平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスはかなり良いです。休暇もとりやすく土日祝休みなので良いです。
残業もほとんどないので自分の時間が取りやすいと...
事業の強み:
ルート営業がしっかりしているので、ある程度の売る上げ数字は確保されていると感じます。
事業の弱み:
品揃いが少ないので大手にはかなわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業から製造までを自社で全て出来るため不況時にも新しいことを始めやすい。
従来の仕事が少なくなってきた時に新しい製品の受注をよく受...
成長・キャリア開発:
6つの部署があり希望すれば他部署にも移動できる。
製造の一通りの過程を経験できる。
資格支援はあるらしいが特定の人がしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給がとにかく少ない。製造に関しては資格等有れば手当はつくが微々たるもの。賞与も一時期は一律同額支給のときもあった。
交通費は半月...
事業の強み:
この会社の強みだと思っている事が競合他社でもやってたりする。
事業の弱み:
製造業なのに設備投資にお金をかけないので大量にロッドがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
受給条件はあるが、住宅手当や配偶者手当などの一般的な福利厚生は充実している。
また、昼食が無償で支給される。
オフィス環境:
梅田から近...
成長・キャリア開発:
自己啓発のための通信教育は、全額会社負担になることがある。
資格取得手当もあり、自己成長することができる。
働きがい:
自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はない。1人暮らしか実家もしくは結婚してれば、そこからくるイメージ
退職金は少ないイメージ。結婚してる人からしたら、少なく給料でや...
勤務時間・休日休暇:
現在は分からないが当時は年間休日90日程だったと思う。
正直少ない。改善する必要があると思う。
有給制度もあったが極力使わな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回、自動的に昇給するが、金額で言うと100円。少なすぎて驚いてしまった。
賞与は4期連続赤字の為0。
在庫している廃盤のチェアを...
勤務時間・休日休暇:
事務系職種だと基本的に土日祝日休みとなる。
営業の場合は、どうしても大型連休をターゲットになるため家具の納品作業となると土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時になればすぐ帰るので、会社終わりに予定があっても遅れる心配はありません。また業務が残っている場合でも残業代がちゃんと...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は会社の規模から見ると多め。
休日出勤もほぼないので休暇の調整はしやすい。
長時間勤務にたいする意識は低めである。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
40年以上創業しているが、中途社員が多く一貫性のあるカルチャーは無い
社風は先ず会社ありきで、社員よりも会社のイメージを...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:45-17:30定時(内昼休憩45分+午後10分)
週休2日制だが年間6日程会社カレンダーによる土曜日出勤有り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、下町の中小企業間があると思いました。
雰囲気に溶け込めたら、働きやすいと思うし、人間関係を構築できなかった...
勤務時間・休日休暇:
有休消化率は100パーに近いと思う。営業は休日に出勤する時が多いが現場がなければ有給を取得できる。残業時間は得意先により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間通りで基本的に運営されています。過度な残業や休日出勤などがあるわけでもないのでワークライフバランスは取りやすい方...
事業の強み:
リユース事業になるので今後の成長見込みはありますが爆発的に成長するという感じではないでしょう。
事業の弱み:
あまり競合が多い業態で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昼食代が月に2500円ほど出ますが、社員旅行の積立金として毎月3000円徴収されていました。積立金は旅行に参加しなければ満額返金さ...
勤務時間・休日休暇:
8時30~17時30分が基本、週休2日制で日祝が必ず休み、あとはみんなと被らないように休みをずらし合いながら休んでるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には年功序列でした。
昇給も微々たるものでしたが、毎年ありました。
給与は高くはないです。
評価制度:
親会社が変わってからは、出向...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は比較的しっかりと休めます。
平日の残業時間は3~5時間くらい?です。
テナント閉店後の作業などもあり、かなり遅くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は非常に多い。
製造系ももちろん多いが、開発や生産技術や生産管理は仕事量も多くなかなか帰れない。
どこかで自分で区切りを...
勤務時間・休日休暇:
働いていた部署が、毎日の注文の処理をしていたので、システムでトラブルなどがあると急に残業になり、子持ちにはすごくハラハラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大企業の子会社であり、賞与などは安定的に支給されるし、各種手当ても親会社に準ずる形となっているので、
大きな違いは感じない。
昇給につ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きな会社であるため、仕方ないことではあるが、自身が望む事業部・職種ではない配属となってしまった。
事前の説明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれなりである。
労働組合?がある為か、就業時間や終了時間が完全に決まっている為、残業がない日は全員きっかり定時...
