平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の将来性については、会社のトップが計画性を持っていないので将来は無いように思います。成長性についても、輸出企...
平均年収
312 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
子供を育てながら皆さんの協力もあり、楽しく仕事をさせていただいていましたが、業績たてなおしのため、途中で管理者が代わり、...
女性の働きやすさ:
子供が小さいとこういった技術の仕事はなかなか休めたり短い時間で働けないことがあるので
違う職種を選ばざるを得なかったが、ここ...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
41 時間経営陣への提案:
各店舗の社員の数が非常に少なく、何店舗か兼任で店長されている方が多く、そのため、店舗応援等が頻繁にあるので一人ひとりの勤務時...
給与制度:
昇給:やる気があることを示せば色々と仕事を教えてくれる。やれることが増えれば昇進にも繋がる。
残業が非常に多いため、同年代と比べると...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
基本給+歩合の給料制度なので
やる気がある人や個人集客が出来る人は
稼げるシステムです
。
店販売上は何故か3ヶ月分をまとめて支払われるの...
企業カルチャー・社風:
頑張る人にはとてと良いと思いますが
全員が頑張る人とは限らないので
そういう社員に関しては割とドライな感じです
色々と新しい...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
何か社内で新しい事を始めようとする際は、基本的に手をあげた人に任せてもらえるので、そういった点では本人の意識次第で様々な...
企業カルチャー・社風:
古株が役職を持っていて、権力を握っているという感じがあります。上の方は現場に出ないのであれこれ口を出してきますが、みな...
平均年収
682 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
派遣なので、詳しくないのですが、退職金制度は年数に応じてあるように伺ってます。
オフィス環境:
本社は横浜ビジネスパーク内で、相鉄線天...
企業カルチャー・社風:
外資系企業だが、平均年齢が高く長く勤めている人が多いため、トップダウンの日本企業の要素が強い。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
現場作業なので、朝がはやく日によって出社時間は変わります。会社から家が遠いとけっこうしんどいと思います。会社から現場の移...
給与制度:
各種手当はつくが、基本給が低く、昇給もわずかなので、入社時から給料があまり上がっていかない。残業代は現場仕事の時は、会社から現場ま...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
住宅手当ない
寮なし通勤手当全額支給
退職金制度アリ
保養所はあるが
親会社の古い建物
オフィス環境:
本社は親会社の絡みで一般的なオフィスビ...
企業カルチャー・社風:
親会社の影響が昔から強く、体育会系の社風が少なからず残っています。他社がやらないような事にあえてチャレンジするような積...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
変化に強いところです。上層部が社会の動きや新しい技術に対する感度が高く次から次へと新しいことに挑戦したり、これまで続けていたこと...
成長・キャリア開発:
一人の生徒を担任として、授業は持たずに関わる事があります。また、担当として別の社員の担任生徒に対して授業をする事もありま...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
関東の主要ターミナル駅の地下街を中心に好立地の物件が多い事から、来客数の多さに強みがあります。スケールメリットを活かし取り扱い商...
給与制度:
年齢や社歴に関わらず頑張りに応じて昇格がありこの点が一番給与に反映される。
もちろん社歴が長くなれば等級という形でも給与に反映される...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、基本ほとんど残業はなく、あっても月3時間程度。アフター6が楽しめて、プライベートとの両立が可能な働き...
給与制度:
スキル手当、資格手当はある。スキル手当は毎年更新されアップする。
昇給・賞与は、配属店舗、個人の商品の販売数、達成率によって貰える金...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
21 時間休日休暇:
休暇は取りやすい。
体調を崩した際の傷病休暇や、子供の具合が悪い時のためのチャイルドケアリーブなども有給休暇とは別に設定されている。...
事業の強み:
長年のノウハウ
私の部署の場合は同僚の希有な知識
他社には出来ない顧客サポートが可能
事業の弱み:
組織が大き過ぎて、グローバルの経営層...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も現場により異なる、平日8h、16h勤務週3、夜勤、当務をして休み勤務って形が主なので。
休みがあっても、イベント...
成長・キャリア開発:
配置される場所にもよりますが、キャリア開発や成長を期待することは基本的には出来ません。それぞれの配属先により業務は異なる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大型の機械や特殊な機械が多くあり新しくてコンディションも良いところが他社との差別化につながっているような気がする。機械メーカー系...
