平均年収
412 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
基本給はみなし残業代込みで低く設定されている。昇給は役職でなければ5000〜10000円程度。個人の業績によってボーナスに大きく反...
給与制度:
ポジションごとの等級があり、年間の評価により上がり幅が決まる。上がり幅は明確に提示されている為分かりやすいが、上限はかなり低い。平...
教育・研修:【先輩からの指導について】こちらから聞かないと教えてくれない。しかし、初めての事であれば細かな所まで教えてくれて、その仕事が終わ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】先輩や上司に付きっきりになり、常に物事を教えてくれ、こちらから言えば、どんな時にでも勉強会は開...
女性の働きやすさ:
女性は包装か仕上げ工程が多いが仕事が忙しく入れ替わりがかなり多い。
働きがい:お客さまに喜んでいただけるもの、売れるものなど考え、納得できるものを追及して考えていくことは大変ですが、一番の醍醐味です。売り上げ...
事業展望:
主に自動車関係の金型の仕事が多く、年々仕事が増えているがコロナウイルスの影響で今後の仕事量が少し不安である。しかし、まだまだ新しい...
働きがい:
頑張りが認められていくのを実感できます。接客態度や溶接技術が少しずつ確実に評価に現れます。困り顔で来られたお客様が「完璧です。助か...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さですが、社長とも接する機会がよくあり大企業ですがアットホームな環境であると思います。事業所によっては役割に...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいと思いますが、人により取得率に差があります。
女性で子育てしてる方で全消化してるかたもめずらしくありま...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
61 時間成長・キャリア開発:
まず人が入ってきても環境がかなり良くないため、定着しない。昔は良かったかもしれないが今の時代の働き方ではないため若手がな...
事業の強み:
連帯感がある
事業の弱み:
基板がしっかりしていない
事務作業がしっかりできないないのがもったいないです。
中堅の社員がいないので引継ぎ...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
製品のスペックは非常に高いです。ファンも多く、ネームバリューもあります。新しいことへの挑戦は続けていくべきです。必ず結果は出せる...
企業カルチャー・社風:
穏やかな会社で社風は良い。業務は作業的な内容が多く、慣れればできる。
挑戦する機会は、部署により異なるがあまりないが、D...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
2交代の勤務をしていた為、12時間は拘束される。
繁忙期になるとさらに残業時間が増えたりするので勤務週の間は辛いかもしれな...
給与制度:
昇給に関しては不満をもらしている人が多い。いくら年数を重ねようが役職につかなければ打ち止めをくらってしまう。
また昇給額に関してもい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
モノづくりの製造なので、コミュニケーションの取れない人が多く、暗い人が多いので、明るい人は働きにくい。
社風は変わってい...
企業カルチャー・社風:
社風は基本的には昔の感じですが、規模が小さいので風通しはそこまで悪くはないですが、良いという訳でもないです。普通ですね...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時まで
昼休憩45分間
10時15時に10分ほどの休憩
残業をする際は17時に10分休憩
残業時間は基本...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはないと考えたほうがいい。
お金がほしいという方には向いているところである。
毎日平均2時間、土曜日もで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年間休日が少なく、残業が多いです。部署にもよりますが、けして給与は良くないとおもいます。また急...
働きがい:大切な身内を亡くされ、高い葬儀代金を払っているのにも関わらず、帰りには家族の方からとても感謝をされること。経験を重ねて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:00で2時間ごとに10~15分の休憩が法律通りにある。社員はきっちり取っている。昼休みは45分...
企業カルチャー・社風:
とにかく万事早くすることが要求されて,仕事の早い人が高く評価される。
組織体制・コミュニケーション:
中途入社の採用に積極...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
大企業ではありませんが、メーカーとしてスキャナの開発・製造・販売の全てを行っているため、ソフトウェア技術者としては設計~製品完成ま...
企業カルチャー・社風:
技術を追及する姿勢はあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては悪くないと思いますが、古...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月に20時間分の残業代込みで給与条件が決められます。
仕事量も通常で20時間ほどの残業になりますから、実態としては40時間を超えてい...
企業カルチャー・社風:
少人数の開発者・営業で成り立っているような会社です。
組織体制・コミュニケーション:
開発と営業の関係は良好ですが、その他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
道路関係の事業は狭いながらも安定した実績があり、比較的新しい電池事業が波があるものの実績を残しつつあります。経営的に大きく傾くこ...
