平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
「やりたい」という自主性を尊重してもらえる、挑戦させてもらえるところだと思います。
求められる自分の役割、目の前の業務を全...
勤務時間・休日休暇:
採用面接の際に、深夜残業もあり得ると聞いていました。未経験業種、未経験職種での転職だった為、最初は不明点も多く業務理解や...
働きがい:自分の頑張りが分かりやすい形(放送)で表れ、また同じ企画でも作り手によって全く違うものが出来上がるので、個性を出せるという点におい...
成長・キャリア開発:人数が少ない会社なので、早くから責任のある仕事をまかせてもらうことができます。わからないことは先輩やディレクターに確認し...
勤務時間・休日休暇:
残業は多いです。ですがその分お給料はかなり良かったですし、業績によっては昇給で金額が跳ね上がることもあるので、その点で残...
企業カルチャー・社風:
いわゆるアットホームな職場、といった感じでした。それゆえ楽しさもありましたが、現代の働き方の価値観にはちょっと合わない...
働きがい:1つの案件に対して、自分の采配で自由に取り決める為、やりがいは大きいと思います。アドバイスや相談もしやすい環境で、大きなプロジェク...
評価制度:今の人事評価制度では、行き届かない部分があり、充分に能力に対しての評価がなされているとは思えません。見直しが必要かと思います。
福利厚生制度の満足点:
社員だけだが、1ヶ月だけ2時間が与えられる。事前報告さえあれば、子供を朝一病院に連れて行けるし、途中で歯医者に抜けたり...
給与制度:
20日締めの末日払いで、昇給は私見が入り過ぎだと思います。ボーナスも同様で、とにかく自分達の子供が良ければそれでよしみたいな所が多...
給与制度:
基本給に歩合がつきます。最初の半年間は研修期間が設けられていて、研修が明けても基本給は変わらず、歩合がつきます。賞与は年2回6月と...
福利厚生:
寮は一応ありますが、あまりオススメ出来るようなものではありません。笑
岡山県と淡路島に会社の保養所があり研修会や慰労会などが行われま...
成長・キャリア開発:
成長、働きがいは個人に委ねられ部分が大きい。
FCという性質上、経営陣が引っ張るというよりも各店舗の長や営業マン各々の頑張...
給与制度:
一般従業員の待遇は悪くない。
各種手当ても充実しており、賞与も支給されている。
ただ管理職以上は結果が求められる、当然ながら給与もそれ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで休みも取りやすい。
環境としてほんとうに良い。
多様な働き方支援:
リモートもできると入社時に言われたが、特に営業...
女性の働きやすさ:
代表が優しいので女性は働きやすいと思う。
体調不良でも当日の連絡で全然休ませてくれるし、代表が凄く心配してくれて環境としてさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長しだい
組織体制・コミュニケーション:
よくない
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
給与制度:
契約に繋がって目標数を達成出来ればインセンティブがあるが、達成など不可能だと思う。
就業期間中、先輩を見ていてもアポは取れても契約は...
福利厚生:
コロナ禍で中止にはなっていますが、ガレージでの焼肉パーティーを行い、普段仕事以外のことを話す機会が少ない第二工場の従業員や、営業担...
働きがい:
真っ白い紙から、印刷物を作成し満足のいく結果になったときには、達成感を味わえます。また自分達が携わったポスターやPOPなどをいろい...
企業カルチャー・社風:
大阪に本社があり、東京オフィスは支社。西と東では少し社風が違う。
当時はコロナ禍ではなかったので、社員が同じ一室に少なく...
オフィス環境:
東京オフィスは古い雑居ビルの一室。日当たりが良くない。
部屋は広くはなく、トイレは共同。
ビルのすぐ前は公園になっていて周辺環境は...
働きがい:関西のテレビ制作会社の中では時間帯視聴率のトップ番組ばかりを抱えており、やりがいは間違いなくあると思います。また。アシスタントでも...
