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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年1回あります。昇給は目標支援制度でしっかりと頑張った分、評価されます。賞与も6月、12月に出ます。その他に処遇改善給付金...
勤務時間・休日休暇:
早A-7時〜15時30分
早B-7時30分〜16時
日勤-9時~17時30分
遅A-10時〜18時30分
遅B-10時30分〜1...
給与制度:
処遇改善加算金が高い水準で支払われているし、ボーナスも人事考課制度を導入しているため、頑張れば頑張った分収入が多くなる。
また、手当...
勤務時間・休日休暇:
法人がワークライフバランスに注力しており、仕事とプライベートをきちっと分けて働くと言う考えを持っている為、休日は1シフト...
成長・キャリア開発:
なし。全て自己負担、自費です。そのため、資格を取ろうとするスタッフはいません。研修に参加しようとするスタッフもいません。...
勤務時間・休日休暇:
土日が休日ですが、土曜日も出勤する場合が多々あります。その際の振替休日はありません。他祝日は休みではありません。月に10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては、上がる年と上がらない年で差がある。上がる年は、全体で一万円以上あがる年もあれば、上がらない年は500円程度しか上が...
勤務時間・休日休暇:
管理職についてのワークライフバランスはポジションによって異なる様ですが、一般の職員のワークライフバランスについては一般の...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
24時間対応の訪問介護ですので、何かあった場合に早朝や深夜でも利用者様やご家族やヘルパーさんからの電話対応する場面もあり...
給与制度:
この業種では給与は良い方だと思う。賞与が大きい。時給もなかなか良いと思う。ただし、この業種全体に言えることだが時給が高くなることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格を取ろうと学校等行く場合は、学費の補助として会社から何万円か出ますので、自分のスキルを向上させやすい環境は整ってい...
企業カルチャー・社風:
以前は親会社との関係もあったが、現在はわからない。
年功序列に近いイメージを感じる。
ボトムアップよりはトップダウンのよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社すると現場での指導が行われる。正社員が主に指導するが、人手がいない時は、派遣社員、パート社員が指導す...
勤務時間・休日休暇:委員会、クラブ、行事毎に決められた残業時間がある。決められた、残業時間を超えてしまうとそれ以上残業代は支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7:15時間。休憩45分のため、早く仕事を終えることが出来る。又、休憩は毎日必ず取得する事ができる。(職員間の...
福利厚生:
住宅補助は横浜市の借り上げ制度を利用できるので良い。また借り上げに関しては社内規定が緩めなのでそこは強みと感じる。
通勤手当は上限が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年度作成される経営計画書にそって、介護職の働き方・事業所の活動の仕方が定義される感じ。
これに沿ってチャレンジングする...
オフィス環境:
訪問介護ですので、事務所は管理職デスクと共有の大きいデスク、および、仕切られた会議スペースがあります。管理職以外はフリーアドレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
リフレッシュ休暇が四半期ごとに4日付くらしいですがまだ誰も使えていないと思います。
介護事業部からはリフレッシュ休暇の取得...
事業の強み:
母体が介護事業なので潰れる事はないでしょうが、この先会社として拡大していけるかと考えるとなかなか難しいと思います。
事業の弱み:
商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度・昇給基準について】残業が月40時間はあるのに、20時間しかつかないのは如何なものかと思う。 また、昇給が少なすぎるこ...
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当はなし。雇用保険のみ。 役職手当は、一段階役職があがるごとに、2万円の昇給あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生や待遇については不満が多い。 女性がほとんどの職場なのに、生理休暇が取れない、子供の学校行事にも出られない、夏期休暇もま...
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】1週間前までに書面で申請となっていたが、取りやすい環境ではなかった。前記したが、強引にでも取る人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
分からない。
お客さまファーストの気持ちは感じますが
組織体制・コミュニケーション:
古いです。
若いスタッフはほぼいないので...
企業カルチャー・社風:
リハビリに力を入れています。
基本的に女性の職場と考えた方がいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
女性の職場にし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域の行事への参加などができ、やりがいをもつことができる。
風通しは、悪くない。休憩時間などは良く話している。
組織体制・...
事業の強み:
事業の多角化。新しいことにチャレンジする。既存事業でマニュアルが揃っている。
事業の弱み:
全国規模なので地域に根差していない。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士が頻繁にコミュニケーションを取っているので、風通しはとてもいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
困った時は...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良く、社員同士で連携しているので、休日出勤は無く休みは休みで取れている。
夏季休暇冬季休暇もあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社理由としては、利用者様やそのご家族を支援していくというやりがいのある仕事がしたかったからです。また福利厚生がしっ...
給与水準:基本的には定時で仕事が終わるため残業で稼ぐという働き方や、就業時間内に仕事を終わらせるために、みんな集中して仕事をするのでのんびり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取得する為の研修補助や地域での活動等に賛同して頂き、いろいろなサポートをして頂きました。成長したいという考えがある...
給与制度:
給料は同業他社と比較すると良かった、社員が頑張った分はきちんと支給してくれ仕組みがあった。賞与は年2回、2ヶ月分程度。
評価制度:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司はいい人に当たれば、相談もしやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も働いていました。
勤務時間・休日休暇:
年末年始は休めないと覚悟した方がいいです。
多様な働き方支援:
高齢者相手なのでリモートワークなどはありえません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社訓は、「清く正しく睦まじく。人の尊厳を大切にし、真心のこもったサービスを心掛ける」です。
小規模の介護事業所なので、色...
福利厚生:
退職金は無い代わりに定年制が無いです。
住宅補助は無いです。寮の様なモノは役員待遇の社員にはあります。財形貯蓄 社員持株会 ストック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
非常に便利な場所にあるため、入居希望者は今後も減少しないだろうと考えられる。
事業の弱み:
顧客満足や競争原理といった民間なら当たり...
福利厚生:
住宅補助、家族手当はそれぞれきちんと整備されている。健康保険組合を通してのレジャー施設の割引などが利用できる。
オフィス環境:
201...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
職員が少ないため、十分なサービスが出来ない。介護の業務以外にも業務を振り込まれ、出来ていないと文句言われ、出来ていても違う...
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