回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 0万円 | 32万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
給与制度:
昇給については年に一回1000〜3000円程度あります。昇給額については基準が曖昧で上がってないと言っている方もいました。
評価制度:
昇進については疑問のあるものもありました。
各営業所の状況などによりまちまちです。経営陣で決定していくため、上長などの意見はあまり反映されていないようです。
昇給については年に一回1000〜3000円程度あります。昇給額については基準が曖昧で上がってないと言っている方もいました。
評価制度:
昇進については疑問のあるものもありました。
各営業所の状況などによりまちまちです。経営陣で決定していくため、上長などの意見はあまり反映されていないようです。
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回答者： 男性/ 輸送用ケースの製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 主任
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