平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術検査部としての入社だったが、 品質面や、設備保全、CADでの図面作成を行なっていたので色々なことが学べてとても良かっ...
成長・キャリア開発:
技術検査部としての入社だったのですが、品質面や設備保全、CADでの図面作成を行ったのでとてもいろいろな事が学べて良かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時間でした。
10時と15時に10分の休憩があります。
(夏は休憩時間が15分)
配属されるところにもより...
給与制度:
給与面に関しては、茨城県で見れば普通くらいかそれ以下ぐらいの金額と思います。
評価制度:
評価に関しては、出来高で見ていただくというよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系ではあるが、そもそもは日系の製造委託会社なのでその気風が抜けない。職人気質な人がかなりの割合を占める。
組織体制・...
賞与:
グローバルの業績と連動賞与。ここの会社ではなくグローバル。
インセンティブ:
営業じゃないのでわかりません。
モデル年収:
職務手当、役職手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内必須資格はどんどん取らせてくれます。
ただ、現在は新人が多く入社してきているので、順番待ちになる可能性はあります。
働き...
企業カルチャー・社風:
挑戦させてくれる機会は多いが、ミスをした際の責任はそれなりに取らされると思う。
入社当時は上司も気さくで風通しも良かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は入社した時は製造のスタッフとして入社致しました。
製造現場を経験する中でものづくりの奥深さや楽しさ・難しさを学びました...
給与制度:
2019年から始まった新型コロナウィルスで色々な企業が倒産や売上や利益の低迷で規模縮小する中、株式会社STNは、2021年にはボー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は安い。等級によっては手当が増えるので上を目指す必要がある。残業時間は部署によって差があるので、残業代で稼ぐのは難しい。賞与...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。部署間、上司と上手くコミュニケーションが取れないこともある。
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新たな事業にチャレンジしているところもあり、NOKのためだけでなく、外販にも力を入れ出している。
事業の弱み:
一部の事業はどちらか...
福利厚生:
30歳までは会社保有の寮(といっても普通のアパート)が与えられ、安い一定の金額で住むことができる。また、光熱費などについては会社負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スーパーに並ぶお弁当の工場です。
地元スーパーで地域の人からは馴染みがあります。
挑戦する社風は特になさそうに思います。
パ...
勤務時間・休日休暇:
面接で説明された通り。求人票通りの勤務になります。有給などは使いやすく、正当な理由があれば当日欠勤も対応して貰えるので特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署問わずに参加できるクラブ活動も充実しており、活動を通じて社員同士がコミュニケーションできていると感じます。...
成長・キャリア開発:
私は以前、同社の製造部で働いた経験がある為、現場での経験・知識を活かした商品開発や企画業務を行えていると思います。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:忙しい部署はとことん忙しい。早出出勤し、残業をこなし、休日出勤もする。平日も家に帰ってから夜の12時に再度出勤し、機械の...
女性の働きやすさ:事務所は基本的に自由にやっている。出勤日の土曜日も休むのが当たり前になっており、汚れる作業もない。製造の女性は作業で苦労し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1週間前に連絡すれば、基本的には行使したい時に行使できる。ただし、そのために、会議等が入った時は...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日、金曜日はノー残業に指定されております。 その日は、定時で帰る。もし、必要がある場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:・有給休暇取得を推進していることもあり、有給休暇を取得しやすい。有給休暇は、半日単位、1時間単位での取得も可能。・土日祝祭日が休日...
福利厚生:有給の取得が推進されているので休暇がとりやすい。土日祝祭日は休日で、休日勤務は基本的にありませんが、まれに納期対応などで出勤する場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:甲番(6:30~18:30)と丙番(18:30~6:30)の二交代。勤務表は甲甲甲甲休みと、丙丙丙丙休みの繰り返し...
社長の手腕:社長は前社長の息子さんが引き継いで行っているようです。まだ経験が浅いようで、長年いるらしい課長が権利を把握している、言ってしまえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:仕事のやりがいにも通じる部分で、何でもトップダウンで物事が進み、働いていると言うよりは、働かされているといった感じなので、...
働きがい:【仕事のやりがい】仕事のやりがいを感じるというのは、あまり無く、漫然と日々の作業や業務に打ち込んでいくような感じなので、あまり仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人によって感じ方は違う。挑戦はいくらでもできるが、同業の顔を見たりする必要もある。
組織体制・コミュニケーション:
話しや...
事業の強み:
まだまだ下水道は工事がある。入れ替えがあれば出荷がある。雨水対策も必要なので需要がある。
事業の弱み:
遠心成形がメインなので、高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ミネベアとの統合でさらに事業拡大を見込んでいるようです。勢いもあるしこれからも需要のある半導体産業なので将来も安心出来ると思いま...
