様々な年代の食事を作るので将来的に無くなる職では無いのでそこは安心できる部分だと思う。また、ほぼ毎日食事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
途中から変更になり、詳細な内容が個人には知らされなくなり、全く分からなくなりました。
雇用契約書に記載してある内容が全てになります。...
給与制度:
アルバイトですが正社員と同じような仕事をしています。
仕事量に対して給与が見合ってない。
本社からOTCの売上を伸ばしてくれれば事務の...
平均年収
221 万円残業時間(月間)
9 時間事業の強み:
福島市にある中合百貨店が閉店し、うすい百貨店は福島県で唯一の百貨店となった。
やはり、この時代になっても生き残っているというのはそ...
給与制度:
昇給は新卒入社の場合、年1回あります。4000円ほどだったかと思います。賞与は年に2回でした。震災後の景気のいい時は月給分に満たな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
従来通りの自動車販売だが、利益率の高い車種が登場し人気が出れば強い
本体創業者のマインドベースに活動出来れば…
事業の弱み:
どんな客...
給与制度:
昇給は年に一回あり、ボーナスの評価と一緒に評価される。
昇給には会社の施策にどれだけ貢献できたか。
賞与は、年に2回あり、業務ミスや交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義の会社なので成績によって入社2~3年で同期と差が出てきます。
給与水準としては安定していると思います。
評価制度:
退職してから...
成長・キャリア開発:
情報系資格手当はあった。
直接業務に
関係ない情報系資格でも、手当があり
挑戦、勉強のしがいがあった。
働きがい:
企業活動の事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業なので販売台数に応じた手当がもらえる。さらに年間販売台数で上位に入れば報奨旅行に参加できる。在籍していた時は海外や国内と順位に...
福利厚生:
自分で購入したスバル車を営業活動に使うため、その分の手当てが支給される。しかし、営業活動で走行距離が伸びるので営業が車検を通すこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は見こめない。勤続10年以上のスタッフはずっと給料は変わりないと嘆いていた。
賞与も業績に応じてだが、お小遣い程度。
評価制度:
年...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業代も含まれてる。シフト通りにいく部門もあれば、人手不足で休暇でも出勤に来る部門もありワークライフバランスが良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回昇給
賞与年2回
役職手当20000円から
評価制度:
売れる人が偉くなれる
売れなければ給料も上がらない
勤務時間・休日休暇:
10時~20時だが、朝は8時に出勤する
残業代は、固定残業代として月に30000円ほど
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業の立場ではありましたが、インセンティブのような制度はありません。所謂「ノルマ」という概念ではありませんが、「予算」というものが...
成長・キャリア開発:
1年目はほぼ毎月研修があり、不安な点や疑問点を直接確認して学ぶことができる。離れている店舗の同期と近況を伝え合うこともで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
衰退産業です。
事業の弱み:
問題を解決する本当の意味での力が一切ない
事業展望:
出入りの激しい会社になっていかれるのではないでしょう...
勤務時間・休日休暇:
休暇は希望通りにはならないことが多いです。
勤務時間は酷い人は朝の6時から16時で退勤なのに夜遅くまで無休で働いていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:個人の強みをとても活かしてくれます。苦手なことより得意な事を極めて自信を持たせてくれるので、やる気が出ます。パートでも社員でも、実...
仕事内容:紬のたけやまでは、振袖レンタルや販売の接客、営業が主になります。スタジオスタッフは、撮影~納品確認までの一連の作業や、集客について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年二回。年に一回自分がどこまで仕事が出来るかチェックシートを書かされる。
例、車の販売が出来る など。
タイヤ、車検、レジ、カー...
モデル年収:
年数に応じて上がっていない。役職手当(店長、店長代行、ピット長、ピット長代行)、職務手当(整備士免許や検査員の免許取得)
会社の利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会における保険は完備されていたように思います。
通勤手当や場合によっては住宅手当も出るみたいなのでそこはスタッフによりけりのような...
勤務時間・休日休暇:
基本は週休2日のシフト制です。
希望休や有休は比較的取りやすいかと思いますが、場合によっては土日祝日は繁忙日なので他のスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全歩合制のため個人差があり、月収は月によってバラバラです。昇給は委託業務のため、クライアントから、会社全体の売り上げの評価により...