福利厚生:
各種手当は充実していると思う
特に他社より優遇しているなどは無いが、環境は良いと思う
オフィス環境:
就業場所は駅からかなり遠く不便であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少し専門的になりますが、霊園や墓地の開発は誰でもができるということではありません。ノウハウはもちろんですが、様々な障壁があります...
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で入社したので、上司や他店のスタッフのみなさんと対面でコミュニケーションをとる機会が少ないのが残念です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎朝、社歌を歌ったり、準備体操があったり、年始や年末のあいさつ回りではカレンダーを配ったと、わりと昭和的?な印象を受け...
給与制度:
手当として、会社の商品を買えるポイントや、旅行の際にそのポイントを使用し清算できるなど、
珍しい手当もあり、かなり有効活用させていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣社員をぞんざいに扱わない会社に派遣されたので、上司にストレスを感じることはありませんでした。相談にもしっかり乗って...
福利厚生:
社会保険はありました。
オフィス環境:
古い倉庫で働いていたので、職場も休憩所もお世辞にも綺麗とは言えない環境でした。潔癖症にはあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種資格の取得支援を戴き、様々な研修や外部への出張の機会をもらえていることは
異・同業種の方達との関係が深まり、コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
特に特徴なし
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はずさんです。人員が確保できない為
社員同士のコミュニケーションは良好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は申し分ないと思います。むしろ中小企業のわりにはしっかりと出ていると感じます。他の社員もそこまで不満を言ってる人はいません...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みではあるものの、施工管理の立ち会いにより土曜出社もあった。終了時刻によっては、その土曜出社分が残業代と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】一緒に働いていく状況とともに、適宜指導があったりする。 普通に仕事をしている際中に、自分がわからない...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自分の部署はもちろん、他部署ともうまく連携を図っていける、協調性が必要だと思います。 例えば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
京セラブランド
京セラフィロソフィが強すぎて、ちょっと宗教感を感じたけど、とても勉強になったよ!
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
営業が強い会社 働いている人も何十年の人もいるため、人の入れ替わりはあまりない。
事業の弱み:
欠品が多くてその調整で残業が重なって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:10年以上前の携帯電話(ガラケー)と呼ばれる小型光源の作成部署でした。その当時、ガラケーの小型化に伴い発光ダイオードではなく、小さ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日程度で多いと思います。
繁忙期には、かなりの残業時間が発生しますが、
基本的には残業代は支給されます。
勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:製造業として職人の経験に基づくものづくりも行っておりますが、時流に合わせてソフト面による自動化や半自動化に積...
成長・キャリア開発:多くの工程を抱える会社であるため、業界全体を見た幅広い板金加工の知識を習得出来る。若い社員でも重要な仕事を任せてもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍になってから残業はしない社風になった。年間の休日は土日を入れても102日しかなく少ない。また自社で行う見本市の準...
給与制度:
昇給月は年に一回決まってある。賞与も年に2回あるが半期ごとの業績、在籍中は下がることはあっても上がることは無かった。交通費は一応全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
埋蔵法という法律があるのと、人は必ず死ぬので無くならない業種だとは考えます。
特殊な業種である為(専属業者制度)、顧客は自分で選択...
企業カルチャー・社風:
分かりませんが答えです。
入社時に簡単な、勤務内容の説明・交通費等はありましたが、社内規定・内規等の資料は社員に配布され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:所属場所によって少し違いますが、残業は強制ではないので、自分の出来る時にしていますし、保育園のお迎えなどで残業無理でも大...
女性の働きやすさ:男性も数名働いていますが、更衣室完備してるので安心です。産休後復帰して働いてる人もいてます。その場合も、一員として人数に入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社と比較して人数が多く(特に若い人)、工場自体も大きく
量産と別注品のどちらも対応できる。
梱包・運送もしっかりしており、品質...
企業カルチャー・社風:
部署によって異なる。
雰囲気や残業時間も部署によって異なるので
配属される部署によって働きやすさも変わってくる。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】普段の仕事は個人で決めてやってましたが急遽、手伝う仕事に関しては上司の指示に従って決めていました。
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議は1ヶ月に1回ぐらいの割合で役職のある人達が売上目標なんかを決めたりしてました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:会社全体また各部門においても、教育・研修についての計画がまだまだ確立されていない。そのためその場その場でのOJTがメインとなり、...
会社の安定性:ニッチな市場の為、定量的な売り上げはあるが技術レベルが低い為、市場開拓はできない売り上げが上がる企業レベルにない。...