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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり、その他
社員はガソリン代を月2回会社負担
各自工具の支給あり
夏の暑い作業に必須な空調服も会社負担
年1回の作業着支給(希...
給与制度:
班長手当等、職能給があり本人のやる気次第で手当ては増える。
資格支援もあり資格もとりやすく資格習得後は一定期間資格手当もあるので頑張...
成長・キャリア開発:
仕事内容が単純作業の為スキルアップや
キャリアアップは見込めない。
長く勤めていればそれだけでまわりからちやほやされたり気を...
勤務時間・休日休暇:
基本平日出勤土日祝日休みで残業じたいも
月末、月初、給料日前以外は定時で帰れる。
ただ給料日が連休などにかぶると休日出勤して...
事業の強み:
絶対になくなる商材ではない為、新しい取り組みがうまくいけば、それなりにうまく運営できると思います
事業の弱み:
新規事業を取り組まな...
企業カルチャー・社風:
考え方が古いため、部下からの声が上げられない。
組織体制・コミュニケーション:
可も無く不可もなく普通である。コロナ前は割...
企業カルチャー・社風:
簡単に言えば、THE昭和のスタイル。朝礼で尻を叩かれて成績の話をされ、仕事を取らなければ普通に怒られる。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
多生は、リフォームの知識が得られるかもしれません。
働きがい:
建築に係る知識が、少しはつくとは思いますが、同業他社へ行って...
給与制度:
同じような規模の同業他社よりも給与は良い方だと思います。
評価制度:
会社のトップや経営陣、管理職の、人たちは他社よりもおそらく若い方...
勤務時間・休日休暇:
水曜日と日曜、祝日がお休みです。しっかり仕事をしてしっかり休むという社風です。家庭を大事にすることを推奨されていますので...
給与制度:
基本給16万と、成果給(成約した契約金額から3%)の2種の給与がある。
評価制度:
契約を取れなければ基本給のみの16万円のみとなるた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に社長、専務と面談した際は、良い人そうだと感じたが、
他の社員に聞いた評判も悪い。理想論だけで中身がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社採用者はカレンダー通り休めるが、現場採用者は上司から休日を固定され、うまく休みが取れない。
協力会社の人間が多い為、平...
成長・キャリア開発:
派遣先によるだろうが、現場での教育はあまり期待しないほうがいい。基本的に自分で勉強して資格をとるなり、知識を深めるなりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、2週間前までに申請。
病欠で使用できない。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来るが、認められた人だけ
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取り難い。
理由が必要。
多様な働き方支援:
リモートワークは、信頼されていれば可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力よりも年齢を気にしていると思う。
給与のランクのようなものが存在し、出回っている。
そのため、非常にやる気が起きなくなる時がある。...
福利厚生:
会社としてエクシブに会員登録しているためとても良いホテルに安く泊まることができる。
会社の船があるため、暇があれば船を乗り回して釣り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:いろいろな資格は率先して取らしてくれました。いろいろな場所の建物を見学に行かせてくれました後、技能検定や、技能コンクールの大会を...
働きがい:一つ一つの屋根を仕上げる満足感を得られた!仲間同士が仲良く働けた。厚生年金、社会保険がしっかりしていた!給料が比較的良かった会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
公共施設等の設備保守を行っていますが、作業完了後にお客様より感謝されることが喜びとなっています。また、その他にいろいろな...
成長・キャリア開発:仕事を通じていろいろ成長できました。特に宅内の仕事で家電製品や通信設定について詳しくなりました。1件1件違った家での作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新座事業所においては、図書館に納品する書籍のピッキングから出荷までの一連の工程を請け負っている。
年々物量が低下傾向にあり今後図書...
働きがい:
与えられた冊数を淡々とこなすのみ。
オペレーションの改善を要求されることもない。既存のオペレーションに疑問をもったりそれを改善してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:社員なのに、何の保証も無く頑張って働けば年齢に関係なく稼げます。但し昼間の仕事から続けて夜勤の仕事をこなせばですが、かなり辛いです...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】日給月給なので有りません。ボーナスが此の業種である場合も有りますが会社組織に成っていても、ボーナス、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:「見積作成等の営業」から「工事完了までの施工管理」を一貫して行います。当然、覚えなくてはならない知識がたくさんありますの...
働きがい:担当現場の工事が始まってしまうと、終わるまでは休日なく働くことがあります。その分残業代として反映され、給与の手取りはよくなります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:きっちり8時間勤務、残業するほどの仕事もないので残業時間はほぼなし(なのに生活残業の人がいた)、休憩はタイムカードも押さ...
