平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:加工食品製造会社で、主に地元の大手スーパーを取引先としている為、将来に大きな不安はありません。業務自体も日々変わり...
福利厚生:厚生年金、雇用保険、退職金制度等、一般的な制度があります。有給休暇に関しては取得し辛い空気があります。また、正社員では3連休を取る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は、たまにドッグイベントがある時は休日出勤になる。
営業はネット販売は集計や発送準備などで毎日2時間ほど残業になる。卸...
福利厚生:
何もない、非常に残念。
オフィス環境:
室内スペースは非常に狭く、隙間風が入るため、冬は寒い。トイレは狭い中に2つあるが、音がダダ漏れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に仕事内容などは教えてもらうというより見て自分で勉強して身につけるという雰囲気なのでその点が耐えられれば成長はでき...
福利厚生:
社宅などもあるようですが古い建物のためあまり人は入っていないようです。その他の福利厚生は特にこれといった特色はないと思います。財形...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上で微々たるもの。住宅補助、財形、持株会、ストックオプションはない。
寮はあるが、いっぱいなので入ることができない。
福...
成長・キャリア開発:
基本的には自分でスケジュールを管理し、提案〜クロージングまで一貫して業務を行うため自己管理能力やより深い達成感を得られる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇の義務化以降、休暇を取ることでの他の社員からの目は気にならなくなったが、営業職はスマホを持っていることで顧客から...
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く意見はしやすいが、管理職の役割が薄れ組織としてはどうかと考える。
組織体制・コミュニケーション:
数年前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は基本的には直行直帰で会社に出社するのは月に1回本社に行って、1ヶ月の営業報告をするだけですので自由時間は多いので...
企業カルチャー・社風:
社風は古い慣習があるようか感じです。若い人には働きにくい環境であるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業職は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関してはなかなか上がらない、しかも残業がみなしで実質はつかないことがおおいです。満足を得れるとは思わないです。
評価制度:
昇進...
女性の働きやすさ:
事務職の場合、女性は働きやすいと思います。
月末や繁忙期以外は基本的に17時半から18時には退社しており、有給休暇の取得率も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給が少なく、ボーナスが高いようになっている。業績によってボーナス額は変わるが、同年代よりは高い額が出る。月給に関してはみなし残業...
勤務時間・休日休暇:
年中土日祝の休日出勤が多く代休が溜まり消化しきれないこともある。代休は半年間消化出来なかった場合のみ手当に変わり、基本は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフト運転技能講習や職長、足場関連は取得している方が居ました。
必要な資格は会社負担で取らせてもらえます。
工務部の...
福利厚生:
住宅補助で上限はありますが、半額ほど。
車・バイク通勤の場合は通勤手当が多少出ます。
営業車・トラックは会社内の駐車場に停められますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業マンは売上主義。エリアによって売れる売れないの差が生まれる。トヨタ販売店は仕組みができているため自動的に売り上げが上...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思うし、急な休みが取れる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は休むというのが基本スタイル。ただ、自分の仕事ができていないなら当たり前ですが、休日も残業も関係ありません。
多様な働...
成長・キャリア開発:
自分で学び、習得しろというスタイルなので、やる気を持って取り組めば仕事も早く覚えられます。売り上げ単価、利益金額も基本は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与以外にも、決済翌月には報奨金をもらえた。賞与ほど多くはないが、その支店の売上に応じて基本給の1〜2倍近い金額が貰えるのはありが...
勤務時間・休日休暇:
事務員は日曜祝日が休みで、土曜日も月に数回は休みがあった。有給休暇もわりと取りやすかった。整備士さんは、同じ休みの中でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
しっかり取らせてもらえる。
損害保険の資格や、危険物など。
働きがい:
どれだけ顧客をつけて、車を売ってもプラスになってはなさ...
給与制度:
新しく始まった評価制度が中国銀行か何かを模したもので全く現場に即していない。経営陣の恣意的な意見がかなり反映されているため、若手社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
もともと岡山にいる上司は、ワークライフバランスの考え方がまだまだ、弱いです。都心部から来た上司はワークライフバランスの考...
給与制度:
給与は幅があり、年間の行動評価により決まります。行動評価が良ければ、基本給が1万円ほど上がり、悪ければ1万円ほど下がります。
賞与も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人によって大きく差がある。現場仕事を取る人は土日出勤も多く、そうでない人は基本的には土日休みになる。休日出勤した場合は...
企業カルチャー・社風:
自由な風潮であり、挑戦する機会はあるがそれをしたからと言って評価のあたいしないためみんなチャレンジする事がないと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
1年くらいは営業アシスタントとして基礎を学ぶ感じになるのでアシスタントに就く営業マンの能力にかかっている。営業に出るようになる...
