平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、パート・アルバイトにとっては閑散期を除いて比較的入りやすい状態ではありました。ただ、正社員かつ店長は、ア...
企業カルチャー・社風:
自分次第でいくらでもありそうです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。明るくハキハキと仕事していればみなさん...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
45 時間成長・キャリア開発:
日々の作業によって今まで自分が体験したことないことが学べるので普段の生活にも生かせる部分があると思います。手当にも技術手...
勤務時間・休日休暇:
現場作業になりますので現場の場所次第で会社出発の時間が早かったりすることがあります。現場作業を終えて帰ってきてからも報告...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
食事会が会社全体でありますがコロナ以降は3ヶ月に1度の頻度になりました。ただし、誕生月ごとに社長、役員と食事をするイベントがあり高...
勤務時間・休日休暇:
社員は9時~18時、休憩が1時間となっています。勉強会や研修などがあり、勤務時間が前倒しになる場合もあります。休日は、日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鉄道業においては、現在はコロナ禍で厳しい時期だが、地元の方には必要不可欠である事と同時に、素晴らしい景色や観光地を沿線に持つ観光...
給与制度:
鉄道会社ならではですが労働組合の力が強く、賞与などについては減額がされることがないように守られていると感じます。ただその分毎月の組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもオーナー企業、ファミリー企業だと思う。
強権的な一面もあるが、私利私欲が強いタイプのオーナーではないので、社...
勤務時間・休日休暇:
月1回の土曜日出勤が定められている他は一般的な勤務時間・休暇日数と感じる。有給休暇に関しても連休前後に取得奨励日が設けら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事の役割や責任から給与にて評価されている
業績賞与は各社各部署で利益から配分されている
昇給は年1回あり
役職変更により年次途中に昇給...
福利厚生:
直接的な退職金制度はない
中退共加入制度あり
自社管理物件の住宅補助あり(賃料の20%補助)
寮制度はないが、地方から移住されるかたは2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あんまりできないな〜 残業1時間以内というのは、他社に比べればプライベートな時間を大切に...
勤務時間・休日休暇:私は管理の仕事をしていたのでシフトの穴埋めなどて規定の日数休めても半休を組み合わせて数合わせのような休み方をしていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みの日も問題が発生したら連絡が来ます。アルバイトが急に休むと出勤です。夏休み、冬休みはなく有給消化です。時期をずらして...
勤務時間・休日休暇:ほとんどがアルバイトなので、アルバイトのシフトが埋まらない日は休日出勤や残業になる。休憩もなかなか取れない時もある。勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
女性ばかりの職場は初めてで、女性特有の大変さがあるのかが不安でしたが、明るく思い遣りのある方ばかりでかなり安...
働きがい:
目の前にある商品を販売するということではなく、オーダーメイドでお客様にとってどのようなものが一番ベストなのかをヒアリングしながら、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】講師を招いて4泊5日のかなり厳しい研修から、社長自ら講師となり行うもの、社員が講師となって行うなど、多種多...
働きがい:【働きやすい環境か】私にとってはあまり働きやすい環境とは言えませんでした。良い点を挙げるならば、パソコンが各人に与えられたことくら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
唯一の福利厚生であるカフェプランが年間8万の福利があり内容としては食事代の補助や旅行などの費用に補填できます。
しかし会社から使い方...
給与制度:
各種手当てについてはほぼ無です。
35歳未満の方は会社負担が6割で社宅を借入することができます。
それ以外では親会社の神戸製鋼所のカフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社長の人柄だと思うのですがサービス内容をすぐに変更したり、新規事業を立ち上げて終了させてを繰り返しています。
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ0時間です。定時の5分以内にみんな帰社しますので仕事自体がハードワークになっていません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく新しいことに挑戦するのは良いのですが、裏目にでることや、すぐに方針を変えることもあり困惑することもありました。...
勤務時間・休日休暇:
年末年始とお盆休みは長期で取れました。勤務時間は8時から17時と普通です。
急な休みも基本的にはOKがでていましたので、家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本給が安く、手当てを多く出してごまかしています。そのため、退職金が少なく、退職金だけでは老後の生活が不安であるため、別に自分で貯...