福利厚生:法律ではこうなっているから対応して欲しい、など社長に話せば社労士に相談した後対応してもらえることもある。車通勤の交通費は入社後に直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:働く量に対して給料は安いです、ボーナスも年2回あるという事ですがほとんど期待できません。もらえても良くて20万くらいで...
勤務時間・休日休暇:たまーに、速く帰れる時があります。たまーに。朝は早いですが慣れると楽です。仕事場も一日一日場所が変わりますが、遠い場所も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
取引相手次第で忙しくなる。最近はコロナの影響で忙しい為長時間労働が当たり前になっている
多様な働き方支援:
生産が少ない時は...
事業の弱み:
中小企業なので生産に難がある。
注文が多い時などは残業や休日出勤などしないと生産が間に合わない
事業展望:
パートで入るならいいが社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】地域の皆様には役に立っていると思います。しかし、実際その仕事をするのは現場の人なので、私...
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】役所などに提出しなければいけない書類作成など、しっかりやらなければいけなかったが、出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準: 際立って高い収入を得られるわけではありませんが、安定した経営と社長の「やる気のある社員への応援」を感じられる点は強みです。必要経...
勤務時間・休日休暇: 顧客の休みの日に、設備工事を行う事が多く、カレンダー通りに休みを取る事は難しいです。そのため年間休日も他社と比較すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:現場管理業務なので、人材育成を会社全体で進めています。そのため、良い人間関係と自己研鑽に励み、自分のスキルアップを各々の社員が...
教育・研修:施工管理という建設現場での現場監督として、将来現場管理及び現場労務管理等をしていく為には、どうしても資格という壁が立ちはだかるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
りょうがあるかどうかはわからないが通勤手当が10000円くらいしかでないので遠くから通う人はオーバーしても払ってもらえなさそうなか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ひたすらピンポンを押して必要のない工事を勧める場合が多い。
実際工事が必要な場合の家もあるが、そうじゃない場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士が和気あいあいしていて溶け込みやすい環境にあると思う、ただ、あまりにも仕事が出来ないと冷たい目で見られがちな所...
事業の強み:
配送業務なのでコロナ化に強い。
なかなかなくならない仕事だと思う
事業の弱み:
売ってる商品がやや高い
社員への給料が低いのに。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長、社員が立派な職人さんの作業レベル持っている。
事業の弱み:
人材招きにくいでしょうね。力仕事もいっぱいあるのに、運転や早出多す...
女性の働きやすさ:
事務さん以外が考えられないほどです。
まずは力仕事いっぱいあるので、女性にはつらいでしょうかと思いますので、やっぱり、営業も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な社風ですが、上司の目が行き届いてない場合がある。帰社時間も周りが残業してると帰りずらい雰囲気あります。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
通信関係なので資格はたくさんとれます。
働きがい:
お客様に感謝の気持ちをもらえる点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、寮などは御座いません。
ですが、他の福利厚生につきましては、充実してると思います。
オフィス環境:
オフィス環境につきましては、...
給与制度:
賞与昇給などは会社の昨年実績により決まります。
評価制度:
年功序列だとは思いますが、資格を取得すると、資格手当が出ます。その分自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性は決まり通りのお休みだが
男性は休みがない
多様な働き方支援:
副業を黙ってしている人が多い
お給料が低いのが影響しているよ...
多様な働き方支援:
リモートはできない
時間差での出勤もはじめだけで
すぐに通常勤務になった
社長がケチなので時差出勤なら
満額のお給料じゃなくてもみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他ではあまり手を付けていない、
部材を製作している為、案件自体は大分あるような気がします。
事業の弱み:
特に競合がいると言うわけでは...
勤務時間・休日休暇:
基本休みが日曜日しかなく
収入を上げたければ、休出をしないと
上げる術はない。
また休出をできるだけの仕事が無い場合は
つもる
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は基本的にフランクな雰囲気が良かったと思っております。
挑戦する機会はそこまでなかった様に感じました。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は至って普通でした。
残業が少しあったくらいでしょうか。
休暇はしっかり取れていたので安心できていました。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事の評価ではなく、家族構成などを見て、生活できるギリギリの額を社長が判断して給与の支給額を決める。賞与は出すことに意義があると考...
オフィス環境:社員同士、あまり上下関係なく仲が良く、様々な事を相談しやすい。休日は共にスポーツを楽しんだり、自主的にストレス解消をする雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
施工に関しての
取り組みはちゃんとしているが
それ以外がよくわからない
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は人数が少な...
福利厚生:
全くなし
交通費すらでないので全てコミコミ価格に
なっている。
オフィス環境:
従業員に掃除を要求しているが
長年会社の見た目がかわない
やは...