回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
結婚や子供がいるかていは家族手当が出る。
県外に異動になった場合家賃手当てがいくらかでる。
昇給はあまりきたいしてなかった。
賞与は業績がいい時だけ出る。
賞与は各グループで割り振られた金額を評価で割り振る。
営業成績が悪いスタッフはボーナスが少ないので不公平。（作業や裏方に回ると営業成績は悪くなる。）
評価制度:
年功序列は関係ない。
営業の売り上げがすべてを左右する。
結婚や子供がいるかていは家族手当が出る。
県外に異動になった場合家賃手当てがいくらかでる。
昇給はあまりきたいしてなかった。
賞与は業績がいい時だけ出る。
賞与は各グループで割り振られた金額を評価で割り振る。
営業成績が悪いスタッフはボーナスが少ないので不公平。（作業や裏方に回ると営業成績は悪くなる。）
評価制度:
年功序列は関係ない。
営業の売り上げがすべてを左右する。
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）
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