平均年収
362 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は2日/月出すことができます。部署によるかもしれないのですが、看護は特別な事情を除き、希望休を考慮してくれ、通るこ...
成長・キャリア開発:
施設内外問わず研修が多くあります。
法定研修が結構な数ありますが、それに加えてノーリフティングケアに取り組んでいるのでその...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
私は登録ヘルパーだったのですが、
サービスするお宅への移動時間がすごくかかるのに、
その時出るガソリン代や、移動距離による時...
給与制度:
他の施設の話を聞くと基本給の低さが気になる。上司にも話を聞いたが自分と1万も変わらない基本給だった。各種手当が手厚いため月に貰える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
上から理事長、副理事長、園長、局長、学年リーダー、他職員のようになります。新人からリーダーまでの間の職員が少なく経験者が...
働きがいを感じるポイント:
行事など大きなイベントが終わり保護者にお礼を言われたときにやりがいを感じます。感動していただいたり、感謝の言葉を伝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は、アットホームな会社と社長の仕事に対する情熱に惹かれました。新しいことを取り入れる会社...
多様な働き方支援:基本的に残業は、無いと思います17時30分になると帰らされますもしあれば、残業代は支払われます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあると思います。
ただ利用者様へに向けてなので、かなり考えていかないと継続できません。
組織体制・コミ...
働きがい:
お客様にお礼を言われた時。
様々な面でいろんなお客様がいらっしゃると
わかりました。
最初は電話対応でも上手くいかず、お客様から
叱られる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オムツのあてかたがうまくなった。
使ったことはないが未経験者に初任者研修とかがあり、そこはよかった。今流行ってるのかわかり...
企業カルチャー・社風:
利用者様に笑顔になってもらえるよう
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は休憩室などでコミュニケーションとれた
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい療育のスタイルでとても勉強になります。
教室数も年々増やしているので、安定した人材が入社すればもっと成長していく可能性はある...
成長・キャリア開発:
児発管の研修を受けさせてもらえます。
ただその費用を会社が持つには条件があり、その後3年間は会社を辞めないこと、3年経って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上勤務したらもらえるが、多くはない。毎月の給与くらい。住宅手当、寮なし。通勤手当はでる。毎月互助会費という名目で50...
事業の強み:
ない
事業の弱み:
残業多い 休憩中もコールなど鳴ると対応しなければならないので休憩とは言わない 1日の9時間仕事だから 休憩時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
委員会、研修等がなければ定時で上がれますが、人手が足りないのでその日のシフトにより残業になることがあります。早番は基本的...
給与制度:
個別の目標計画を年2回記入します。賞与はそこでの数値的判断のみで賞与額が決まるので、自分の建てた計画以外のことを頑張ったとしても評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生は充実している。
育児支援に関しては良い方だと思われる。
賞与については、以前の人事考課制度では、本人へのフィードバックがあり...
勤務時間・休日休暇:
事業所による
多様な働き方支援:
未就学の子を持つ職員は、時短勤務にしている方も多く支援も一応はされていると思う。
男性職員で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
日曜日と他平日1日というようにほぼ固定休であったが、有給休暇はしっかり消化するよう促されている為、希望を出せば連休も取得可能だと感...
勤務時間・休日休暇:
事前に連絡しておけば希望休も取りやすく、完全週休2日制であるため比較的プライベートとの両立はしやすい。有給休暇はしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修、資格の費用や交通費は自腹。
公休を消費します。
資格手当ては持っているだけで手当てをくれます。
働きがい:
生きがいはなか...
福利厚生:
まぁあります。
オフィス環境:
山奥です。冬はスタッドレスタイヤ必須です。建物は新しかったですが…。
水は井戸水を使用。入浴時にお湯が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性の管理者が多く、悩みも話しやすいです。介護経験のある上司のため、親身に答えてくれます。女性が活躍しやすい職場だと...
企業文化・社風・組織体制:年齢層は、高いが意見も言い合える職場なので働きやすいです。明るい職場だと感じています。おもてなしの心で介護をしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し、現場に目を向けて人材育成に力を入れた方が良いと思います。
書類に追われて、管理者が机に張り付くのは、現場の管理が難し...
賞与:
自己評価、他社評価を見て内容が決まるようです。入社後もらえるようになるのは本採用決定から2年後からになります。採用の内容によっては1年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はやはり月々の基本給が少ない分、賞与4ヶ月以上分といっても他の職業に比べると少なかったような気がします。その分福利厚生や、介護...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境
相談しやすい
みんな仲がいい、いろんな人がいるが
それぞれの思いがあり参考になることが多い
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はほぼ消化しきれません。子育て中の職員に対する配慮はあったが、旅行や自分自身の趣味などについてのことだと有給は取りに...
