平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトはフレックス導入で働きやすい環境ではある。
休みも取りやすい。
当日欠勤もそこまで何も言われないので子供が熱を出し...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期もあり残業もあるが、土日祝はしっかり休みなのは嬉しい。わりと定時に帰れて、ワークライフバランスは取りやすく、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので時間帯がバラバラ
6:00〜15:00(17:00残業)
10:00〜21:00 と時間があり夜までの時でも次...
給与制度:
ボーナスはあったのがとてもありがたかったです。
評価制度:
年齢は若くても実力があったり期待されている人は活躍の場を与えてもらっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ないです。
組織体制・コミュニケーション:
社長は、フレンドリーでいい人です。
ダイバーシティ・多様性:
外国人のお客様と接す...
成長・キャリア開発:
研修といっても先輩のやるとおりマネするだけ。
働きがい:
外国語を学べば、それなりにフロントとしてかっこいいですから勉強のし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族企業で会社の中には家と会社両立できるのはすごいと思って、また意見を受ける時に、しっかり相談できます。何かわからない...
給与制度:
給料は何もしなくても働き続ければ毎年1000円ずつ上がりますよ。
途中で何故か止まるみたいなので25万/月が最高です。
社宅があって1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学校行事に特化した建物設計をしているとともに他事業に向けた事業展開にも対応できる伸びしろはある。
事業の弱み:
学校行事に依存しすぎ...
福利厚生:
住宅、通勤手当てや寮はあります。
出勤退勤が深夜や早朝の方も利用できるので通勤手段がない場合は便利かと思われます。
オフィス環境:
市内...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
研修、資格取得手当などは特になかったです。
働きがい:
自分の頑張りがお客さんに認められると本当に嬉しくやりがいを感じること...
福利厚生:
社員寮と社宅がありますが
社員寮に住むとハズレだと思ってください
ユニットバスで隣の人の
トイレから水が流れる音が丸聞こえで
いろんな音が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
旅館で役立つ資格であれば取得手当は手厚くしてくれる会社だと思います。ソムリエの資格、英語関係の資格も積極的に挑戦している...
給与制度:
仕事が終わり次第打刻を求められるので実質残業はなかったです
偉くなれば貰える金額増えると言われます
心付けは会社を成長させる為に回収さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昇格する機会はありますが、上司により厳しい時もあります。
上司との風通しが悪いとあまり相談や、コミュニケーションは取れな...
福利厚生:
在宅補助、などについては満足いくようなものが用意されていたと聞いていた。
しかしこのような時代のため、下降路線の業態で、現在はどのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:「お客様に、旅の思い出の一欠片(ピース)を」持って帰ってもらえるよう、皆が日々努力しているのを感じる。お客様より何か要望があ...
教育・研修:Thereisverylittleeducationinthesystem.Youmaybethoughthowtointera...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回のMBO面談と人事考課による評価。
賞与は年2回
コロナ禍で業績不振の為、賞与は1年で0.7ヶ月分程度です。
評価制度:
新卒入社の...
給与制度:
賞与は期待できないが、頑張っていれば昇格の可能性はあり。
新卒で4年目で年収400万ほどでした。
昇給は年に1回機会はあったと思うが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年次昇給、定期昇給はありません。店舗部門は昇格試験受けて役職を上げれば役職手当の額が増えます。事務部門は不明です。
手当は近年廃止に...
福利厚生:
退職金は、中退共に加入しているのでそこから支払われます。
寮は借上げ社宅として毎月一定の額が差し引かれます。
通勤は、車の人が中心です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員食堂(天引きの食券制)があり、比較的安価でボリュームある食事が食べられる。
通勤手当などはきちんと出してもらえる。
オフィス環境:...
企業カルチャー・社風:
京セラの経営哲学を押し付けられ、それに異を唱える非国民扱いされ居場所がなくなる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
支配人、副支配人とも距離が近く、人数も少ない為、チャンスはたくさんあります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケー...
事業の強み:
業界内の知名度が高い、転勤しやすい点があります
事業の弱み:
会社の位置が市内と離れております、オフィスのスペースが限られていますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇に関してはしっかり取れる会社です。
ただ年間休日が110日ないくらいだったのでトータルでは少なめ。
有給休暇に関しては法...
給与制度:
給与に関しては専門、大卒で変わります。
また日本の平均月収に比べるとかなり少ないです。
ただフィットネス業界自体が給与に関しては少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チェーン展開しているため、出張会議やヘルプなどで他店とのコミュニケーションも取り合い連帯感や情報共有がとりやすい環境。...
