回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給制度が業界の中ではかなりしっかりとしており、長く働くのに適している環境です。
また賞与やインセンティブも取りやすく、この業界で働くのであれば収入も高く安定しているの安心して働けます。
評価制度:
実力主義になっており、結果を出せば確実にキャリアアップできます。
キャリアアップを望んでいる人はとてもいい環境だと感じます。
昇給制度が業界の中ではかなりしっかりとしており、長く働くのに適している環境です。
また賞与やインセンティブも取りやすく、この業界で働くのであれば収入も高く安定しているの安心して働けます。
評価制度:
実力主義になっており、結果を出せば確実にキャリアアップできます。
キャリアアップを望んでいる人はとてもいい環境だと感じます。