平均年収
456 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
4年おき、または半年や1年おき等法律で機器の検査が義務付けられている為
仕事量は一定数あり、経営的には安定していると思います。
事業...
成長・キャリア開発:
検査員としてキャリアを磨くにはとにかく現場をこなすこと
本や過去の検査記録と照らし合わせて洗い出すこと
資格を取り、出来る検...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和から続く会社だか、昭和のような雰囲気は感じない。変なルールもない。とにかく実力主義で上にあがるには努力と結果を求め...
給与制度:
おそらく昇給額は人によってかなり違うと思う。社内で、仕事がイマイチだなと思う人は昇給額も少ない様子。仕事が出来ていると評価はされる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署や立場によって大きく変わる。エンジニアの残業は50~80時間程度、営業は50時間程度、管理は20~80時間...
給与制度:
見込残業45時間分で高くみせている。基本給低いためボーナスも低め。払ってあげてる感満載。辞める時のボーナスなんて特にひどい。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
自分で契約を一から取るので契約が取れた時はその分働きがいを感じる。
一つの商品がとても高いので、契約が取れた...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは会社が傾いてからどんどん悪くなった。
休日も返上して働いた事があった。
多様な働き方支援:
そんなものは一切な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
新卒でグループ会社のロイヤルホールヨコハマに入社して、管理部総務課に配属となる。3年経ったとき、本社総務部の課長が定年退職となるた...
仕事を通して身につくスキル:
社会保険の知識や労働保険の知識や税法とうはスキルとして身につく思います。労働基準法なども身につくと思います。
今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は独身なら月1万、既婚者なら月2万。
寮もあるにはあるが、基本的には外国人留学生専用のイメージだった。
通勤手当は車通勤ならガ...
賞与:
年に2回あります。
業績によって支給額が異なりますが
勤め始めて15年以上になりますが
業績毎年上がり続けてるので
コロナ禍だった時でもしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若者が増えたためかつての体育会系な風土は薄れつつある。とはいえ昭和を生き抜いてきた人たちも多いため、一部は厳しい人もい...
福利厚生:
一般的な社会保険や通勤手当等は一通り完備している。企業型の拠出年金も準備されており退職後の備えも可能。
寮や住宅補助はなし
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各部門で必要な技術が異なるので、それに応じた資格の取得時祝金支給や特定の資格については受験料、交通費を会社負担してくれる...
給与制度:
昇給は事業期終了前に人事考課が行われ個別面談、管理職協議、経営層協議の結果が反映される。大きな失敗しても悪意ではなく経験不足など次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
環境計量や環境調査の業界自体の市場占有率が低く、売上がそこまででないので給料は高くないので期待しない方がいいです。また、平然と内定...
企業カルチャー・社風:
以前は良い意味でアットホームな雰囲気があったが、失われた。
様々な試みで社員間の交流を図ろうとしているが、あまり成功して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発を目指す方にはおすすめできません。
カメラマンや美容といった専門スタッフであれば、人手も足りず入りやすいので、...
事業の強み:
フォトウェディングなどでいうとドレスサロンが母体なのでドレスの質だったりはやはりいいです。
事業の弱み:
圧倒的に情報量不足。
広告の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番8時〜17時
遅番9時〜18時
休憩 10時代に15分/15時代に15分
お昼休憩 11時〜14時の間で60分
出勤してる人...
給与制度:
ボーナス時期が一般企業とは違い、3月と9月。
入社して初めてのボーナスは誰でも5万円と決まっている。
その後のボーナスは在籍年数や仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年次昇給していくので、同業者の中では給料はいい。
歩合でどれだけ上がるかは個人の裁量による所が大きいので、活躍できる人は活躍できるし...
企業カルチャー・社風:
様々な部門で活躍している方がいるので、意欲と実行力があれば誰でも機会を与えてもらえる。身の回りの人達も気遣ってくれる人...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
全体を通して可もなく不可もない環境
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気の多い部署は少なく、女性社員のキャリアモデルも大...
福利厚生:
社員寮の制度は無くなった。
利息の補填があった財形貯蓄もなくなった。
その代わり住宅手当が増やされた。
通勤手当は実費精算だが、Goog...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業だからこそできる挑戦がたくさんあります!
経営理念にもある、
・従業員のLife
・クライアント様のLife
・...
企業カルチャー・社風:
人数が多すぎるということもないので、同期や先輩後輩、上司や部下、社長など全体でも距離は近いと思います。やりたいことを実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本的にない。完全週休二日制なので週に2回は必ず休める。夏季休暇と冬期休暇が三日ずつある。勤務時間は7時からで...