成長・キャリア開発:
上の立場になると受けさせてもらえる研修も増えていくような感じだった。
働きがい:
子どもを相手にする仕事なのでやりがいを感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:退職するまでに人間関係で揉めた事はありますが、会社内で第三者が入りしっかりフォローしてくれていました。また、基本はみんな仲が良...
多様な働き方支援:仕事は1ヶ月のシフト制でした。前の次の中頃までに各職員の予定を聞き、シフトの調整をしていました。どうしても出れない日に無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間が7.5時間のため、休みが少ない。しかし、有休消化に積極的な職場なため、休みはとりやすい。
人手不足の職場のため、...
女性の働きやすさ:
女性にやさしく働きやすい職場。私も産休後はとてもよくしてもらった。よくしてもらったが上にほかの現場職員からは風当たりが強か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮の設備はない
通勤手当は規定距離数で幾らの計算だったが、自分は割と近くに住んで居たので月1000円程度だったように思う
オフィス環境...
事業の弱み:
施設内の機器や建物全体の老朽化の見直し、職員全体の介護知識や技術の見直しを頑張った方が良いと思う。
何よりも雰囲気に明るさが少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時半〜17時半の勤務でお昼休憩1時間と聞いていましたが、8時半の時点で利用者様のお宅に送迎に行っていないといけないので...
給与制度:
昇給は毎年あります。5000円上がる年もあれば1000円しか上がらない年もあるなど様々です。
賞与は年2回(7月と12月)です。給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近は有給休暇を消化するようにと言われているが当方は業務を消化するのに精いっぱいで消化できていない。
多様な働き方支援:
全...
事業の強み:
系列医院からの利用者が多い。
事業の弱み:
他事業所数が増えたため利用者が奪われやすい。
事業展望:
系列医院の付属品でありそれ以上のも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修、資格取得にはとても積極的に会社から行ってくれるので介護福祉士などを取りやすい環境は整っていると思います。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
翌月の希望休などのシフト希望を提出するので予定は組みやすいと思います。
多様な働き方支援:
柔軟に対応してくれます。育休や介...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経験年数が多い方は過ごし易い環境だと思う。
看護師が強い職場。
組織体制・コミュニケーション:
介護職員同士は仲良くできてい...
成長・キャリア開発:
昔ながらの施設で、看取りも行っている。
入居者も多く、日々忙しいが、学校で習うような理想的な介護ではなく、現実的な介護の現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格はタダで取らしてもらえます。
これは他の施設にない強みだと思います。
しかも勤務時間外ではなく勤務中に研修があり資格が習...
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護という仕事はとても素敵な仕事だということを身を持って実感しました。介護する側の人間は思った以上に質の悪い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はきちんとしており、利用出来るものが沢山あった。
コロナ前だったので、旅行のときの旅館などでの割引などは本当に良かったと思う...
成長・キャリア開発:
初の社会生活をジョイフルで経験し、人間関係や社会人経験が出来て良かった。
働きがい:
お客様からの「ありがとう。」や「美味し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特別養護やデイサービスの方は若いスタッフが多くリーダー等の中間管理職が30代と若いですが、グループホームは1番年長のリ...
給与制度:
他の施設の介護職に比べると給与は良い。だが介護という仕事の性質上、頑張ったから給与が跳ね上がる事はないため、別業種の大学同期と比べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
処遇改善手当はきちんと毎月の給与に入っており、残業代も30分間隔で出ます。賞与については寸志並みで、契約書通りに出ることはほぼあり...
福利厚生:
時短社員制度あります。育休産休についても過去には取られている方もいるそうです。
オフィス環境:
食事は休憩室があるのでそこで食べても良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料については概ね納得できるものであるし、近隣の施設と比べれば高いような気がする。
評価制度:
人事考課がきちんとしたものがなく、給料...
組織体制・コミュニケーション:
基本的にら、あまり上司と話しやすいことはないです。基本的には事務所にこもりきりで現場に出てこないので、あまり話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】特には無いです。あるスタッフの方以外、和気あいあいのような面もあります。
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映…というのは無いと思います。勤務の内容は毎日、決まった事なので個々で考えてする仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
『障害を持つ人と、その家族にほほえみを』
介護は人の最後を支える素敵な行為である。
介護を受ける方が求めているのは、安心と...
福利厚生:
派遣社員の為不明
オフィス環境:
利用者の生活空間の隅に業務ノート等をまとめているスペースがある。(近くに利用者の居室の入口あり)