勤務時間・休日休暇:
実働時間は8時間とされているが、ミーティングや勉強の時間があるのでそれ以上。
土日祝は基本稼働。強要ではないが個人の判断に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフルタイムだと8時間勤務1時間休憩が主です。パートさんは4-6時間勤務も可能です。学生さん大学生等は夕方からレ...
成長・キャリア開発:
明確な評価制度が無いため、成長やキャリア開発面ではあまりやりがいが無いと思います。気まぐれにディスプレイやギフトラッピン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当時は挑戦する気概があり、認められることができればチャンスに恵まれる印象があった。
組織体制・コミュニケーション:
転勤あ...
事業の強み:
店舗展開は頭打ちでしょうし、贈答品の業界も縮小の一途のため、生き残るために既存事業を活かした商材を扱い始めてると感じる。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度がとても厳しくやっているので成長した事が実感できると思います。
接客なども一から丁寧に教えて頂けるのでとても良いと...
勤務時間・休日休暇:
残業は多かった。休暇は営業だとお客様の都合に合わせての休日出勤もあるため、そこは覚悟しておいた方がいい。休みは月曜と第2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分がいた部署はそこそこ風通しの良い職場でした。挑戦する機会は自分次第だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
成長・キャリア開発:
資格取得は特別ありませんでした。
研修に関しては入社して1〜2ヶ月程は先輩が同乗してくれましたので安心してスタート出来まし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前8時15分から17時まで通常営業をする。
整備士は車両台数に応じて残業が夜遅くまでかかる事がある。営業職は人によっては...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:00~17:30だが、残業も多くあり、朝も早い時間に出社している。
また、2ヶ月に1度 電話当番の時もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】私が所属していた店舗では営業をしている社員は1週間ごとに目標を確認し、ミーティングしました。自分の長所や短所を再確...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業は週1のミーティング、配達は月1でのミーティングがあり、その際に勉強会もあります。知識が深まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:店舗ごとにもよるが、私が働いていた店舗はとても陰湿な雰囲気があった。長年その店舗にいる人たちが、新しく異動で来た人や入ってきた...
オフィス環境:サービスフロントと工場の連携が取れていてスムーズにお客様に対して仕事ができる。また、サービスフロント側からお客様に対しての提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
漢方薬販売のほかに調剤薬局も複数店経営しておりその点で言えば景気の影響は受けにくい為比較的安定はしていると思います。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
アットホームな職場でした。
ノルマなどもないのでそれなりに気楽に働けます。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い職場だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が基本的に裁量をもっているのでいまいち今後の展開が見えてきません。
風通しに関しても不明瞭な部分があります。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
QSCをとても大事にしている。
アルバイト、パート含め、お客様の過ごしやすい店内を作ろうと心がけているスタッフは多い。
中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族企業の為、社員からの意見は余程貢献度が高い人からでないと通りにくい。
社員からの報告・連絡・相談は求めるわりに、トッ...
福利厚生:
退職金制度あり(ポイント制)
リゾート会員権があり、指定の宿泊施設に安く泊まることができる。
個人で加入する保険の割引制度がある。
KD...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制だった。昇給も僅かであるが有る。中途入社で面接時に伝えた希望年収より多い金額で採用して頂けた。勤務地にもよると思うが、同世代...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によりますが、大体の店舗が提示してある通りの時間にはなりません。
病院が閉まるまでは閉局できないので店舗選び...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金の制度があるくらい、それも当然社員だけ。
病院に掛かった処方箋を自分の薬局でもらえば月に上限2万円までは補助してくれる。
住宅補...
企業カルチャー・社風:
社風は「よろこばれて、よろこぶ」を掲げている。
組織体制・コミュニケーション:
店舗間同士が離れているため、他店との社員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:土曜は、必ず営業日なので、土曜日休みは毎度無い。休日出勤も多い。(ガスの保安で365日、交代で24時間待機もあり。その手当...
女性の働きやすさ:朝8時勤務開始なので、早すぎてつらい。早く始めるにあたっての業務は、それほど無いのにもかかわらず…。昔からの固定観念が強い...