平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
厳しすぎずゆる過ぎず、仕事は皆真面目に見えた。
派遣社員にも親切に接してくれる社員さんがたくさんいた。若い人が多く活躍し...
福利厚生:
労働組合。社員持株会など
年末にお餅をくれる
オフィス環境:
食堂が3階なので遠いがお味噌汁が毎日飲める。
トイレが公園の公衆便所みたいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
制度として決まっていないが昇給は年に一度、1000円/月程度。会社の業績や個人に対する評価は加味されない。
残業・休出については1....
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないと思います。多い人で繁忙期の数か月の間に合計100h、他の時期はゼロに等しいです。
指定繁忙期は土曜出勤となる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:意識しないほうがよい。ないものと思ってもよい。
賞与:"基本給"1か月分だけ(職能給なし)
各種手当:職能給・交通費あり。
住宅手...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、古風な会社と思われる。
組織体制・コミュニケーション:
変人はそれなりにいるも、悪人はほとんどいない。
一時的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては、今の年齢で貰えている方だと感じています。
ネットにある年齢別の平均額よりも高いです。
昇給に関しては、ある程度の所まで...
成長・キャリア開発:
社外の人材研修サービスを導入されており
研修を受けることでスキルアップすることができます。
場当たり的に身に付けた能力よりも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
単発の飛び込み仕事が入ったあと、その後も継続して仕事を続けていける関係性をつくることができている。
事業の弱み:
営業力が弱いため、...
企業カルチャー・社風:
あまり新規の仕事が増えていない
組織体制・コミュニケーション:
休憩時間には雑談などコミュニケーションがとれている
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方改革により、残業時間は入社当時と比べ、平均で10時間ほど減少している。毎年計画的な休暇取得を推奨されており、有給の...
成長・キャリア開発:
若手でも開発の中心となって活躍する機会は与えられている。ただし、自ら積極的に機会を掴みにいく姿勢で臨まなければなかなか活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。まずは「聞く」という姿勢が強く感じられる。それに対してどういった方向性が良いのか、今の現...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容と感じる。実際に自分がミスをした時点でも、周りのフォローと以後どのようにしていけば良いのかという改善ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は一般的。退職金は少なかったと思う。
オフィス環境:
環境はあまり良くない。(油汚れや鉄粉、また夏は暑く冬は寒いので、体調管理が大...
給与制度:
給与制度は平均的だと思う。
残業が割と多いので、稼ぎたい人はそこで稼げばいいと思う。
評価制度:
昇進は頑張ればしやすいのかなと思う。
資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
展示会に出展したりなど幅広く活動している。また営業の人がよく頑張っているので新しい会社からの仕事もおおい。
組織体制・コ...
給与制度:
ボーナスが二回にさらに業績がよかった時には決算賞与なども至急されていたので石川県の製造業のなかではそれなりにもらっていたと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートさんの割合が半分以上占める
忙しい所とあまり忙しくない所が別れている
縦社会の傾向がある
役職ついた人が多い
組織体制・...
給与制度:
賞与年2回
臨時賞与あり
クリスマスケーキ支給
年齢給
職能給
評価制度:
会社内での資格制度あり
等級によって給与が変わる
年に一度年齢給があが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義。納期どうりに予定通りのものを仕上げられれば何も言われることは無い。部署間でのやり方の違いやいざこざは少し面倒...
勤務時間・休日休暇:
担当している業務によって異なる。順調な案件ならほぼ残業なく帰ることができる。納期が近かったり遅れているとかなり残業は増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:遅刻や早退しても自由です稼ごうと思えば残業か当たり前なので稼げると思います仕事が終わるまで帰れな...
給与水準:毎年あるのは今時普通じゃないならちゃんとあります昇給も毎年ありますただ最低賃金のひともいるのであまりいいとはかんじません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仲良い人と悪い人が別々な感じ。まぁその方がいいならいいと思うが。でも、みんな仲良くの方が色...
勤務時間・休日休暇:定時で終わる。派遣なのでよく分からないが正社員はどうか分からないが。勤務時間はよく分からないがま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工事グループでは、通常勤務の場合は朝8:30~夕方17:00で終了です。ただ、色々な現場があるので早出があったり、残業が...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制表もあり組織体制はしっかりしている。
年齢差や上司部下のこだわりなくコミュニケーションはとれていると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強会と称した宗教法人の活動を会社の文化に非常に根強く取り入れている。
年に数回、会社行事として講演会がある。
組織体制・...
