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平均年収
622 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
何も文句ない
皆エリート
賞与制度の設計にあたって検討すべき点は、大きく分けて2つあります。賞与総額(原資)と個別配分を、それぞれどの...
給与制度:
公平ではあるが公正ではなく、貢献度が高い人でもさほどあがらない。賞与は2~3か月程度であり、不満はないレベル。福利厚生は標準以上だ...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したい事が有れば、社内体制が整ってますので、どんどんチャレンジ出来ます。また、海外にも工場がありますので、海外出張...
給与制度:
夏季の繁忙期は土日出勤があり手当もつきますので、少しでも多く稼ぎたい人は良いと思います。
チームの中で土日の業務をメンバーに割り振る...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
特にないと考えている。
フォークリフト産業はほぼ飽和状態しており、伸びしろも少ない。
AGV(自動搬送機)については、まだ伸びしろが...
勤務時間・休日休暇:
現在、コロナの影響により残業時間が制限されているが、正直それだけでは間に合わない。
家に帰って仕事をすることもしばしば発生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の給与制度はごく一般的で普通だと思います。人によっては多く感じることもあると思いますが、人によっては少なく感じることもある...
事業の強み:
三菱電機グループが、強みです。他の拠点とも連携がとれていて横展開も素晴らしいと思います。
事業の弱み:
納期は、単価が安い割には頻繁...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
36 時間オフィス環境:
JR線が最寄ですが、駅から20分以上は離れています。なので、雨の日はちょっとしんどいです。バスもありますが、あまり本数も少なく...
評価制度:
努力して成果に結びつけば、給料にも反映されます。裏を返せば、どれだけ努力しようが、成果、数字を残せなければ、評価はされません。
会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭から他の人を引っ張っている感じがします。積極的な人にやりがいのある仕事を与えるが、そうではない人ならば、やりが...
福利厚生:
住宅補助は25000円で毎年5000円減額するシステムになります。寮はあるらしいが通勤1時間かかるらしく誰も使っていない。通勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:嘱託職員という名のもとに契約社員として働いているが、「将来正社員登用する」という、うたい文句で頑張れと言ってくるが...
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないのが良いし、社員に負担をかけないように気を使っているのが感じて取れる。ただ給料が都市圏にしてはかなり低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔気質な従業員が多いように感じる。
風通しは余り良く無い感じがする。
社内営業が重要な組織。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
金属加工や機械の組み立てなど、OJTで習熟をしていく感じ、そのような環境だと思います。
働きがい:
飛び級で昇進できる環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通常会社と同じだと思います
評価制度:
工場だと怖い人や意地悪なら上司がいるイメージと暑くらしくしんどいイメージでした。
真逆で、優しく...
事業の強み:
年代が若いです!
平均35歳で、元気のある会社です!
事業の弱み:
まだまだ、大きな会社ではないので、
将来は大企業に会社に成長できると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:製造業自体が海外へ移行していっている不安材料有り仕事自体は非常に楽ですが、それが帰って仕事がないのでは?と思わせる...
働きがい:一般事務ですのでやりがいなし。基本的に伝票打ちや、Fax流しの発注のみ。開発に携わらなければ非常に特に必要なスキルは事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:現場が色々なところにあり、ややこしく、事務といえども現場に簡単な手伝いに行かないとダメな時があります。
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