平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思う
有給は事前に申請すれば調整してくれる
部署によって土日祝のところもあるため休みの日でも連絡...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思う。
有給は2週間前にいえばだいたいとれる。
残業時間は場所によって違う。
5時間のところもあれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他のバイト、パートに比べると、時給は高いと思いますが、重い油をもったり、フライヤー清掃もあったりと、体力勝負の仕事ですので、妥当な...
給与制度:
一年たてば昇給でした。タイムカードがない。朝の出勤時間も絶対間に合わない仕事内容なのに、早出しても、付けれない職場でした
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
海外の人が多いため、英語を使うことが多い。勉強にはなるため、とても良いとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
とてもフ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日はしっかり補償されている。残業になる事もあるが上司へ申請しておけば問題なく残業代も出る。
予定外の残業もたま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
実際に働いてみると、業務用エアコンが半数以上壊れているのに何年も修理してくれないため、夏場の作業時は40℃を...
給与制度:
派遣社員の場合は忙しいところであれば毎月40万円ほど稼げる。
ボーナスは大体20万円後半ぐらいである
昇給に関しては僅かながらに上がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
2020年の夏と冬は賞与はありませんでした。(決算賞与が数万円ありました)
賞与のある年は3分の1ヶ月くらいありました。
工場は残業つ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通です。1日8から10時間くらいかと思います。
休みはある程度は融通が効くのでそういった面では働きやすいと思っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
障害があるなしに健常者と同じ仕事をっていう割には給料に差がありますね。
組織体制・コミュニケーション:
上長の言うことは絶...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちり守られている。
多様な働き方支援:
遅刻、早退は事前に言えば融通はとても効く。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
契約社員なので内部の細かいことはわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
働いてる人達の関係性は仲がいいグループが何...
成長・キャリア開発:
福利厚生はありました。
他にこれといったものはとくにないです。
働きがい:
契約社員で月収も少なくて賞与もなかったため常にモチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士はとても仲良いです。
一人ひとりの時間も大切にするのでいい距離感で仕事をすることができると思います。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
チーム全体としての挑戦はありますが個人的な意見は聞く耳すらもってもらえず、風通しは悪かったです。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は7月と12月の2回。業績による。
最近はコロナで厳しくて、昨年の12月は初めてでなかった。
でも、社長は、次の7月は必ず出すと会...
勤務時間・休日休暇:
最近、新しいマネージャーが入っていろいろ変わったので、古株の社員が辞めたので、残業が多くなったが、通常は20~30時間く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員は髪を染めるの禁止です。
組織体制・コミュニケーション:
取れている時と取れていない時があるようです
給与制度:
賞与は年2回
住宅手当あり
評価制度:
昇進は年一回だと思います。年功序列だったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方によくある典型的な親族経営の特徴が強い会社。朝礼での経営理念唱和や強制社員旅行などの昭和風習が多く残っている。オー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
イベント出張が多いのにそれに伴う事務処理も多く会議もしょっちゅうあります。出張中も事務作業などをこなさないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒から勤めてましたが毎年同じような金額が昇給していきます。独身者には配属先の寮に入寮すれば家賃はかかりませんので年収は低いですが...
成長・キャリア開発:
社内で目立つと大きい担当先を任せられるので成長には繋がります。対人関係やコミニュケーション能力はかなり養われると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ダイハツトヨタ系の仕事をいくつかやっており、どんな不況でも仕事にはそんなに困りません
事業の弱み:
若手社員の離職率の高さ、中堅がほ...
企業カルチャー・社風:
褒めて育てる、ある程度のミスは次に生かそうという考え、会社としてはチームワークを望んでいるが、現場は個人主義でやる人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社内全体的に穏やかな話し方をする方が多く、わからないことがあれば聞きやすい環境だと思います。
他部署の方とも仕事...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、法定内の勤務時間が遵守されている印象。特に管理部門においては定時退社される方が多い。PCの社外持ち出しに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新事業もスタートしたことにより、安定すれば大きな強みになる。
事業の弱み:
新事業が始まっているが、現状色々な部分に不安が残る形にな...
成長・キャリア開発:
色々な部門があり時期がよければ、機械の1パーツから1つのでかい工業機械ができるまでの流れが見えたり、1パーツをどう加工し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理職になると典型的な体育系な扱いになる傾向にある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが大事だ!と良く聞...