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
事業自体は、素晴らしい技術ばかりで現場を見ていると驚かされる事が多くありました。
それは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
他社にあるような福利厚生はありません。通勤手当10000円だけはあります。一族経営なので株式が外に出ることもありません。
オフィス環...
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。副業している人はいたので問題ないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当は出ませんでした。
オフィス環境:
工業地帯での勤務にですので普段はバイク、雨の日は車でと自分の都合に合わせたの通勤...
給与制度:
勤務していた当時は交通費すら出ませんでした。
評価制度:
どんどん人が辞めていったので、経験も実力もともわないまま責任ある立場まで昇進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的だったが、最近は社内改革が進みつつある。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は2部門に分かれていて、あまり部門...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間取引先の状況によるところが大きいです。
繁忙な時は月40時間をを超えたことがありますが、おおむね定時で終わり、よほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:入社時は独立採算になった為、人出が足りず入社したが、営業部門のない会社(販売は親会社に委託)になってしまった為、事務系の人間は何...
教育・研修:「つばきテクノスクール」と銘打ち、社内で入社2~3年目の技術系社員を集め、月に2回集められ、自己研鑽を行う場を設けられていること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇もあるがひと月に1回取ると部長から苦言がくる。自由に取れる社員の権利なのに休みすぎと言われてる先輩がいた。有給休...
教育・研修:入社時の研修はある程度はある。部署に配属されても先輩がしっかりと指導してくれる。が、人によってはわからない状態でも自分で調べたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給ではなく、その週に自分の顧客が注文した商品代金の2割が給料として貰えるので、なみはあるが少しでもたくさん注文して頂けるように勧...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員よりもパートの多い会社です。パートから社員にあがれるようにしてもらえれば長く働けるとおもいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:強いて言えば売上よりも利益を優先することが長年の会社維持を支えてきたと思います。これがある限りは、決して踏み外すことなく、現...
福利厚生:真の売上向上を目指すこと無くして、社員の福利厚生を充足させることは不可能。給与を増やすことは固定費のアップにつながるが、すなわち売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手社員が活躍する場を先輩が用意してくれる社風です。
新しいことに取り組む時や、会社のイベント等では若手社員が率先して社...
企業カルチャー・社風:
協調性を大事にしている会社だと思います。気が強く、負けず嫌いの方はこの会社に向いているおもいます。私みたいに気が弱い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発のための支援は行われいる環境とは言いがたかった。派遣なので仕方ない部分もあるが、特にキャリアプランや中長期の...
事業の強み:
独自機器を保有しており特定の業種に対して国内唯一の製造手法を取れること
事業の弱み:
競合と比較した場合、優位性の確保並びに対応すべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:プレハブの事務所に、軋む工場。製造過程で化学薬品などの液体を使用するが、整理整頓するという考えが会社に根付いていないため、只々...
働きがい:新入社員でもやりたいことを提案すれば、実現する環境です。水引は古いイメージがありますが、新しいこと・流行や社会の流れを積極的に取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
...
事業の強み:
親会社が上場企業のため、安定している、ホテルで結婚式に提供する商品であるため、事業内容としても安定している、社長の親がホテルの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分から業務に関わるこの資格が欲しいなどを伝えれば、資格取得や技能向上には積極的に支援してもらえますし、この資格をとって...
給与制度:
勤続年数での昇給は無論ありますし、手当もしっかり出ていると思います。昇給の振り幅は個人の技能にもよるところがあると思うので、仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業以外は基本的に17時きっかりに帰れる。残業は年2回の棚卸の時程度だが、残業代はおそらく出ていない。
休憩時間が9:30...
給与制度:
給与:毎月の手取りが14万円ほどで、賞与はなし。
一昨年~去年までコロナ禍の影響により一部の社員は給料を1割カットされていた。
昇給:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大日本スクリーンの下請けのため、大日本スクリーンの景気に影響されます。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は親族経営...
給与制度:
職能給と言ってはいるが現実は年功序列です。
資格等を持っていても給与には反映されません。
評価制度:
基本的に年功序列か勤務年数で評価さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝礼は週1回あり、朝ラジオ体操もある。基本、規則などはあるがゆるい。と思っていたら、細かいところもあるので、気をつけて...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い。休みも周りとの関係が良好であればとりやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本難しいし、...