事業の強み:
いざというときは、カトリックの教えが心の拠り所となることが本学園の強みです。本学園では、毎朝お祈りから始まり、昼食の前後、終礼時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列は無いですが、他人との共同生活があるので神経質な方は大変かもしれません。
仕事外は比較的自由に過ごせますが、数名...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。仕事終わりは自由なので共同生活が苦にならなければ良い環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ある程度、まとまった品物を検品する為、チームで扱うが、作業自体は、個人での仕事にな...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくい環境だった。会社自体が、現状維持で満足している雰囲気があった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給…年一回(期首)
普段の業務や頑張りを見て戴いて、正当に評価して戴いていると思います
賞与…夏、冬に2回
パートアルバイターで賞与を...
成長・キャリア開発:
OJT・OFF-JTがとても充実していると感じています。
週に一度程社内ミーティングを行うことにより、入社後間もない社員へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内勤は基本的に残業は少ない。
営業に関しても、その日のスケジュールに関してある程度個人に裁量がある為、詰め込みすぎなければ...
企業カルチャー・社風:
新卒採用を連続した年度で集中的に行ったので、比較的平均年齢が若い。
その為、職場内はかなり明るい雰囲気になっている。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗には定休日が無く完全シフト制で週休2日あります。希望日を申請することでシフトを調整してもらえますが、変動制のシフトで...
給与制度:
昇給は年1回にありますです。
各種手当も求人情報福利厚生通りです。
企業展開は多いので向上心があれば短期間での昇給アップも可能です。
賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ごく一般的な給与、時給金額だと思います。土日祝日は助手、衛生士ともに100円アップします。経験不問、年齢不問で最低賃金より上の金額...
福利厚生:交通費は車やバイク利用の場合、ガソリン代支給。通行料がかかる場合も支給されます。駐車場は職場と離れた所にありますが代金の自己負担は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すのは難しい。資格取得の支援などは特になし。また、研修制度や手当て...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。必要な材料などの正確な数が伝えられずに現場に行くことが多いので足らないも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:花屋さんなので、外からの見た目にはとてもこだわっていました。花のディスプレイもそうですが、お客様に怪我をさせないようにこまめに...
入社理由・入社後の印象:お店の不具合(雨漏り?など)までメンテナンスが行き届いていなかったのが気になった。仕方がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】管理職の数を今の半分にし部門部署の壁を取り払い一人当たりの仕事の範囲を広げる。スペシャリ...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない、管理職の数が多すぎる。テリトリー意識が強い為労働生産性は上がらない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
分からない。
オフィス環境:
3階建てで意外と整理整頓されている。
部署によってはスペースが狭い所もある。
女性の働きやすさ:
年配の男性が多いので女性は働きやすいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家具家電付きの寮がある、洗濯機、布団、エアコン、机などあった、普通に広くコンロも二口コンロ、IHと上等な物、セパレート、マンション...
企業カルチャー・社風:
仕事が出来る人、仕事を任されたい人は、おそらく仕事を任してもらえやすい環境だと思う、
組織体制・コミュニケーション:
社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:互助会が高かった。結婚出産する人はお祝い金をよくもらっていたが何もないと誕生日に幾ばくかの祝い金が出るのみで、公平性があまりなかっ...
教育・研修:実習学生が頻繁に来る為、指導担当になる機会が多い。指導するために再度学ぶ必要もあり、なおかつ学生から新しい方法を知る機会もあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何かと新しい制度を取り入れようとみられます。
それが活かせているのかは不明。おそらく有効活用はされていない。
組織体制・コ...
福利厚生:
従業員同士で良い行いを評価する制度がありました。
冊子をいただきましたが、誰も活用せずロッカーの中に眠っていました。
福利厚生ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境ではないです。リーダーの方が組織を順守するのは提案しやすいとは言...
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多いです。でも実力は現場でみにつけること。多少の苦難も範囲でないと難しいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境です。 自分の今の実力が試せますし、失敗も今後の課題に行かせるか...
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践して身につくことがほとんどです。研修等で教えていただいた内容も自分自身で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは0.4×2回が大体の実績。処遇改善加算費は平成29年夏は0。説明は無く職員用掲示板にて理事長からの一筆が出たのみ。(職員...
オフィス環境:居室内清掃は専門でやってくれる職員がいるからきれいな方だと思う。車椅子は充実している。自動ブレーキがかかる車椅子等も台数に限り...