給与制度:
各種手当も充実しています。業績に応じて賞与もありました。親会社の藤田観光は上場企業なのでその辺りはしっかりした制度で納得いくもので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料振込のミスで支払日から数日経ってもなにも振り込まれず、催促のメールをしたが返信はなかったのでこちらから電話してみたら、向こうの...
働きがい:単調な仕事が多くやりがいは少なく感じる。力仕事が多く、機材搬入などの仕事が続くと腰を痛める人が多かった。開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤全額は出ないです。
退職金あると聞いています。
皆勤手当
社会保険
住民税
厚生年金完備です。
オフィス環境:
とくに休憩スペースというのは...
事業の強み:
休憩には昼ごはんが付いている。
温泉が入れる
事業の弱み:
忙しいわりには
給料が少ない。
事業展望:
皆んながやめないような環境づくり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】自由度が高く、若年であってもやるべきことをきちんとできる人には様々な仕事を任せてもらえるところ。普段の仕...
オフィス環境:比較的色々な提案や発言はしやすく、上を説得できるだけのものを揃えれば若い社員でも取り組ませてもらえる。年2回社長面談が実施され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝から 朝食などで4時起き
休暇もあり
だが、たまに
残業 付けずに働いたり
休日でも自分が分からない仕事などあると
自...
成長・キャリア開発:
海外研修などがあります
働きがい:
ロイヤリティはあって
名のある会社で働けてるという実感は
あります。
月ごとに仕様が変わったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:7時から仕事に入り、今の時期終わるのは18時ぐらい。閑散期で早い時は16時に終わることもありますが、忙しくなってくると日...
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいい方だと思います。店舗によって違うそうですが、人間関係が原因で辞める人はあまり聞きません。任せられた仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤・夜勤のいずれかで勤務することになります。夜勤の場合計18時間(2日間)の勤務になるので、合う合わないがあります。残...
教育・研修:テキパキできるまで研修してもらえます。1人でするようになってもサポートしてくれます。また教えてもらうこともできます、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列よりも多国籍企業の強みを生かし様々な意見を聞いて取り入れる社風がある。
組織体制・コミュニケーション:
日本語だけ...
給与制度:
新しい店舗の設立とともにポジションが変わる。入れ替わりの激しい職場なので昇給は早い。賞与はないが手当や福利厚生が多く新卒でも基本給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はふつうです。
昇給や賞与も自分の頑張りというよりは、会社や店舗の業績によって決まる、という感じでした。
手当も一般的な会社によく...
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢ではなく、受け身と取れる。
行動が遅いためトラブル後になってようやく対処する。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:力仕事が多いので、腰痛になったり膝を痛めたりと故障の心配をしなくてはならないところです。人によるとはなからコルセット...
女性の働きやすさ:ホテルという性質上、チェックアウトからインまでと勤務時間がほぼ定まっているので特に主婦だと夕方からの時間が自由になりありが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社なため、とことん伝統を重んじている印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
うまくいけば仲良くいられるが、派閥...
勤務時間・休日休暇: ここ最近は、コロナ禍で残業も減って、休業という名の在宅待機がかなり多い。。ほとんどの部署で5月の出勤日数は10日未満。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:施設が古い為に慎重に点検等していても、天井からの水漏れなどの不具合が度々発生しました。そのクレーム対応は真摯な謝罪、お部屋のご移動...
働きがい:お客様がわたしの京都弁で京都のおもてなしを感じ、笑顔をお見せしてくれた時やりがいを感じました。また、修学旅行の生徒さまと仲良くなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界が業界であるため勤務はシフト制。
勤務時間はシーズンによって異なるが基本は9時から17時拘束。うち1時間休憩。
ただし役...
勤務時間・休日休暇:
作品が始まると終わるまでは休みはないです。終わってから次の作品までも休みの日数にはばらつきがあり、2日休めたとしても次の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員の方もパートやアルバイトの方も良い人ばかりでしたので、いつも助けていただいていました。
質問などもしやすいで...
給与制度:
基本時給は高い方だと思います。
ゴールデンウィークやお盆、年末年始は特別時給として、通常時急にいくらか上乗せされた時給になるので学生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月一回の地域清掃やSDGs、LGBTQに積極的に取り組んでいる。
特にLGBTQに関しては一歩進んでいる。
積極採用もして...
事業の強み:
常に新しい、斬新な取り組みをしている
事業の弱み:
マーケティング、企画力、人員
常に斬新でユニーク、他のホテルでは見られないようなア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員は真面目で、グローバルな雰囲気の中和気藹々と仕事ができる。英語必須なので、英会話で意見の主張ができないとしんどい...
福利厚生:
退職金は勤続5年以上。会社に小さいジム兼運動スペースがあるので、コロナ前までは週に1回ヨガクラスを受けられたりなど、それなりに自由...