平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は一般的な中小企業レベル。部署によるが奨励金が給与にプラスされるので、稼ぎたい人は奨励金で稼いでいます。1人あたりが持つ物件...
福利厚生:
基本的な福利厚生はありますが、プラスαのものはありません。会社としてもいろいろと取り組んでいる姿勢は見れますが、的外れで社員が認知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は基本固定ベースで、その他物件辺りの+αが設定されているが、何かしらの不手際があればそこが支給されないことがある。売上に応じた...
勤務時間・休日休暇:
週休一日ベースでその他月に2日選んで休みを取得する。
代休のシステムがはっきりとはないので、各々の責任で休みを取得ないし移...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
39 時間女性の働きやすさ:
店舗によりますが、お休みもとても取りやすいですし、人間関係がとても良いです。
仕事もいろいろ任される環境があるので、成長がで...
福利厚生:
住宅の会社と言うだけあって、住宅補助はかなり出る。茨城で働く分には家賃もそれなりに低いため、半分以下の家賃で住むことが出来る。
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助については実家だったので詳しく知りませんが、引っ越してくる人の中で数名は上の人が持っているアパートに住まわされていました。...
事業の強み:
住宅の品質はかなり高いため、お客様に自信を持って住まいのご提案ができる。また、ブランド力も高いため様々な客層のお客様との出会いが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:モチベーションが高く社長のアンテナの感度により、よい仕事が回ってくるところ。手腕かもしれないが天性的な才能と感じた
評価制度:自分を全面に押し出せる人材が評価されるので厳しい面も多いが、それによって会社が強くなり続けたのだと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みがとりにくいことはありませんでした。体調が悪くなり早退する時も誰も嫌な顔をせず業務もフォローしてくれたりと気負いする...
新規事業への取り組み:上層部は新しいサービスや取り組みなど、色々と始めている?ようですが、実際に働いているわたしたちにはほとんど共有がないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社の期待就業時間はあってないようなもので毎日就業時間の1時間前には出勤させられ営業準備、営業所に戻ってからもミーティン...
事業の強み:
いろんな事業を行なっているがやってみては失敗の繰り返しをしている印象。そもそも人が少ない会社で新しい事を始めても社員は今やってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は悪くは無い。良くも悪くも営業所によってかなり変わっていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
現場は特にコミュニ...
企業カルチャー・社風:
上役が東電OB多数のため出世はかなり困難。
挑戦する機会は最近になって多くなってきた。
組織体制・コミュニケーション:
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。住宅補助はありませんが、通勤不可の遠隔地の場合、アパート代がでていました。持株会は毎月給与天引きで購入できます。(補助...
給与制度:
給与に関しては、新入社員も含め今年から少し上がりました。
会社が認めた資格を取得すると月々の給与にプラスして資格手当がもらえます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはそんなに良くないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的コミュケーションが取りやすく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯は一般的で、ワークバランスも悪くないと思いますが、大きなイベントがあると、休日でも普通の出勤扱いになります。で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:受注金額が上がり、年々、仕事の範囲が広くなりましたが、その分休日や、退勤時間が遅くなりプライベートな時間が取れず資格の取...
福利厚生:残業時間が月最低45時間を越えない場合、固定残業代が支給されないのですが、残業時間が月45時間を超えてもカットされてしまうことにつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は不透明です。働いても昇給する様子はありませんでした。昇給はしても少ない額でしたので実感はありませんでした。賞与は年に2回...
事業の強み:
この先無くなることはない仕事だと思われる。
事業の弱み:
顧客の要望に対して対応できる範囲があまり広くないのが専門的な業務ゆえの弊害...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:健康診断の機会がなかった。ただし、皆でスポーツ観戦したり、映画鑑賞をしたり、コーヒーサーバーを社員も利用できたり、自由を享受できる...
働きがい:社長に対して意見や申請をすれば取り入れられることが多い。小さな会社なので個人の成果が会社の成果に直結しているように思える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいとしてはいいと思う。
ですが、土日祝日の勤務が多く、急な出勤を頼まれるケースも少なくありません。予定があることを伝...
事業の強み:
上司は親会社から来た人が多いため経験のあるからが、多いのでわからないことはすぐ聞くことができる点です。
事業の弱み:
個人のスキルの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当あります。通勤手当は全額支給されます。会社から遠ければ高速代も全額支給されます。
退職金は8年在籍で建退共を含め50万ほどで...
