平均年収
461 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
賞与:同世代の中では多い方ですが、大きく年々大幅に増える事はないので、年を重ねるごとに同年代に追いつかれる。評価ごとで金額は増減す...
年収・給与の満足点:
レベルの高いスキルは必要としない業態であるため、自身のスキルがさほど高くなくても、賞与額が高いため年収の満足度は高いです...
事業の強み:
現在はバトロコ事業に力を入れていて、店舗もこの1年で増加してます。1ヶ月に1店舗のペースで出店している時期もあり、現場の人間とし...
企業カルチャー・社風:
吸収合併を繰り返しているので、社風はあってないような物だと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
拠点とするエリアが関...
給与制度:
年齢に応じた給与は平均並みではないでしょうか。賞与は夏(7月)・冬(12月)の年2回、業績によって年3~5ヶ月分が支給されます。そ...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を会社でも進めようとしていますが、現状は同業他社程の登用は行われていないと思います。女性社員自体が少数で採...
企業カルチャー・社風:
独創的経営を社是に掲げており、お客様をいかに満足していただけるかを一番に考えています。
トップならびに上司との距離が近い...
事業の強み:
会社で他業種の事業があるため、お互いを支えることができる。 ...
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人手不足なので有給は取りずらかったですが、職員はみな協力的で、なんとか取得できるようお互いに調整しあっていました...
働きがい:
好きなこと(音楽、演劇、美術など)に関われるので、その点は単純に楽しかったです。
成長・キャリア開発:
例えば、私は営業職なのですが玉掛け・小型移動式クレーンといった資格を取らせて頂けました。これはクレーン付きトラックで作業...
評価制度:
営業職は数字が付いてくると思うので、日々まい進して業務をこなしていればおのずと数字が付いてきてそれが評価に繋がっています。特に月間...
福利厚生:
総合職は社宅がとても優遇されている。通勤手当や帰省旅費については制限がない。制服もあり福利厚生は非常にしっかりしていると思う。
オフ...
成長・キャリア開発:
研修は基本は整っていると思う。
資格手当も該当資格を取ったら出る
働きがい:
働きがいはあまりない。
成長・キャリア開発:運転をしているといろいろなアクシデントがある。渋滞であったり、車両の故障であったりとか。渋滞の場合迂回ルートもあるし、迂...
会社の安定性:決まった所の会社の送迎の仕事で、指定された道路を運転するため、早く仕事を覚えられます。連続して運転する事はほとんどなく、休憩も...
働きがい:常に忙しいので、暇疲れすることはないです。電話の対応とかお茶出しとか、事務職で大切なことを学べます。仕事のペースも忙しいので早くな...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
41 時間経営陣への提案:
各店舗の社員の数が非常に少なく、何店舗か兼任で店長されている方が多く、そのため、店舗応援等が頻繁にあるので一人ひとりの勤務時...
給与制度:
昇給:やる気があることを示せば色々と仕事を教えてくれる。やれることが増えれば昇進にも繋がる。
残業が非常に多いため、同年代と比べると...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
住宅手当ない
寮なし通勤手当全額支給
退職金制度アリ
保養所はあるが
親会社の古い建物
オフィス環境:
本社は親会社の絡みで一般的なオフィスビ...
企業カルチャー・社風:
親会社の影響が昔から強く、体育会系の社風が少なからず残っています。他社がやらないような事にあえてチャレンジするような積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大型の機械や特殊な機械が多くあり新しくてコンディションも良いところが他社との差別化につながっているような気がする。機械メーカー系...
福利厚生:
社員持株会や社員寮があった。社員寮はアクセスがあまり良くない立地でした。
カフェテリアポイントがあり、年間数万円いろいろなサービスで...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
39 時間女性の働きやすさ:
スタッフ同士が非常に仲が良く、性格が良いスタッフが本当に多い。一人一人が活気があり、人望のある人達が採用されたのだと働きな...
組織体制・コミュニケーション:
グループ企業の中でも新しい会社なのでまだポジションも多くない。管理部は本部が別にありリブラブラフはほとんどスタ...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
準中型免許、中型免許の取得手当の制度はあり準中型は全額支給、中型免許は10万円程の支給があります。ただ、どちらも数年以内...
給与制度:
半年に1度上司と面談を行ない自分の最終評価が出て、それに伴って昇給したりするのですが、そもそも評価する上司がたまにしか来ないのに現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和から続く会社だか、昭和のような雰囲気は感じない。変なルールもない。とにかく実力主義で上にあがるには努力と結果を求め...