福利厚生制度の満足点:
社会保険はきっちり完備されている。社員旅行なども充実している。育休などは結構取っている人が多い。
福利厚生制度の改善点:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新入社員にも夏のボーナスが貰えた。額は期待しない方が良いが、間違って4月になにかボーナス払いでローンや分割払いなど設定した場合の助...
事業の強み:
どのディーラーもそうだと思いますが、EV化や車のサブスクなど将来の需要に向けて取り組んでいる点だと思います。
事業の弱み:
人口減少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年の評価によって昇給していきます。
昇給額は年齢・役職によって上がっていきます。
上がり幅は平均くらいで悪くはありません。ですが昇進...
給与制度:
昇給は評価次第では給料が下がる場合がありますが、実際は普通に仕事をしていればある程度は上がります。
下がることはほとんどありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司との風通しのよさなどはある。月に一度、営業会議があるがもし目標達成できていなかったどうやったら達成できるか等聞かれ...
成長・キャリア開発:
営業も大手から家族でしている小さな会社まで任されるのでそれぞれの提案の仕方などが身につく。
研修は私は営業でしたが工場研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:8時半から就業ですが8時出社しなければならずタイムカードを朝礼後に打たされる。5時半が定時なのですが定時で帰れば仕事をしていな...
勤務時間・休日休暇:時間外労働を強要。早く帰るやつは仕事をしていないと言われ遅くいる奴ほど高評価。会社へ帰るのがみんな遅い。朝はタイムカード...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも己が望めばやりたいように出来る。
しかし、やる気のある従業員への還元が少ないように感じる。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
各種手当は精勤手当や、交通手当や、物価手当等があり充実している。
また、賞与も年2かいもありいいとおもう。また、賞与も、年々上昇して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署によりやはり異なります。私が所属している所は残業自体は少なめに抑えるように努力しています。しかしその代わ...
企業カルチャー・社風:
良いと思います。挑戦する気持ちがあれば
仕事にやりがいが持てると思います。
色々な商品があるため、何かの目標を持って取り組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:この仕事は、正直厳しい仕事です。お客様のお宅に訪問し、断られることの繰り返しです。その中で、契約を頂けるのが数少ない仕事です。ただ...
勤務時間・休日休暇:仕事が終わるまで帰れない。営業が終わるのが20時から21時の間で、遠い時にはそれから2時間以上かけて帰社し、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地場では有名企業グループのため、そこそこ仕事が取れている。学校系のPCの販売などでかなりのシェアを持っている。
事業の弱み:
地場有...
教育・研修:入社時研修がしっかりしています。グループ内のIT企業6~7社の新入社員が本社に集まり、半年ほどかけて社会人としての基礎やプログラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】商品管理、受注管理の社内整備がされておらず、各個人で管理。 データの共有化が進まず、効率が悪い。そ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】得意先とのやりとりで一つ商品の仕様が完成する点はやりがいを感じます。厳しい点については、商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年の昇給あり、賞与は年2回支給、売り上げに応じて決算時期に決算賞与も別途あり。
特に変わった特徴というものはないが勤務態度や頑張り...
成長・キャリア開発:
昇進はないです
名ばかりの肩書きがあることもあれば機能していないので特に給料にかかわることはない。
ランダムで手当てや制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員旅行、男性社員だけでのレクレーション(野球)その後呑み
馴染めれば楽しいと思う。
ゴルフに行く事もある。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、8:30〜17:30
荷受けの為朝早く出ないといけない。
退職は18時
営業だと残業あり
休日土曜日、日曜日、祝日
週休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度働いた年数が多くなると色々なことに挑戦させてもらえる。
風通しはあまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
組...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は八時間を超える。公休は部署にもよるが割といつでもとることができる。
年間休日は前より多くなったがそれでもまだ10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本的に低めです。
賞与は基本年3ヶ月で、個人評価や部署によって差が生まれます。
手当は、交通費や職務手当など基本的なものは備え...
勤務時間・休日休暇:
休日でも顧客から電話が掛かってくるため休んだ気がしない。電話を無視すると週明けに顧客から怒られることもある。
勤務時間は残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界全体が伸びていて、成長がみこめる。・震災後の需要景気もあり、持ち直している業界でもあることから、これからの需...
働きがい:人々が求める豊かな暮らしの為に、をモットーにしている企業であり、その仕事の一つ一つに「人」というものを感じる。自らの仕事、業者間の...