平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自己評価・面談等があり、きちんと仕事が評価されます。また、それが賞与に反映されます。非常勤でも賞与が年2回、合計１ヶ月分程支給され...
勤務時間・休日休暇:
非常勤は休みを取りやすく、希望も出せます。ただ、人手不足で残業が多い月もあります。管理者、主任は業務量が多く休みが取れな...
成長・キャリア開発:
資格取得のための支援は受けられるので、やる気があれば国家資格など費用面のサポートを受けて資格取得ができる。キャリアパス制...
企業カルチャー・社風:
風通しは部署によっては良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
人にもよるが、上司とは比較的話しやすい感じであった。
ダ...
仕事内容：家庭環境に恵まれない子ども達を，地方公共団体からの措置と言う形でお預かりし，健全な育成を図ることを目的とする仕事であり，社会貢献度...
教育・研修：研修には頻繁に行かせてくれる為勉強になる。大事な研修は上司などが指名で行かせてくれたりする為自分にこの研修が必要なんだと実感出来...
給与制度:
昇給はほとんどなし。年数が上がっても期待はできません。
評価制度:
昇進昇格の見込みは殆どありません。年数が上がって経験値が増えても新...
福利厚生:
補助などは特にありませんでした。パートなので退職金もありません。
オフィス環境:
これと行った特徴はないが、開いている時間は自由に使え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基準値となる売上に達するまでは一定の給与額があるため契約前と話が違うということはないと思います。
基準値より売上が高くなり、半年間の...
福利厚生:
私の時は住宅補助・退職金・寮はありませんでした。社員持株はあったと思います。
オフィス環境:
各営業所によって違いますし、県外の営業所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
社会福祉法人の為、各種手当（扶養、家賃補助、処遇改善手当など）は満足な額が上乗せされます。
また昇給に関しては等級で分けられており、...
給与制度：
年齢や経験年数、学歴に応じた給与制度を用いているため支払われる給与額が明確です。また、賞与支払い基準になってる人事考課制度を活かし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
やはり補助金運営の為ある程度安定感はあると思う。行っていることも地元を元気にする。地元に還元できるような運営をしていると思う。他...
給与制度：
昇給は年1度あるとの記載でしたが私にはわかりません。
賞与は年2回ありますが2か月分にも満たない金額です。
親孝行手当てがありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入職前は新人育成だけでなく、その後のキャリアも含めて職員の育成に力を入れていると思って入職を決めました（実際...
成長・キャリア開発:
福祉の知識や高齢者への接し方は学べます。
介護ヘルパーや資格取得のサポート体制はしっかりしてる
働きがい:
仕事を覚えたら同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験の中で学べることはあるかもしれないけど、研修もなく知識を持っている人も少なく、専門性に欠けてると思う。他の職員の知識...
給与制度:
部署によっては役職手当がつくらしい。普通の指導員の月給は安い。結婚して家族を養う場合や子供をシングルで育てている場合は経済的に難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
児童発達支援管理責任者の研修を積極的に行なっている。
働きがい:
児童は素直で可愛い子が多く、成長を身近で感じることができる...
福利厚生:
福利厚生に関しては普通。
住宅補助、寮、通勤手当、退職金は
完備されている。
オフィス環境:
場所による。
田舎のため、場所によっては
電車と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人が居なくて休みはとれない。
10日休みと書いてるが、3〜5日間は買取されます
10日間も休める年間120日多いなと考えてま...
成長・キャリア開発:
成長は、我慢の繰り返しなのか。他部署も我慢の繰り返ししかないように見える。成長とは何か。よくわからない。前向きに考える環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助があるが、許可制。許可を貰えば、自分負担は確か1万円程度で済むことができる。基本的には保育園の近くに住まないといけなかった...
企業カルチャー・社風:
全体的に上下関係はしっかりしているが、仲はいいと思う。飲み会等も積極的に行っていて、和気藹々と楽しんでいる印象を持った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：無資格でも採用していただき、希望すれば資格取得の支援がありました。今はわかりませんが資格を取得しても給与が殆ど変わら...
女性の働きやすさ：幅広い年齢層の女性スタッフさんが多く、働きやすいと思います。女制管理職も多数いて、安心なのではないかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートでもどんどん行動することが求められるので、やる気のある人は活動のアイデアなどを出していけるし、意見を採用してもら...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの組織図です。
一昔前では革新的だったそうですが、社風の改善は中々難しいようで
離職されてしまっている人も多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や研修などで、半額補助があり、法人としても応援してくれています。ヘルパー養成教室も実施していて、資格も取れます。...