福利厚生:
寮があるので、地方からの人が来ても直ぐに働くことが出来る。それ以外は特に目立ったものはない。
オフィス環境:
居抜きのような感じで使っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで新しきものの取り込みを拒む体制。予算計画なども無かったので企業全体の成績などが見えずに、頑張りがどのよう...
事業の強み:
サウナ等のサービスが強みでそれに追随するサービスも豊富。なので長時間滞在することには最適で、また快適である。
事業の弱み:
客層も様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初めてのアルバイトとしては、とてもやりやすかったです。
未経験でも先輩も親切だったし、仕事内容もわかりやすく簡単でした。
た...
勤務時間・休日休暇:
基本的に働き方改革に従い改善されてきているが、長期出張、夜勤、遠隔地への移動に伴う早出等が多く、独身者の割合が高い
有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年査定があり、セルフチェック他、上司による面接や職務チェックシートなど職務能力に応じ給与に反映され、今後習得したい業務などの希望...
福利厚生:
福利厚生として、無料で入浴することができ、テナントも従業員割引にて利用することが可能
(ほぐし処、食事処まかない)。お客様目線で入浴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:00までで、残業時間は月に30時間前後でした。
土日祝日はお休みで、実際にも休むことが出来ていま...
給与制度:
給与は正直期待できない。
しかし、組合が賃上げ交渉を行い年々少ない幅であるが増額の傾向があった。
役職手当は、管理職未満では少なく
主任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一
組織体制・コミュニケーション:
スタイリストがベテランの方が多いため、技術を教わるのはいい環境だと思う。
店によ...
モデル年収:
基本的に上がることは無い。
5年目6年目でも後輩と給与が対して変わらない。
役職手当は在庫管理などを任されるようになったり
スタイリス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格を取らないと昇給はない。
ただ、勉強のサポートはない。
自分自身で資格取得に向けて頑張らなければ、受験資格のサポートも得られない。...
福利厚生:
財形・住宅補助はない。
会社の催しを行なう会があるが、一月一律徴収される。(退会はない、現在はコロナで徴収していないが今後は不明)
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
職務によって異なるが私が所属している設計職は、毎日複数件の納品があるため、前日までに当日の予定を作って決めている。それに加...
賞与:
会社がきちんと全社員に対して賞与の支給パーセンテージを発表している。元となる評価について、上半期と下半期の評価によって評定が決定して、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月7〜8日休み。月末に、翌月のシフトを決めるという感じでした。火曜日定休なので、火曜日は固定でそれ以外で2〜3日選ぶとい...
勤務時間・休日休暇:
施術時間が遅くなり、営業時間を超えたとしても残業代は発生しない。アシスタントのカット練習などはお店へ貢献する為に技術を磨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては、勤続年数とその人の働きぶりや能力応じて評価をしていると感じます。
賞与に関しては、自己申告表を記入しますが、こちらも...
成長・キャリア開発:
始めは店舗販売の基礎を学ぶことが出来、そこから少しずつ商品の発注や法人対応などが出来るようになっていく。仕事は基本的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業当時のオープニングスタッフが多く在籍しており、年齢層も高いが、新しい事に対して積極的に取り組む社風がある。また発展...
事業の弱み:
サービス産業としまして不況や震災そして新型コロナウィルス感染症などでのダメージは大きい事業ではあります。健康管理や維持は人にとっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私も50歳ですし、もう1名も60歳を過ぎてます。社長も40代後半に差し掛かってます。はっきりとした支援制度といって内容は...
勤務時間・休日休暇:
私は以前も警備会社で内勤業務をしておりましたが、そこに居た時よりは各段に労働環境は良くなったと思います。ただしこの業種の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店長として働いています。
はじめは責任を感じてプレッシャーが大きかったが、今は「任せてもらっている」というのが自信に繋がり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で、店舗の営業時間により出勤時間が異なる。駅ナカ店だと朝は早く、夜は遅い。どの店舗も定休日がないため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昨期からリフレッシュ休暇という制度が出来ました。こちらは営業日連続で休暇を取得するシステムとなっており、昨期は3営業日連...
評価制度:
当社は経営目標、部門目標、更に個人目標を毎期設定し、個人目標の結果は全員分しっかりと役員にまで評価される仕組みになっており、頑張っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は全社員ほぼ一律の金額のため、結果を残している社員も残していない社員も同じ待遇となる。
賞与についても同様のため、会社に対して貢...
勤務時間・休日休暇:
平日の勤務時間は基本2時間までとそこまで長くないが、休日出勤が毎週発生したりする。
水曜日は定時退社日。
休暇は出張がない場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】大変難しい場所と感じております、現代に見合う状況を常に求めていきたいのですが難しい環境です
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しなければならないのですが実際は過程ばかりを気にしすぎ本来の方向ではないかと。