平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いろんなことにチャレンジし自分の成績は自分で伸ばさないといけなかったので 言葉を発するよ...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】どちらかというと個人での仕事が多いですがチームの助けがなければ成り立ちませんでした。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フロント業務だけでなく、当日の客室料金の値付けや、団体予約の問い合わせなど、販売業務も一部携わったりもしていたので、そ...
組織体制・コミュニケーション:
各店舗も和気あいあいのイメージで、風通しのいい職場だと思います。本社勤務の上の方々以外、基本は上司と話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
話がしやすく働きやすいとは思う
組織体制・コミュニケーション:
それぞれがあの人はこうだ、 のような感じで評価を常にしてい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様の層、ニーズを考えることでいいサービスはできるとは思うから
さまざまなアイディアは出せる環境ではある
新規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はアルバイトのため自由に取れます。
社員は休みは確保されているイメージでした。
どうしても、急用でなどは調整していただい...
給与制度:
それなりにいいとこやったと思います。
アルバイトのため昇給は長年やっていないとありません。
社員は役職さえ付けれれば上がると言ったイメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い。京都の家族経営の典型。
トップの一声で全てが決まってゆく。
尻拭いが社員の仕事。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
事業の強み:
観光地のいい場所に店があるので、ほっといても客が来る。
競合他社がまだ少ない。、
事業の弱み:
観光業会がダメになると、そこから抜け出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
たすき掛け休み(午後+翌日の午前で1日休み)のため2日間休みがもらえないと丸1日休みになりません。閑散期は3-4日間休み...
働きがい:
お客様との距離が近いため、一人一人にあったサービスが出来ると思います。また宿泊料金も高いので、達成感もありますし、毎月変わる会席料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部署によっては有給取得率100パーセント。多忙で取りにくい部署もあるが、取得希望の際は嫌な顔をされることもなく、プライベ...
勤務時間・休日休暇:旅館業の特徴的な「中抜け」のシフトが採用されているので、慣れないうちはしんどい。朝の勤務終了後から休みに入るので、朝から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・昇給
あり。ただ、1年に1度上がるのか、はたまた実力で上がっていくのか。その辺は定かでないので、もう少し明確なら働き手としてはあり...
企業カルチャー・社風:
緩い。現状成長できる気はしない。
社内環境もなんとも言えない。上手くやれる人は上手くいくだろうし、そうでない人は孤立した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良く自由です。
業務を改善していくため言いたいことがあれば聞いてもらえますが、代替案・結果的にどうしたいかをはっ...
企業カルチャー・社風:
規模の関係で挑戦の機会は限られますが、風通しはかなり良いと思います。スタッフ同士相談などもしやすいです。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人間関係や、上司部下とのコミュニケーションは良好。やりがいのある職場。勤務時間や長期休暇なども比較的自由に撮ることができた。アルバ...
事業の強み:
自社ビル経営であること
事業展望:
京都は、今後も観光客が増えると思われるので阪急沿線のホテルのため、会社としての未来を心配する必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
多くの来日外国人観光客の方々に
和食を教える事で、日本文化について
改めて見直す機会もあり、和食のみならず
日本のよさを身近なところから...
給与制度:
一年目の昇給額は1万円でしたがその際は納得しました。2年目はコロナの影響で昇給はなく、ボーナスもなし。コロナのせいでボーナスはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なにもない、強いて言うなればPhotoshopが使いこなせるようになることくらい。
それ以外は誰でもできる仕事なので資格も...
成長・キャリア開発:
この業界どこいっても成長なんてできるような業界ではない。
働きがい:
働き甲斐はない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:給与に関しては業務内容からするとそれなりにもらえます。賞与も決算時に前年度越えてたらもらえますので待遇は悪くないと思います。各種手...
事業の強み:京町家の良さが自然とわかるようになる。
事業の弱み:しいていうなら宿から宿までに距離があり徒歩では行けません。
事業展望:外国人観光...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ホテルには老若男女様々なお客様がいらっしゃいます。その人に合った対応をするのは簡単なことではないですが、日々の経験がどんどん先へ繋...
教育・研修:入社してすぐは不安があると思いますが、新人研修をしっかり受けられるので安心して現場に出ることができます。また講師の方を招き、定期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同グループから来たものは役職が低くても高い給料をもらえる。反対に他者から移ってきたものは低い目の給与に設定される。
部下の方が給料が...
福利厚生:
残業代は1分単位で出るので良い。珍しく確定拠出金制度もある。また病欠での休みも年間数日もらえる。
オフィス環境:
新しいホテルなので設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代のスタッフが多く、風通しはいい方だと思います。
スタッフが案を出す、というよりは経営陣が決めた方針に従い、良いアレ...
