平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢で昇給するためやる気を出しても意味がない
手当等はほとんどない
賞与額を決める査定もどういった基準でしてるのかわからない
残業代は出...
給与制度：
給与制度として全体的にみると世間一般的にしっかりしてると思います。このご時世でありながらも賞与はしっかり夏と冬にと年に2回いただけ...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
社風としては古いと感じました。
また、制作部に属したので、電話対応などがなく作業に集中することはできました。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風は、最近は社員がYouTubeをやりだし今どきになってきている。
組織体制・コミュニケーション:
社内...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は人によって差があります。私は殆ど残業をしていませんが、残って働いている方もいるようです。コロナになり、その残業...
事業の強み：
印刷業は衰退していくと言われています。が、「0」には決してならないとも言われています。
幸い技術力・資本力・信頼性は特殊印刷業?1...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
26 時間事業展望：
私達の大きなミッションは美容業界に「マーケティング」文化を浸透させ業界貢献をすることです。
今まで作れていなかった収益方法を私たちが...
企業カルチャー・社風：
髪型、服装、ネイル、全て自由である為、自分らしく働くことが可能である。
そのような意味でも従業員それぞれ個性があり、とて...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇：
オン・オフははっきりとしており、基本的に労働時間外を働くことはほとんどない。
労働時間についても、自分の任せられている業務...
給与制度：
年間予算に応じて、個人の評価と会社の業績に応じた一般的な賞与制度かと思います。
給与は、残業36hを含めた手当込みの支給となります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：月給面に関しては年一回の昇給査定で基本的にベースアップが見込まれますが、賞与支給に関して言えば社員への還元が少ないように感じます。...
給与水準：中途採用の人員が多く、そのため20代前半で入社すれば他の人よりも多くの給与を頂いていることになると思います。昇給査定でもしっかりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良いと思う。
会社の成り立ちが特殊なので合わない人にはとことん合わないと思う。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
組合関係や党関係の仕事があるので、営業先に困ることはない。ただし、売上な減っていく方向になっており、新規に注力する必要があるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
独自の研修制度は特にありませんが、常に先輩社員に指導を受けながら仕事ができるので実質的にOJTのようなものです
取材に行く...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９時半から17時半。時差出勤の場合は前後にスライドする。始業より前に来て掃除や準備をするといったことは強制され...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
住宅補助や家族手当などが充実している印象。
独身の間は特に福利厚生などに有難さを感じないが、結婚や家族が出来てからは
福利厚生が充実し...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はかなり忙しいと聞きましたが、普段は休みも取りやすそうな雰囲気でした。
新聞関係の仕事なので、ワールドカップやオリン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社は土日祝が休みで年間休日も多めです。繁忙期は残業も多く、土日出勤している人もちらほらいます。
個人の裁量に任されている...
給与制度:
半年ごとに、評価シートに自分の評価を書いて上司に提出するシステムでした。上司は個々のことを意外と見てくれていたように感じました。自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
一日の仕事量に関しては安定していなく来た仕事量、納期に対して勤務時間が変動します。基本的に残業時間は少なくするようにと言わ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間は8:30〜17:30までだ。残業時間は30分ごとに支給される。休日は一般的な企業とほぼ変わらないと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人材採用、人材紹介事業、合同説明会の運営などを行う。コミュニケーション能力を身に付ける事ができる。自身が作ったコミュニテ...
勤務時間・休日休暇:
みなし労働なので、残業代がなく残業という概念があまりない。定時に帰るのに理由聞かれたりしたので、会社に居るのが好きな人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：良くも悪くも典型的な子会社です。社員をはじめ管理職は親会社からの出向社員で占められています。プロパーから部長以上の管理職には残念な...
働きがい：関西では認知率の高い雑誌を発行しているので、街で見かけることも多く、自分がたとえ下支えでも携わった雑誌が書店やコンビニで売られてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：お給料が安い事と、契約制度なので、いつ満了になるかの不安はあります。障害があり、母子家庭といった方にはもう少し金銭面で援助してもら...
給与水準：福利厚生がある。体調などの配慮をしてもらえる。一人一人にあった業務の進め方なので無理せず着々と業務できる。研修、サポートも充実して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
利益面で余裕がある時は最大年２回（夏・冬）出ることもある。ただ1回あたりに給与１ヶ月分を超えたことはない。また賞与が出るか出ないかは会...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み(うち月2土曜出勤)ですが週決まりにレギュラーの仕事があるので祝日も基本的には出勤です。締め切りに追われると日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：仕事を誰かと一緒に進めるわけではなく進め方を教えて貰えるわけでもなく、新卒でも基本は1人で仕事をこなしていかなければなりません。研...
