平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】営業職に関しては、ノウハウ、マニュアル、研修など充実しております。 また、管理ソフト等で全国...
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】私は、入社一ヶ月目でショールーム事務一人体制になりましたが、エリア長がSkypeや電話などで、細かく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベースとなる基本給や賞与が安すぎる。手当は扶養手当と資格手当くらいで役職手当はない。転勤になっても手当は薄い。昇給は年1回、自分の...
勤務時間・休日休暇:
深夜・休日関係なく連絡が来る。ラインでの業務連絡も行っており、休日深夜問わず確認を強要される。案件を受注すると、現場のあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事務員として勤務しておりますが、勤務時間は8時間で残業時間は自分の仕事が今後支障がきたすほど残っていなければほとんどござ...
教育・研修:研修事態は新入社員教育、一般的な研修内容となります。業務関係の研修では無い。担当業務が決まってからの研修はないので、職場の先輩、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は残業してやっとまともな給料。
基本給は入社時から上がらず能力に応じて職務給が変動するが、評価の基準が曖昧で納得いく評価がもらえ...
福利厚生:
会社内に自販機がある。安く買える。
夜食なども、おいてあるため、一定の時間まで仕事をしていたら、食べることも可能。
社内イベントなどが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日が休みで、祝日は関係ありません。
年末年始、GW、夏期休暇はある程度まとまった休みがあります。
工場は夜も稼働させるため...
事業の強み:
車の部品がメインであるため、安定した仕事量がある
事業の弱み:
同じような製品を製造している会社に、生産システム的に敵わない部分が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一般的な休日日数で特に大きな問題はありませんでした。
福利厚生:
特に可もなく不可もなく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
下から上に提案しても通らない。
風通しは悪い。
基本、上司もいっぱいいっぱい。
人員が不足している。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
全くない。
勉強をする制度がなく、
入社当日から現場に行き、ただビデオを見せられ、見様見真似でやるしかない。
キャリアアップも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:子育ては我がままでいい。という企業理念のもと、企業を向上させていっています。もともとモーハウスのユーザーだった方がスタッフに...
事業での社会貢献:震災や風評被害があった地域には直ぐに本社から授乳服を被災地に送る活動などしています。また、ネパールの地震により就業が難しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:お取引先に航空会社や有名ホテル等の大手企業様が多く、衣・食・住の食を仕事としているので、安定した将来性が見込める。売り上げも毎...
福利厚生:休日が他と比べると少なく感じるが、少ない分は入社半年後から取得できる有給休暇を上手く使えばさほど気にはならないレベルだと思われる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したいと言えば機会は貰いやすいと感じた。
意見や改善案を言うシステムは無い。上司に直に言う事は出来るが、言った本人が...
勤務時間・休日休暇:
定時は8:30〜17:30だが製造部は基本的に残業がある。少ない人でも30時間程、多い人だと60〜80時間。
有給の申請は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】それぞれ製造しているものが違う2ライン〜3ラインを一人で運転しているため。昼も機械を止め...
働きがい:【要望の高さについて】高い。 他の企業から受け継いだ仕事に対して、その企業よりも設備が整っていないのに、以前よりも多くの生産を求...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:英語スキル:英文メールは日常的に使います。海外から電話で問い合わせが来たりベルギー本社や海外支社の社員が2~3ヶ月ごとに...
働きがい:会社自体がベルギーと日本の合弁会社で、設立15年と比較的新しめ。社員も退職率が低いため業務の流れで長年勤務している担当者のマンパワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は普通にありますが、退職金には注意した方がいいです。定年まで働けばまともに貰えますが、定年前に退職するとあり得ない位少なく...
事業の強み:
あるように思えません。
事業の弱み:
時代に付いていけない、行動が遅い、先が見えていない。
事業展望:
世代交代が上手く行かず高齢化によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の企業も同じだと思いますが、その人の頑張り次第で会社からの評価も上がり、その評価が給与にも反映されます。
賞与についてですが、自分...
企業カルチャー・社風:
割と早い段階で難しい仕事等を任されることもあります。
ただ、上司や先輩が手厚くサポートしてくれるので心配することは無いか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績が悪くても賞与を出そうとしてくれるところは好感持てるが、額が額なので満足は出来なかった。現在はそれなりに出ているかもしれないが...
福利厚生:
退職金制度はしっかりしていました。
持ち株会等もあったようですが、中途採用の人はできませんでした。何かと中途採用者には正社員であって...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本土日休みなので、家族との時間を大切にしてる人にはいいかも。
会社カレンダーで20日以内に出勤日数収めてるらしくて...