福利厚生:
Be activeという制度があり、レストラン、ホテル等観光関連の施設、体験、サービスなど個人的に利用した後レポートを書くことで月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収はホテル業では高めで昇給はありますが、人によります。できる人はその分上がりますし、あまり昇給とか興味のない人は負担なく働けます...
福利厚生:
月2万天引きで社員寮あり。退職金は4年以上勤続であり。
オフィス環境:
本社はせまいビルです。休憩室がないので自席での休憩です。ホテル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これはこうした方がいいのでは、などの意見はとてもいいやすく、しっかり声を聞いてもらえる環境でした。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
朝食を担当する際は朝早くの時もあります。
夜担当した方をだいたい朝も担当する感じでした。
朝、昼、夜、その内ひとつかふたつ担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートに関しては、業務を改善したり、頑張っても、それが賃金UPに繋がることはほとんどありません。
その為、仕事をどんどん...
成長・キャリア開発:
パートに関しては資格取得手当等の研修はありません。
働きがい:
パートに関してはやりがいはほとんどないが、責任ある業務はほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みなさんと協力して、雰囲気が良く働けました。意見などは朝礼で提案することができたので、上司にも話しやすいです。
組織体制...
成長・キャリア開発:
研修を多く入れていただけたので疑問点の解消はしやすかったです。研修は本部の方が来て行ってくれました。
働きがい:
誰かに寄り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:女性社員の結婚のタイミングで異動はあるが、基本的に中途採用の方は異動も少なく定着されてました。前職の経験によって配置してたから...
事業での社会貢献:あくまで京セラのための子会社なので、この会社独自のはなかったです。京セラ本体で、地域の清掃や冬季のイルミネーション点灯など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:職業柄か、人の入れ替えは激しかった様に感じる。アルバイトは学生など若年層が中心であったため仕方がない事かも知れないが。
企業文化・社風・組織体制:私の場合はすごく良くしてもらい、社会人としての基礎を学ばせて貰った。アルバイトながら、社員旅行にも連れて行って貰っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員体質
民間の会社とは違い
ゆるかった
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良くやっていたし
コミュニケーションは取...
成長・キャリア開発:
成長したい人は
するし しない人はしない
結局どんな会社でもそうであるが
きつい仕事だろうがぬるい会社だろうが
本人次第
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいは、お客様にご満足いただけるよう考え行動することで、喜んでもらえることです。年齢層は広く、老若男女、国内海外さまざま...
福利厚生:シフト制の勤務なので土日休みの友人と休みを合わせることが難しい時がある点。しかし、こちらは土日休みではないので病院等には自分が休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、休暇の調整は難しいです。営業時間が長いのも原因であると思いますが、営業時間に合わせて従業員を増やすなどは...
評価制度:
男性であれば比較的早く管理職への登用が可能です。年功序列等もありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトは頑張った分だけ評価され、時給が上がっていきます。アルバイトの研修期間中は900円前後です。研修社員の期間は時給制です。...
勤務時間・休日休暇:
アルバイト、社員ともに基本的に12時間シフト。アルバイトに関しては希望通りにシフトを組んで、6時間シフトなど融通も利かせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は9時〜17時迄で1時間休憩、夜勤は17時〜翌朝9時迄で2時間休憩の2交代です。
休暇希望は少しは聞いて頂けます。
但し...
福利厚生:
住宅補助や退職金は無し。
通勤手当は2万円以下です。
オフィス環境:
小規模な会社の為プライベートすほ有りません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
調理場や力仕事以外は女性です。
掃除係や中居は全員女性社員です。夜のお客さんがあれば9時過ぎに仕事がおわるので朝も早いため幼...
勤務時間・休日休暇:
早朝5時くらいから朝食準備、同様に夕方5時から夕食準備が始まります。
朝10時ー夕方4時くらいは自由時間なことがおおいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいことをしたくない会社なのであまり期待はしない方がいいです。ブランドを守るためかなかなか大きな一歩を踏み出すことが出来ない。...
福利厚生:
普通の企業くらいにはある
オフィス環境:
立地はとても良い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やむ無く、残業になることはあるが、
月末までには責任者に残業調整をされ、
この日は残業する必要があったのか、どういう理由で
残業したのか...
組織体制・コミュニケーション:
人数が多い為、男女や上下関係により、
それなりにそれぞれ不満を持っている風潮であった。
ダイバーシティ・多様性:
国...