オフィス環境：人の出入りが激しい。近年は「新卒採用」に力をいれているみたいだが、「中途」が入って来ないのでその穴埋めとして「新卒採用」してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【キャリアアップについて】零細なのでキャリアアップという概念はないですが、給与に還元されるので、それがキャリアアップと言えるかもし...
成長性・将来性：今後日本の第二次産業が衰退すれば、自動的に仕事が減る恐れがあるので、海外に進出しない限りは将来性があまりないかもしれないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと口にしたことは上司のバックアップのもと、新人でも挑戦させていただけます。ただ、上司が企画をお願いするス...
企業カルチャー・社風:
営業部署がない。
自由な社風で、新しいチャレンジに対しては寛容な印象です。
社長や上司との面談が定期的に行われ、話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
会社自体は20名ほどの中小企業ではあるが、取引先は大手企業も多くあります。主な事業は「印字受託事業」「バーコードプリンタ・サプラ...
給与制度：
昇給は毎年1回4月にあり、昇給金額は「実績」や「会社の貢献」に応じて変わりますが、必ず昇給していただきました。賞与は会社の業績によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：印刷会社なので繁忙期と暇な時の差が激しく、残業がある時は遅くまでやってました。手当も出ており、稼げる時は稼げました。気さ...
勤務時間・休日休暇：長期連休が当時は少なかったと思います。とにかく野球好きが集まる会社だったので、そうでない人はやりにくかったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：個々に課される売上目標値に理屈がなく、急に大きな数字を言い渡されることもある。担当者のモチベーションを保つために何故その数字なのか...
勤務時間・休日休暇：営業の残業代は見込みで含まれており、22時以降でないと発生しない。また、受け持つクライアントによって忙しさにバラつきがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：特定のしっかりとした取引先が決まっていて、倒産することは恐らく無いと。しかし、その取引先への依存性が高く、大きく延...
働きがい：未経験で制作部に入社したが、いろいろ任せてもらえた。営業担当者も、デザインにうるさいわけでもなく、丸投げでもなく相談し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く働く人を大事にしながら新しいものごとへの参入や人をいれて育てていくような雰囲気の会社です。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
当時は大入り袋などもあり、特に若手の営業部員のモチベーションアップにつながっていました。
評価制度:
上司との関係性が重要だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】相談していた同じ職種の先輩は目標であった。クライアント対応、制作物進行における深い考察や...
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じていない。時代の変化に対応して、なんとか会社存続に経営者自身が必死であり、社員の成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：新聞報道を通じて、業界全体の発展につながったり、あるいは、その業界と共に歩いていくことで、メインイベントを記録、記念してい...
働きがい：関西地盤の会社で、営業広告に関連する文章以外で、自由に文章表現が出来るところなど、一流の新聞社を除いて当時はありませんでした。毎日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：「書く」ことが仕事ではありますが、「話す」というのも重要な仕事のひとつです。掲載先へのアポイントや取材、電話での原稿校正...
成長・キャリア開発：私は研修はなく、すぐに現場につかせてもらいました。何もわからず失敗もしましたが、上司からの「何事も経験しなさい」というメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は時給制でした。昇給・ボーナスはありません。時間外も同じ時給なので時間外で稼ぐことになります。通勤手当はあります。健康保険・厚生...
給与制度:
ただの時給制です。雇用保険・労災・健康保険・厚生年金には加入しています。他は何も期待しません。
評価制度:
特にありません。案件がどん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やはり、印刷業界自体が厳しくなってきているので、これから先の成長は難しいかもしれません。大手新聞社の仕事をしていたので、安定はし...
成長・キャリア開発:
仕事内容は、当時は遊園地チケットなどがありましたが、今はわかりません。ナンバリング、オフセット印刷機での印刷オペレーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は無い。
社員に金をかける事は無い。
学びたければ実費で休んで行け、それで会社に利益を返せと言う。一切期待はしない方...
勤務時間・休日休暇:
土曜は有休を消費するように言われる。
その為、平日など自分の有給には使えない。
多様な働き方支援:
自由は無い。
社員への執着が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生はなかったような気がします。自分が知らなかったか、あったけど覚えてないだけかもしれないです。
福利厚生制度の改善...
福利厚生:
通過手当は2万円で住宅手当は確か五千円くらい出てた気がします。
オフィス環境:
休憩室はありましたが、特定の人以外使ってなかったです。...