給与制度:
おそらく昇給額は人によってかなり違うと思う。社内で、仕事がイマイチだなと思う人は昇給額も少ない様子。仕事が出来ていると評価はされる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
自分で契約を一から取るので契約が取れた時はその分働きがいを感じる。
一つの商品がとても高いので、契約が取れた...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは会社が傾いてからどんどん悪くなった。
休日も返上して働いた事があった。
多様な働き方支援:
そんなものは一切な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は独身なら月1万、既婚者なら月2万。
寮もあるにはあるが、基本的には外国人留学生専用のイメージだった。
通勤手当は車通勤ならガ...
賞与:
年に2回あります。
業績によって支給額が異なりますが
勤め始めて15年以上になりますが
業績毎年上がり続けてるので
コロナ禍だった時でもしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若者が増えたためかつての体育会系な風土は薄れつつある。とはいえ昭和を生き抜いてきた人たちも多いため、一部は厳しい人もい...
福利厚生:
一般的な社会保険や通勤手当等は一通り完備している。企業型の拠出年金も準備されており退職後の備えも可能。
寮や住宅補助はなし
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発を目指す方にはおすすめできません。
カメラマンや美容といった専門スタッフであれば、人手も足りず入りやすいので、...
事業の強み:
フォトウェディングなどでいうとドレスサロンが母体なのでドレスの質だったりはやはりいいです。
事業の弱み:
圧倒的に情報量不足。
広告の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
職務によって異なるが私が所属している設計職は、毎日複数件の納品があるため、前日までに当日の予定を作って決めている。それに加...
賞与:
会社がきちんと全社員に対して賞与の支給パーセンテージを発表している。元となる評価について、上半期と下半期の評価によって評定が決定して、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回の昇給、売り上げが無い時でも固定される給与なので助かる部分もあった。賞与は長く働く人は同年代よりも多いと思う。手当はそこまで...
福利厚生:
退職金制度はある。通勤手当もしっかいだしている。車通勤の為、手当は出ていないがガソリン代等は会社が負担してくれいていた。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私が在籍していたのは創業者が経営していた期間ですが、退職金はありました。
ありがたく思っております。
オフィス環境:
オフィスは広いです...
経営陣への提案:
安い手数料が商売のウリなのに、内部の合理化(=低コスト化)が進んでいない時点でコンセプトが破綻しています。
年齢が若いわりにデ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育、研修の機会はあります。入社後はOJTだけではなく座学研修も行います。また関連企業の外部研修の参加もあり、現場以外で...
組織体制・コミュニケーション:
営業会社ですが、アットホームな環境で仕事ができています。
基本的には、営業・受注・機器の設置・機器の設定・アフタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
様々ありますが珍しいのは最近会員制リゾート施設の利用が可能になったことです。社員だけでなくアルバイトスタッフも利用できることから、...
給与制度:
社員だけに留まらず、アルバイトスタッフに対しても同様以上に重宝していただける。特に賞与に関しては、7月と1月に支給されますが、アル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在宅勤務を推奨しているので、コロナ禍になったときにも、PCの貸し出しや必要な機器の用意など迅速な対応と決断の速さがありました。実力...
福利厚生:
退職金と持ち株制度・通勤手当しかなく、他の福利厚生はないに等しい。
オフィス環境:
オフィス環境は、フリーアドレスでどの席もモニターが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:育児休暇取得可能で、子育て経験のある先輩社員も多いので、私の場合は出産ギリギリまで働く事が出来ました。制服もサイズ変更を都...
仕事内容:冠婚葬祭の事や、着物の知識が習得出来ます。衣装のメンテナンスも覚える事が出来ます。お客様も、基本的にはおめでたい事でお見えになる方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
福利厚生等はしっかりしてると思う。残業代もしっかりでますし、休日出勤は振替休日や、休日手当等になります。基本的には土日...
勤務時間・休日休暇:
福利厚生等はしっかりしていると思う。残業代もしっかりでますし、休日出勤は振替休日や、休日手当等になります。基本的には土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職に就けば多少は昇給するが、ボーナスは寸志なので友人等には恥ずかしくていくら貰ってるか教えられない。
また、平社員は最低賃金ギリギ...
勤務時間・休日休暇:
店舗は残業は少なめ
本部はかなり残業をしているイメージです。
休日は平日
大型連休は年末年始くらいしかありません。
土日祝休みた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みでいいと思う
でも、客からの電話は土日でも関係なく対応
緊急の場合は地方まで商品を届ける可能性あり
土日にブライダル...
福利厚生:
前例がないと考えないのでその都度相談
最近子供手当は出来た
育休などは前例がないので今の所なし
義務化されてないと動かない
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年2回 小切手支給
インセンティブ:
広告が新聞に入る量によって違う。
配達部数かけるチラシ料金になるので
種類が多い日ほど収入は高くなりま...
モデル年収:
なし
昇給・昇進スピード:
高年齢な人が会社に沢山いるので基本的には昇進はありません。
配達部は配達でおわります。
昇進は給料が上がるエ...