経営陣への提案:
トップダウンではなくボトムアップにすることで積極的に挑戦できひとりひとりが会社とともに成長することができる環境や、社員から改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新入社員や、やる気のある方は向いてないかもしれません。
忙しくないときは、仕事がなく、立ち仕事なので、時間が経つのが遅く...
福利厚生:
住宅補助なし、通勤手当は駐車場代は支給されないので、ガソリン代のみ。
デパートなどでの勤務だったら、駐車場代がかかるので、かなり出費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまりありません。賞与は1ヶ月分程度でした。手当はいたって普通で、特に心配はないと思います。基本給は低いので主に残業で稼ぐ形...
福利厚生:
大手グループのため福利厚生はしっかりしています。残業代もちゃんと出ます。その他も一般的な企業と大差はありません。
オフィス環境:
建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通です。
いろいろ思ったことをやらせていただきました。
今となっては大変感謝しております。
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
固定給ですがその時々で融通が利きます。
特に不満はありませんでした。
世の中の状況が厳しかったので退職しましたが、大変お世話になりまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
元請け会社さんが県内では有名な会社ですので、安定性はあると思います。
事業の弱み:
不況になると業務量が減るので給料面できついときが...
福利厚生:
元請け会社さんの施設内で働いていたので、社員食堂を利用できた。ワンコインで食べることができた。
オフィス環境:
作業場と休憩室のみ提供...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は少ないがボーナスが約120万(年2回の合計)毎年の昇給はしっかりしている
手当手に関しては出張時の日当、ホテル代は全て支給
社...
福利厚生:
会社負担で保険などに加入している
現場作業中の怪我や事故に対応できるよう最近加入した
オフィス環境:
3年前に新工場が完成し、工場にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりある。ある程度研修で慣れてから店舗に配属される。希望する店舗に配属されるかどうかはその時による。希望が通ら...
事業の強み:
これからも新規事業を行いそうな感じではある。
事業の弱み:
福利厚生面の改善が必要かも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
年配の女性が多い。若い子は少ない感じだし、入っても辞めていくのではないかと思う。
事業展望:
長く生き残っていると思うので、これからも普通に平凡な感じでコツコツと続いていくと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:客先が希望する機械をカスタマイズしていき、オンリーワンの機械の販売となり、客先にも評判が良く、業界的にも評判は良かった。本社事...
給与水準:給与はそれぞれの年齢に応じてそれなりの給料はもらえます。 年齢が上がれば、それを加味した分の給与がUPし、受注がどれだけ挙がったか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はちょっと個人的には合いませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすかったですが、正直事務所内で人...
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職でのスキルをかってもらい入社しましたが、即戦力になったとはおもいますが、自分のスキルアップ、成長はできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は年間で波がある。
繁忙期は毎日2〜3時間残業で暇な時は定時で帰宅できる。
有給は比較的取りやすい。申請書を出せば休...
福利厚生:
通勤手当は出る
退職金は確定拠出年金制度
住宅補助は余程のことがない限り支給されない
オフィス環境:
建物は工場によって良かったり悪かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和な感じが抜け切れておらず、とにかく少しでも多く製造して利益を上げていくスタイル。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
給与制度:
年齢や勤続年数によって異なる。
基本給が物凄く低く、よくわからない手当がついて、真っ当な給料になる。
評価制度:
完全実力主義。
ただ、平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年齢給が基本給ベースなので、頑張った分だけの評価はボーナスに委ねられていました。そのため、平均年収が業界自身かなり低いのに、それに...
働きがい:【スキルアップのための取り組み】顧客から学ぶことが全てだった。勉強会とかは自主的に異業種交流会などで自らのスキルを伸ばした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は11:30〜21:30までであるが、基本21:30に帰れることはない、アポの時間を20:00に入れられたりなど...
給与制度:
結婚を考えていない独身者には最適な仕事
やることさえやれば何も言われない環境
仕事にしても自分である程度予定を立てられる
上司がいい人で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度があります。
一応の福利厚生は一通りそろっている感じです。
オフィス環境:
冬場は住み込みで働く人がいるため、風呂や泊まること...
成長・キャリア開発:
希望すれば酒造講習や醸造系の学校に行かせてくれます。また通信講座なども受けさせてもらえます。
働きがい:
お客様に自社の製品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の多様性を尊重する社風
社員のプライベートを大切にしてくれる
組織体制・コミュニケーション:
責任ある仕事は、20代の若...
福利厚生:
退職金制度あり
住宅補助なし
寮なし
資格手当あり
イデコ導入していて、月3000円会社が出してくれて、あとは個人でいくらか入れる感じ。
オ...