福利厚生:
社員持株会や社員寮があった。社員寮はアクセスがあまり良くない立地でした。
カフェテリアポイントがあり、年間数万円いろいろなサービスで...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
39 時間女性の働きやすさ:
スタッフ同士が非常に仲が良く、性格が良いスタッフが本当に多い。一人一人が活気があり、人望のある人達が採用されたのだと働きな...
組織体制・コミュニケーション:
グループ企業の中でも新しい会社なのでまだポジションも多くない。管理部は本部が別にありリブラブラフはほとんどスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まだまだ成長段階の会社なので若くても上を目指すことができ、役職を任せられます。セラピストとして成長したい方はもちろん、人...
給与制度:
昇給:自分の努力や成果次第。学歴・年数など関係ないので、この業界で自分自身を磨いて独立や講師などキャリアUPを目指してる人にはいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
考え方はかなり古い。
飲み会が多かったりドレスを来てパーティすることがある。
給料は年功序列ではないが、
とにかく先輩には気...
企業カルチャー・社風:
年二回全体パーティーがある。
売り上げ達成時には旅行のキャンペーンあり。
組織体制・コミュニケーション:
休みの日も集まった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はアシスタントとスタイリストの差があまりなく、スタイリストはかなり頑張らないとボーナスは貰えない。
賞与ありと書いてあるが基本的...
給与制度:
昇給は特に目立ってはありません。
今は勤続年数に応じて少し歩合率が上がるのですが、10年で0.5%だったりでほぼないようなものです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほとんど定時で上がれると思います。自分の仕事次第で調整が可能。残業代は15時間分のみで、土日祝の営業時間でほとんど越して...
給与制度:
毎月15日支給
ボーナスは月に2回あるが少額
基本給が非常に少なく歩合や運転手当、当直、通夜、残業などの手当で補っている感じ
葬祭部の人...
平均年収
612 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日7.75時間。部署により様相が異なるが、基本的に無駄な残業はしないように会社が方針を出しているため、付き合...
給与制度:
・基本給は年功序列ではなく、通期評価によって昇給幅が決まり、若手ベテランに関係なく、評価次第で昇給がないこともある。
・賞与は、会社...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
アルバイトなのでよくわからないですが、違う部署の方との関係も作ってくださる社員さんでした。
各々が得意なことを分担して、...
成長・キャリア開発:
研修は新入社員は一年ほどかけて行うなど手厚く行なっているようです。ですが、中途社員にはほとんどなく、自己研鑽が難しいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的土日祝日休み。
仕事があると、土日祝日のどれか出社します。
ただ、東芝全体で謎の休暇とかあり、休みに関してはとてもホワ...
給与制度:
給与は低い。残業代で稼いでいる人が多い気がする。課長などの管理職になると残業代が出ないため、管理職試験を辞退する人が多い。
賞与は近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
暇な月と急がしい月の差が大きい。臨時のイベント警備があれば、若い隊員は率先して駆り出されるが仕事が増えるのでその分もらえ...
企業カルチャー・社風:
積極的に周りの意見を聞いていこうという姿勢は見られません。
組織体制・コミュニケーション:
私が勤務していた事務所は、本社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途の方が多いので同じような境遇の方が多く何となく安心です。
組織体制・コミュニケーション:
社員の方は良い人が多かったよ...
企業カルチャー・社風:
あまり会社的に従業員に細かい規則は求めてこないが、現場によっては規律の厳しい現場もあるので何ともいえない。あくまで配属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出勤出来る日を一月または一週間ごとに事前報告しますが、4日前までに連絡すればペナルティなく変更可能です。また、直前であっ...
勤務時間・休日休暇:
市役所と連携していて元生活保護者とか社会的に困っている人を、積極採用していて、その点は評価出来るがその分、相手の足元を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
災害復旧のサポートをするという点では社会に貢献していると在職時には感じておりました。
組織体制・コミュニケーション:
在職...
給与制度:
外資系企業であるため、基本的に年俸制である。昇給や賞与は社員のパフォーマンスに比例しているので、努力した人は必ずそれなりの評価はい...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
準中型免許、中型免許の取得手当の制度はあり準中型は全額支給、中型免許は10万円程の支給があります。ただ、どちらも数年以内...
給与制度:
半年に1度上司と面談を行ない自分の最終評価が出て、それに伴って昇給したりするのですが、そもそも評価する上司がたまにしか来ないのに現...