回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月給が30万円スタートと高めの設定なことに加え、毎月のインセンティブもあるので、頑張りをしっかり給与で評価してくれていると思います。また、インセンティブも個人、チームで支給があったり、今後は新規営業、既存のお客様への営業など、個人の得意な営業スタイルでの結果へもインセンティブの支給が導入されるので、より生活にゆとりができそうだと感じています。
月給が30万円スタートと高めの設定なことに加え、毎月のインセンティブもあるので、頑張りをしっかり給与で評価してくれていると思います。また、インセンティブも個人、チームで支給があったり、今後は新規営業、既存のお客様への営業など、個人の得意な営業スタイルでの結果へもインセンティブの支給が導入されるので、より生活にゆとりができそうだと感じています。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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