福利厚生:
退職金は貰えないと思っていた方がいいです。
通勤手当はガソリンが高くなったとしても上がらず、とても少ないです。
オフィス環境:
トイレの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格所得制度じたいはあるにはあるが必要な人でもある年数立たないと取れなかったと思う。
働きがい:
ライン作業なのではたらきが...
福利厚生:
住宅補助はないが、その他は充実している。
オフィス環境:
そんな特徴的なものはない。
平均年収
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--- 時間企業カルチャー・社風:
技能検定は毎年挑戦者がいます。自分の業種じゃなくても、受験させてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
どうにも総務課...
事業の強み:
他社で加工不可だったっ物を優秀な社員のアイディアで加工可能とし、製造できる製品が広がってくことはある
事業の弱み:
設備はそろってい...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は毎日ありますが深夜に及ぶまでも残業はないのでそれはよかったです。
休日出勤は部署によっては月に2回ほどありま...
給与制度:
私は契約社員だったため昇給はなかったですが社員さんは5000円ほど昇給しているのをききました。ボーナスは基本的に平均1.6〜2.0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生施設はない。作業服も自己負担で購入
オフィス環境:
工場なので、事務所・会議室・作業現場は区分けされているが、過度な節電で年に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
全体的にダメな企業だと思う。
人を育てられない上司が殆どで一般職の人が可哀想。
特に新しく覚えるのに、上司が忙し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:日立市内では、非常に優良な企業だそうです。面接時も人柄も良くよさそうに見えましたが、契約書、...
勤務時間・休日休暇:HP等では技術力を売りにしているが、実際の技術力は低く、ノウハウも社内に蓄積されていない。過去の経験や問題点に対する対応...
平均年収
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--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史ある企業です。挨拶が気持ちよく、みな大きな声で挨拶します。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は特に不満はありませんでした。
残業もすくなく子育てしている人にはいいと思いました。
多様な働き方支援:
1時間単位で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は40時間の残業手当込みとなっている。残業が全く無くても40時間分の残業手当が支給される。40時間を超えた分は別途...
勤務時間・休日休暇:工場は年末年始のみ休みの3直2交替勤務。12時間拘束、10時間労働。夏休みは2日間。交替で取得する。急遽残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:現場での作業内容はそこまでつらくない。むしろ楽な部類だと思う。旋盤加工であれば機械数台をかけ持ちする場合があるが、M/Cであれば加...
仕事内容:現場での作業内容はそこまでつらくない。むしろ楽な部類だと思う。旋盤加工であれば機械数台をかけ持ちする場合があるが、M/Cであれば加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するよりも安定してトラブルなく製造することに注力をしています。本社の方々は商品開発等で、挑戦する機会を良くも悪くも...
給与制度:
あくまで私のイメージですが昇給は少ない、大卒が有利な給料制度です。なので大卒で入社した人のほうが、現場では仕事ができる高卒よりも給...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はほぼ会社に決められている。長期休暇と呼べるものはあってないようなもの。仕事がない日は唐突に午前で終了することもある...
福利厚生:
会社管理の物件があるので住むことはできる。退職金の類いはないようだ
オフィス環境:
よくも悪くも田舎の水産会社という佇まい
トイレは男女...
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--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には塗装屋さんの工場なので塗装前の研磨や機械取り付け後の修正など職人さんの技術が欲しい人以外は特にキャリア形成はな...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は110日です。その他に有給休暇取得5日分が会社のカレンダーに予め組み込まれています。
有給休暇の無い方は会社都合...
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--- 時間給与制度:
親会社に吸収される前は、年次昇給がありましたが、吸収された後は、親会社のシステムに従って年次昇給が撤廃され、グレード制になりました...
福利厚生:
当時は3000円で延々と入ってられる寮がありました。ですので、独身のベテラン社員も長いこと居座っていました。現在では退去制度ができ...
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--- 時間女性の働きやすさ:小さなお子さんを持った女性も働いていて、学校行事の都合に合わせて勤務時間を調整しているようなので働きやすいと思います。
オフィス環境:社内雰囲気はギスギスした感じがないのでストレスにはならない。会社イベントが社員旅行と忘年会だけなので負担に感じない。
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--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】極めて早いです。しかし、製品のバリエーションは少ないので基本的な構成についてのアイデアと言うより、...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】社内開発段階のおける失敗は多いですが、それが以後の業績に繁栄される・・・と言う種の業務内容ですので、かなり...