給与制度:
賞与はいい方だと思います。給料は若いうちはもちろん高くはないが低くもない。役職がついて年齢があがればそれなりに貰えていると思う。手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:既に産休取得済のかたが働いてます。過去の実績で取得したことと、自分が取得できるかは決してイコールではないことを肝に命じる必...
仕事内容:正社員として入社する割には、責任感のある仕事はなかった。既存社員に責任感ある仕事は振られており、後から入社する人はその既存社員の雑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:日々、会社で組込みされた住宅メンテナンス先やWEB等で申し込みされた軽作業先に3件/日お伺いする事により住宅に対する様々...
企業文化・社風・組織体制:お客様宅には、ほとんどの場合1人で伺う事が多い仕事ですが帰社時には皆で雑談形式でその日の報告会などを実施しその日お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
茨城県内においては、老舗のためブランド力はある。
各種塗装工事を捌けるノウハウはある為、仕事の依頼はきれずある。
事業展望:
建築業界...
勤務時間・休日休暇:
現場の稼働に合す為、休みづらい
各人が複数現場を抱えている為、調整しづらく休みは少なくなりがち。
多様な働き方支援:
時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、昇給は毎年あります。
ただ昇給額が低く長年務めてもほとんど変わらないのが実情です。
評価制度:
仕組みは年功序列ですが、部署によっ...
事業の強み:
東京電力の仕事を一部を担ってる事で衰退する事はないと思います。
部署によっては事業縮小は起きてますが。
事業の弱み:
親会社のOBとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:住宅手当などがもっと出て良いと思います。職場が東京の大崎なので、家賃など考えると住所が職場から離れます。通勤時間が長く...
働きがい:事業の拡張はあまり無いので状況が変わった時に対応出来るかが分からないという感じです。チャレンジしていきたいという人には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ハローワークに出していた求人は固定給だったのに、入ってみたら、事務職も日雇い扱いにされ、それについて、やんわりと意見を言うと、昇給...
勤務時間・休日休暇:サービス残業をした後に、かろうじて少しだけ残業手当てが付くが、サービス残業で、帰させられる場合がほとんどで、まともに残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社規定では完全週休二日です。現場職員は事実上週休1日(月4日休み)です。(年度始めの金額とは別の残業手当てがつきます)...
成長・キャリア開発:
何がなんでも仕事を覚えたい人や、自身の時間より仕事を優先したい方であればお勧めです。
働きがい:
先輩方の考え方や、モノの見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各々が現場をまとめるという社風があるため、責任感のある人であればどんどんスキルアップしていくと思います。
会社を辞めて独立...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、不規則なことがあります。
現場の場所によっては早朝から夜中までの常駐を要する現場もあります。
休暇の調整はなかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は結構与えてくれるかなと思います。やってみて出来なさそうであれば無理にはやらせて来ないです。
風通しはいいで...
福利厚生:
住宅補助は特にないです。寮なども小企業なのでありません。
通勤手当はついています。車通勤で片道20くらいあったので1万程度かな。
退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パソコンは20時で強制シャットダウンとなるためそれ以上の残業ができない。しかし業務量が減るわけではないので仕事は溜まる。...
働きがい:
住宅のアフターから提案営業、さらには現場管理と業務としては幅広く、慣れるまでは大変だが経験は積める。お客様と関係を深めたり、頼りに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:北関東エリアを中心に幅広く営業活動をしています。物流バブルと、言われる昨今ですが先を見越した経営戦略をたて成長しています。一...
給与水準:若いスタッフに未来を、という理念があり個人経営の会社にありがちな社風は全くありません。実力主義、業績連動型の賞与設定により、若くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:根本的な話として建設業界における女性の比率が圧倒的に少ないため、女性が活躍している所をお見受けしたら耳にしたりするケ...
教育・研修:OJTは私が入社した時は、業務に関する事といえばマナー研修を行っただけで、本業務に関する訓練は全くありませんでした。新入社員は入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社(ホーチキ)が上場会社のため、安定している。
事業の弱み:
グループ化前の管理職者の考えが古く、頭も硬いため、改革がなかなか進...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。
有給はとらないと注意される。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。
副業可と聞いている。