給与制度:
目安となる給料体系表はありますが、基本的には自己申告制。自分自身の仕事にいくらの値をつけるかを査定時に問われます。法人の収支なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
看護師のスキルを学ぶにはとても良い環境で、頭がパンクするくらい挑戦する機会はありました。経験できていない技術があれば、...
勤務時間・休日休暇:
翌月分の希望休を出すことができました。何人も重複するとシフトが組めないため通らないこともあるようですが、基本的には希望が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着、業務改善、ジムや検診センターもある
事業の弱み:
旧体制が残っている、建物自体の老朽化、対応科の拡大とキャパ、スタッフ数な...
企業カルチャー・社風:
元々家族経営などからがあることや昔からいる人も一定数いるため、やや旧体制じみているが、師長たちにiPadが配られたり偉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：感謝の気持ちを直に感じる事が出来るところだと思います。生活していく中で聞いた入居者のやりたい事を自分で企画し、実行出来る。そして入...
働きがい：利用者の方のお手伝いをして笑顔になってもらえたり、「ありがとう」と言われると嬉しく思うだけでなく、やってよかったなというように思え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列、資格保有者に厚遇、60歳以降の給与も高い。理事長の裁量で給与が決まっていく場合が多く、公平性に欠けている。医師の給与が高...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも保守的な印象です
組織体制・コミュニケーション:
年齢幅は広いですが、コミュニケーションは豊かで、ケアも皆が協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はきちんとでていました。
退職金は該当しませんでした。
オフィス環境:
立地や建物はとても良かったです。
給与水準：インセンティブが付きますが、部署ごとで頑張った部署にだけ付きます。そこから、配分されるので、正直言ってとても少ないです。部署の中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
介護現場はほとんどがパートで、社員がほとんどいませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
私がいた施設のホーム長は韓...
給与制度:
私はパートのヘルパーとして働いていましたが、給料は神奈川県の最低時給でした。10年以上働いている方に聞いても、昇給は一切なく、常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：バイトの時給が安過ぎて【稼ぐ】目的だと続けられません。技術維持の為の場所とするならば、ノルマもなく働くのに...
勤務時間・休日休暇：シフトに関しては、残りの20%は、結構、無茶なシフトを設定してくるので、気を付け無いと休みが無くなる。残業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良い意味で自由であり、個々のアイディアが出やすかった。
様々なイベントも手作りで行い、当時の患者さんは行事を楽しみにされていた。
時...
企業カルチャー・社風:
前理事長のときは良く言えばのんびりとした、悪く言えばゆるい職場でした。
ある程度は従業員の裁量に任せてもらえていたので自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与もいいとおもいます。
同じことの繰り返しなので誰でもできるので
いいと思います。
ずっと続けるのはちょっと大変かも。
評価制度:
若手の...
給与制度:
給与面は未経験からしたらいいと思います。
ボーナスもあり、社会保険も充実しているので
いいです。
評価制度:
社員雇用も積極的に行なってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：駄々広いうなぎの寝床みたいな保育室は思いっきり走ったり、室内運動をするのにはいいとも思いますが、1、2歳児にはやや危険もあるの...
勤務時間・休日休暇：保育士がみんな、緊張感なく、まったりと保育しているところで、日々、勉強したり前準備に追われていた以前の職場に比べて楽園で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはそこの病棟にもよります。急性期病院であり常に忙しいので仕方ないのかもしれませんが。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり少なく。医事課に限り年末年始gwの休みはありません。連休は取れても3日間なので海外旅行も行きづらくプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一から丁寧に教えてもらえてわからないことを聞くと喜んで皆さん教えてくださいますし、わからないことある？と聞いてくださいま...
勤務時間・休日休暇:
週休3日制ということもあり、2日の人よりは拘束時間は長めですが休憩時間がきちんと取れるので問題はありません。
また、残業も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日113日とやや少なめ。
月ごとの公休日数が決められており、日曜日と祝日は病院の外来が閉まっているため基本的に休まな...
事業の強み:
精神単科で神奈川県内では規模が大きいこと
事業の弱み:
色々と他の事業も展開を始めているが、始動時の見込みが甘くずっと採算が取れない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これから歯医者の需要が伸びていく中、とても安定した腕の良い会社だと思います。
事業展望:
今後、歯科定期検診が義務化されるとのことな...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないと思います。
ですが風通しはよくとても居心地の良い会社と感じました。
組織体制・コミュニケーション:
先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば、挑戦できる機会はあるかと思いますが、人によっては難しかったり、機会がいただけない場合があるかもしれませ...
勤務時間・休日休暇:
夏休み休暇や年末年始休暇もあり年間休日は多い。結婚休暇なども取得できるようです。土曜日に出勤しても、翌週に＋で代休をいた...