平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年間働き続ければもらえます。
住宅手当なども条件がありますので、その条件を満たす事ができないともらえません。
オフィス環境:...
女性の働きやすさ:
そもそも女性がいません。
管理職や事務職に数人いる程度。
なので、女性への配慮にはかけるだろうと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
未経験の人にはなかなか厳しい会社です。
施工管理経験者や、もともと業者をやっていた人には
すぐに馴染むと思います。
過去の未...
給与制度:
昇給は1年で1回あります。
若い人は毎年上がるそうですが
年配の方はある程度あがると
もう上がらないそうです。
賞与は自分の売り上げの10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したいと声を上げるのは歓迎されているので、風通しは良いと思う。しかし、古い考えを意味もなく踏襲しているところがある...
福利厚生:
住宅補助がある。人にもよるが、何もないよりある方がありがたい。
通勤手当は支給あり、駅から会社までバス移動の分の交通費も申請すれば支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナウイルスが流行る中でも仕事が途切れる事は無かった。ライフラインに関わる職種の為、時短営業などの影響は受けない、業績が下がる...
働きがい:
地中送電線管路において、私のメインの仕事は、管路調査、管路補修です。
管路調査にて、既設管路の健全性を確認し、異常箇所があった場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
三菱電機の下請けなので三菱電機が潰れない限りいくらでも仕事が降ってくる様です。
逆に言えば三菱電機に言われたら断れないので全国どこ...
企業カルチャー・社風:
かなりいい加減です。
入社初日から給料制度や労働条件などの説明もなく仕事の話をされ、すぐに働かされます。
責任ばかりいきな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
年齢や社歴に関係なく 目標棟数を達成すると、年功序列はなく昇給やボーナスに反映され役職も付きます。
また色んなことを乗り越え工事が完...
成長・キャリア開発:
働きがい:昔から建築関係の興味が持っていたので、会社から応募させて頂きチャンスを取って仕事は入ってきます。人間関係も特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
工事担当業務は請負う案件によって大きく異なりますが、各現場で朝礼にてKYミーティング、作業中の施工管理、作業終了後に事務作...
評価・昇給制度:
昇給は年に一回4月に行われます。基本給に対して0.1〜0.4%の昇給が査定にて決定すると説明されますが評価基準は特にありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容です。 失敗した経緯をじっくり聞いてくれ、そこに至った経緯を確認し、手抜きが原因で...
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全額支給されます。 自分が必要だ、もしくは社長が必要と判断した時に全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の風土、就業規則が最低の為、少しのきっかけで潰れる可能性は大エアコンは電気工事と片手間でも施工出来る為、エアコンに特化し...
雇用の安定性:非常に多くの退職者を輩出しているが、なぜ退職者が多いのか全く理解しようとしないエアコンが触れれば、それなりに活躍出来るかも未経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与とは別に現場勤務の日当、出張先であれば出張手当なども支給されます。賞与は夏(6月)と冬(12月)に支給され、夏が月給の1.2ヶ...
勤務時間・休日休暇:
工事現場での施工管理という職種柄、朝は7時頃までに現場に到着し準備、工期が迫っていれば残業や休日出勤は必要になります。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役所の下請委託業者なので、労働時間は役所に準じています!毎日、残業が無く、毎日定時で退社出来ます!趣味や家族との時間を取...
女性の働きやすさ:
3階の選別作業現場では女性の方が宜しいかと思います。細かく丁寧に仕事が出来るし、休暇も労働基準法に則って、きっちり取れます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:たくさんのお客様と接する事で、色々な知識や考え方に触れる事ができ、自分自身でも多種多様な考え方ができるようになったと実感...
教育・研修:未経験からでも丁寧に教えてくれます。失敗をしても、上司からのアドバイスで、成長できる徹底した教育・研修です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やればやる分だけ評価してくれる職場でした。
自分自身新卒で入社、右も左もわからない状態で、社会のマナーから仕事のマナー、人間としての...
福利厚生:
社宅あり、家賃補助有り、家族手当あり、資格手当あり、昼食手当あり。一般の会社と遜色無いと思います。強いて言うなら資格補助が最近消え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。皆がトップダウンを認めていたから。指示内容がころころかわり、皆が迷惑していたか...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人営業。不動産の賃貸仲介営業なので、ほぼ個人で仕事することのほうが多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
学歴に関係なくある程度は貰える。
下がることは無いが逆にを返せば上がることもない。
評価制度:
技術が身についていけば上がれると思う。
働きがい:私は、十代の頃からエアコンの取付をしています。元々、機械ものをいじくるのが好きだったので今の会社に入社し色々な家電製品を取り付けら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元には信用があり、強いとはおもう。
事業の弱み:
社内の協力体制は非常に低い。
作業そのものの負荷より、上司の人間性により退職してい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度にチカラをいれていると言われたが、あまりかんじない。そもそも業務に追われてそれどころじゃない。
含み残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:重量物、重機械等を運搬、分解、組立、据付等をしている専門職なんですけど、専門職だからこそやりがいは1番あって、行く先々のお客様から...