成長・キャリア開発:
急成長ができる環境というよりも、長くゆるくはたらく環境だなーと思います。働きやすさはとても感じます。元から休日は多いけど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全員で頑張り、協力していく。
組織体制・コミュニケーション:
役職者にも割とフラットに話せるし、普段はコミュニケーションが...
企業カルチャー・社風:
海外にも拠点があり、仕入れが強い。経営陣が大変優秀で社員思い。
組織体制・コミュニケーション:
年々会社らしくなり、組織に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金もありました。サロンと言われるカフェがありますしとても良いですよ、退職金は確か3年以上だったと思います。
オフィス環境:
カフェ...
事業の強み:
時代に併せて生産品も変化し、それに併せて施設へも投資対応している。その対応ができる状態であれば今後も継続して事業を遂行できるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすいほうだと思うが、所属部署や担当業務によってだいぶ事情もかわってくる。自分にしか対応できない仕事...
企業カルチャー・社風:
部署にもよるけど仕事中はわりと私語もまじえながら楽しくできる雰囲気はあると思う。ガチガチに厳しい感じではない。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場の稼働の関係から祝日は出勤ですが、有給を使って休めるのと、
長期連休が通常より長い(10日程)ため不満はありません。
年...
企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列、現場で入るなら若くて身体が動ける人がよくて。年齢を配慮した仕事の分担ができていないと感じらところもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は仕事はちゃんと教えないのに文句だけは一丁前言ってくる感じです。
組織体制・コミュニケーション:
わりと上司が全般に癖...
企業カルチャー・社風:
在籍当時は強制残業で残業ができないや、休みたいと伝えると物凄く嫌な顔されるし文句を言われる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は当月払い制度なので、私達従業員はあんまり理解出来ていないのが現状です。有給がなくなり、欠勤になってしまうと、当月払いなので、...
給与制度:
三交代で年収370万程でした。
毎月少しは残業してこの程度なのであまり良くなと思います。独り身でしたら余裕で暮らせますが家族がいる方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:ホウレンソウを浸透させようとしているが、今のご時世そんなものは流行らない。しかし50,60代が多いためそんな世迷いごとを言い...
勤務時間・休日休暇:17:00になると人が減っていくので一人に対しての仕事の量が増える。規定労働時間が8:00~17:00として、23日の就...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
しっかり仕事をこなしてさえいれば自然と携わる製品や仕事が少しずつ増えていきますが、キャリア開発に関しては自分から資格を取...
勤務時間・休日休暇:
その月の残業時間制限が月の初めに知らされ、それも20時間や、忙しい時期でも30時間程度なので長時間労働などのストレスはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日の仕事は成形課は生産管理課が管理している為、ほぼ定時で上がっている人が多かったです。
金型課は納期に追われていた為、納期...
企業カルチャー・社風:
中国からの研修生が多く、中国語は社長も普通に話していました。分からない人達は敢えて理解しようとはしていませんでした。社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
給料は上がらないので何も挑戦もない。。
組織体制・コミュニケーション:
優しい人に最初教えてもらってたので仕事は早く覚えら...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接では移動はないと聞いていたのに他の店舗で人が足りなくて移動が多すぎる。
今日はこの店舗、明日はまた違う店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金就職して三年たてば貰える
住宅補助なし、寮なし、
社会保険完備
オフィス環境:
蒲焼部署以外は同じオフィスだか
蒲焼第五工場、蒲焼第六...
勤務時間・休日休暇:年間の休日が105日ほどしかなく、さらにそのうちの2日はレクリエーションでつぶれ、3日は社員旅行でつぶれるため、実際のと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】現場作業員はその日の仕事を終え事務所に戻ってきた時に顔を合わせるので、その時に今日行った仕事内容な...
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】技術職なので中途だとやはり他の社員よりは劣る部分があるので、追いつくには努力が必要になります。中途の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人でしなくてはならない時とチームでしなくてはならない時とまちまちでした。個人です...
勤務時間・休日休暇:キチンと休みがとれます。休日が多くあるので、家族の時間がたくさん取れるし、有休休暇も受け入れてくれやすいので、働く子持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売り上げが無い年は昇給はありません。コロナ化で赤字を出し昇給はありませんでしたが、賞与は雀の涙程度は支給されました。また、コロナ化...
給与制度:
学歴が低くても入社時の基本給が高めです。逆に学歴が高いと高卒よりかは基本給が3万円程高いだけです。住宅手当が1万円程あり、資格手当...