成長・キャリア開発:
社内教育はきっちりしていますが、上司次第で全く教育に参加する機会を与えて貰えない場合もありますので運次第です。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やはり、末端の仕事なので、内容も給料も得るものは少ないです。十年もしたら新しいものも無くなりそうですし、そもそも給料が安いので、家...
入社理由・入社後の印象:OfficeやCAD等のソフトもライセンスを正式に取ってないものばかりなので、業務にしばしば影響がでます。また、あら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は半年に1回くらい。給与も微々たるものですがジュースを一本買える程度には上がります。あとはやる気?っぽいのを上の人間に上...
企業カルチャー・社風:
バイトも社員も関係なく意見が言えると書いてありますがそんな事言えません。
組織体制・コミュニケーション:
上司は怖いし話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:釣竿のグリップや電線やコードに巻くゴムチューブを製造しておりました。ですが作業内容な製造過程が難しい製品のノウハウや製造技術は上司...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】この会社の製品を通じて様々な企業との繋がりを持ち、尚且つ広い人脈を構築して自分自身の成長の糧にしたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はふつうの企業並み。財形はあり。住宅手当や社宅がいっさい無いので低賃金にはかなり痛手だと思う。
オフィス環境:
年齢層が若く、...
給与制度:
昇給しないと苦しいが昇給がかなり緩やか。給与よりもやりがいを求める人向き。
評価制度:
どちらかと言えば実力主義だが、どちらにしろ昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は全社員の10分の1程度だったが、新卒入社では比較的、女性の入社も半分くらいはいたと思う。
特に女性だからといって、優遇...
福利厚生:
退職金は10年以上働いた人にはあるという話だったが、基準も規定もなかった。
いくらもらえるのかも、全く分からなく、あるよという話のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績によるが、最低の時は無しだった。半期ごとの利益によって従業員に振り分けられる仕組みだが、利益が実際にどれくらいあるのか一...
企業カルチャー・社風:
古いと思う
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり取れると思う。優しい上司ばかりなので気が重くなったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良い意味で適材適所社員教育があまり
出来てなく育つ人材の芽を摘んでる感じがする
20代30代前半くらいの社員にしっかり
教育と...
福利厚生:
福利厚生は必要最小限だと思います
社会保険加入で福利厚生が良いと
言う方もいました
オフィス環境:
駅が近いので立地が良いと言えばいい?
取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
撮影が土日なので、基本平日休みですが、希望休は取りやすいです
翌月のシフトが出来るのがぎりぎりな為、プライベートのスケジュ...
事業の強み:
社員のほとんどが撮影編集出来る所です。
どのような撮影にも対応できる柔軟性があります。
事業の弱み:
ブライダルに重点を置きすぎていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・入社研修:社会人基礎、安全管理など。
・メンター制度:あり。1年間、専任の先輩がメンターとしてつきます。(仕事のことから...
オフィス環境:
大分県佐伯市という海と山と川に囲まれた場所に立地しており、製造工場の2Fスペースにある職場の窓からは山・川が見え、一日の変化、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は月に1度ありました。休暇や調整は特に問題はありませんでした。人によって休暇が取りやすいひと、取りづらいひとがい...
福利厚生:
福利厚生は一般的な企業と変わらないといったところです。プロのサッカークラブを持てる程度には県内では屈指の企業ではある。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は少ないと漏らしている従業員は少なく無かった。住宅補助は少額では有るが、実家暮らし以外には一律出ていた。寮は実家から遠方の独...
事業の強み:
実質大手海運会社の子会社みたいな感じで潰れる事はないと思われる。
事業の弱み:
離職率が高く、従業員のスキルが上がりにくい。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣なので寮ありでした。
社会保険・年金等は派遣のため、最初の雇用期間内は試用期間で手続きはまだと言われました。
オフィス環境:
共有ス...
成長・キャリア開発:
不良品を出してしまった時も、その時どうするべきだったか等良く言えば答えを出す機会があるところはよかったです
働きがい:
工場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一番の成長は人を大事にしている会社であるため、コミュニケーションスキルの向上が見込めます。またサービスとは?など対人に対...
給与制度:
元々昇給は無く、コロナが流行し始めてから賞与も下がっていて昇格しない限り給料は上がらないです。昇格を目指すにしても、明確な評価基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に高卒で入られる方に関してはキャリア等と言った考えは持てないと思います。
部署にはよりますが精神的、肉体的にも我慢が...
給与制度:
部署により大きく給与がかわります。
年収に関しては、手当の厚い部署に入れば地域では貰える方だと思います。
賞与も地域で言えば貰える方だ...