成長・キャリア開発:先程もお話しましたが、この重量屋業界は職人の世界なので、上司から言われる事もきつい言い方をされますが、そのおかげで仕事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:古い下町集落であり、環境が良い場所とは言え無い。遅くなると物騒なところである。JRの駅からは、20分以上、阪神の駅からは、10...
多様な働き方支援:仕事以外の付き合いがわずらわしい。昔の時代の婆さんは、宴会などが重要と大正時代の考えしかない。令和になったことの切り替えは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決まった形式がなく、その人にあった仕事の内容に対して、報酬を考えてくれます。
日々の仕事をこなしていくうちに、知らず知らずの間に徐々...
福利厚生:
社長は、コミュニケーションを大切にされる方で、単に仕事のやり取りだけではわからない面を、社員旅行や会食を設けてくれることで、社員お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自分は福利厚生について気になる事はありませんでしたが、社員によっては住む場所の相談や通勤での相談等、
社長が親身になって相談を受けて...
給与制度:
仕事の成長具合にあわせて、都度給料があがります。
出来る事が増える度に評価される仕組みになっているので、仕事のモチベーションにつなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は土曜日出勤あり。休みの日も現場は動いているので電話がかかってきたりするようです。平日は遅くまで仕事しています。ワー...
給与制度:
夏季冬季のほかに、業績により決算賞与があります。昇給も毎年ありますので頑張った分評価して頂けると思います。
評価制度:
営業職は結果を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:1日1日仕事をこなしていく中で、新しい発見もあれば、今まで覚えた知識を上手く活かせた時に成長したと実感します。
成長・キャリア開発:色々なスキルを身につけ、自分の仕事に自信が持てます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は祭日休みと聞いていたが休みはありません。
手当が最近でるようになったので
マシにはなりました。
女性の働きやすさ:
親族経営なので
基本事務員の働きは融通がきいているかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は極端に少なく手当等でかさ増ししている。昇給は年に数千円程。
手当に関しては禁煙手当など充実している印象。
評価制度:
中堅、ベテ...
成長・キャリア開発:
業界トップの技術者はいるが、そもそもマイナーな職種な為、キャリア開発などはできないと思う。
この業界でスキルをつけていくの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、退職金なし
オフィス環境:
最寄り駅から徒歩10分、自社ビルだが共有スペース等は満足とは言えない
バックヤード的なスペースは限...
勤務時間・休日休暇:
早出、残業が基本ベース
休憩時間も適正にとることは難しい
多様な働き方支援:
副業OK
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取ろうと思えば取れるが取ると接客の回数が減り
給料に影響が出るので休みは取りたくても取ると給料が少なくなる。
福利厚生:
休みがかなり少なくお客様の都合によって休日の出勤もあるのでご家族がいる方などはしんどいかも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートだったので、勤務時間は融通がきいて、働きやすかったように思います。子どもの体調が悪くての急なお休みにも、こころよく...
組織体制・コミュニケーション:
上司は、話しやすく、和気あいあいとした雰囲気の職場でした。
ですが、和気あいあいとして皆仲良く喋っているような感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては昇給月が決まっていないので仕事で出来る事が増えたり、担当の現場ができたりすると増える。
業務手当(インセンティブ)が漠...
福利厚生:
特に福利厚生が充実しているイメージはない。
ただ、話は聞いてもらえるので自分たちが主体で話を持っていけば話出来る環境なので福利厚生の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日はあってない様なもので、休日出たからと手当を付けるかと思ったら会社にお金が今は無いと良くなったら付けるといい1年半以...
勤務時間・休日休暇:休みは、ほぼない状態。皆の前では、休め休めと言うが個人で話すと、それぐらいで休むの?とか社員は、24時間365日会社の為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は100日を切っていました。
休日出勤は当たり前、基本は隔週週休二日制、繁忙期は休み平社員の自分で月五日程度。
役員...
事業の強み:
わかりません。
事業の弱み:
人間が定着し辛く、常時人手不足なように見受けられます。
事業展望:
特にありません。