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南九州ヤマダ電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円100~700万円12

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲100~700万円
回答者数12

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢55.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
423万円
(平均年齢33.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢23.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
560万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
150万円
(平均年齢22.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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南九州ヤマダ電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
1分単位で残業がつく。組合の運動が盛んで年数が経過する事に基本給がかなり上がっていきます、
入社から2年で¥25000くらい上がりました。
賞与も4.5ヶ月貰えます。

評価制度:
一応実力主義。個人売りをいくらとれるかで昇進・昇格に関わってきます。
どこの企業でもそうだろうけど忖度ありき

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に関しては半月に1度、会社内でのテストと売り上げにより昇給される仕
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:細かく明細に書かれてて良い評価制度
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般的な水準で支給される。特に問題はなく、人よっては満足できるし、そう
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この会社ではさきが見通せず転職推奨。通勤費がもらえない家族手当ない住宅
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:パートでも福利厚生がしっかりしていて十分に給料は貰える。評価制度:パー
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南九州ヤマダ電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:一般的な手当は受けられる。住宅補助はある、寮は記憶にない。通勤手当はあ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
愛知県名古屋市北区清水3丁目16-20
その他・その他
回答者: 男性/ 自動販売機 ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:仕事の内容の割には少ない気がする。他のルート配送はどうなのか... 続きを見る
4.3
東京都豊島区東池袋146-13ホリグチビル4階
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:所有している資格によって給与が変わる形となっております。(例... 続きを見る
2.7
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー35F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給される。額は勤続年数などで... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目1-32新大阪アーズビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:成果主義である為、売上が上がると評価は平等にされる。インセン... 続きを見る
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】給与は時給のため、仕事でき... 続きを見る
3.9
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:スキルに応じて、昇給されるので、自分自身の頑張り次第。評価制... 続きを見る
2.6
東京都港区芝3-4-12廣済堂芝園ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:初任給が割と高かった。タイムカードはなかったが、サービス残業... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1-3SORA新大阪21-15F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年齢に関係なく、しっかりと成果を出せば評価される風潮があると... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義の会社。昇給は年2回。創業して5年なのに専門家を招聘... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給・ボーナス査定が不明。基本給が年々上がる人もいれば変化な... 続きを見る

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