給与水準:給料は他の在阪テレビ制作会社に比べると良いと思います。それでも他の職種、特に一流企業に比べるとかなり悪いです。
福利厚生:会社ビルは印刷会社にはみえないキレイさだと思います。共有スペースにはバリスタ等があり自由に使用できて、社内コミュニケーションのツー...
評価制度:2~3年前から取り入れられた評価制度がまだうまく運用されていないように思える。少しずつマイナーチェンジされてきているのも感じるので...
福利厚生:
雇用保険のみで社会保険すらまともにありません。
平均年収
398 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
牛丼に特化した牛丼屋の如く、印刷という幅広い世界の中で、シール・ラベルに注力して、
シール・ラベルに関しては日本一、世界でも二位と...
福利厚生:
・各種社会保険
・財形貯蓄制度→自分の設定した貯蓄額の5%を会社が奨励金として支給して貯蓄
・リフレッシュ休暇制度→5、10、15、2...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
60 時間給与制度:
昇級:年次によっては、基本的に上げてくれる制度ではあった。下に後輩がつくのでコミュニケーション手当としても少しつけてくれたので、後...
成長・キャリア開発:
とにかく現場で揉まれるので、嫌でも成長出来る環境ではありました。
新規営業から納品までじっくり携わる為、責任感がかなりあり...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
68 時間成長・キャリア開発:
自分次第なところが年々強くなってきているので、新卒入社にはとってもオススメです。残業時間や福利厚生面の不備はいわれるかも...
成長・キャリア開発:
インターンに多くのことを任せ、取材・執筆・校正校閲など納品までが学生で完結していることも。業務に深く携わりたい学生には良...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
52 時間成長・キャリア開発:
芸人として活動していく中でネタを作る際の探究心、舞台に立つことによる度胸など身につきます。また相手の気持ちを汲み取ること...
勤務時間・休日休暇:
初めのうちは上司の承認が必要だが、経験を積めば自分である程度自由にスケジュール管理ができる。
土日やイベントがある日はスケ...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
59 時間企業カルチャー・社風:
超体育会系の企業ではあったが、編集部は文系寄りであったため、とても居心地が良かった。
転職して気づいたことだが、自分に合...
企業カルチャー・社風:
体育会系というよりは軍隊に近いかもしれない。ただ社員同士のなかはよいので、結束力は強い。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
元気な人が多く真面目に営業されてる方もいましたがやはり元気な体育会系の人が多かったです。
継続して働くには波が激しい人よ...
給与制度:
派遣社員:時給/昇給賞与なし/交通費,各種保険
契約社員:月給/昇給賞与なし/交通費,各種保険
正社員:月給/昇給あり賞与(年俸制で設...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
社風としては古いと感じました。
また、制作部に属したので、電話対応などがなく作業に集中することはできました。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風は、最近は社員がYouTubeをやりだし今どきになってきている。
組織体制・コミュニケーション:
社内...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
色々と新規事業に取り組んでいると思う。
ペーパレス化が進み、またコロナの影響もあり大変な事がありましたが、何とか打破しようと取り組...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業部の男性は体育会系の人が多く、頻繁に怒鳴られる社員がいたため気になる人は精神的に辛いことがあるかも知れな...
平均年収
850 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
基本的に自分の得意なことや好きなことを書かせてもらえます。
挑戦したい分野や掘り下げたい分野についても臨機応変に対応して...
勤務時間・休日休暇:
仕事柄、勤務時間はあってないようなもの。担当部署で事件やイベントがあると、朝から深夜まで働くのは普通のこと。皆覚悟して入...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
組織としての色もあるのかもしれないが、やる時はやって、休む時は休むという考えである。
業務逼迫などによる一過性の稼働増加も...
給与制度:
手当は少ないように思えますが、勤務時間を踏まえるとまあ満足のいくものかと思います。
ただ、キャリアアップにつれて年収が上がっていくビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日出勤で平日が休みです。希望休なども入れられるので、平日休みでもいいかたにおすすめです。婚礼がある土日祝日は朝...
事業の強み:
ホテル関係には強い印象
写真業界は難しいと言われていますので、
お宮参りから結婚やシニア、成人式とオールジャンルを扱える会社は少ない...