平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分のやりたい事、覚えたい事は、自分の行動次第でやらせてもらえます。以前まで先輩が中心でやってけた仕事が自分中心でやるよ...
成長・キャリア開発:できるまであきらめないという強い意志で仕事をやりぬく事で、できなかった事、できないと思っていた事が、できる様になっていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、2つのシフト制であり、自由に選ぶことができる。また、基本的に残業は、役職のない社員はほとんどない。休暇につい...
福利厚生:
私が在籍していた当時は、30歳まで住宅手当が一定額出る仕組みであるため、給料が安い若手社員にとってはありがたい制度であると感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:様々な仕事に挑戦させてもらえる。これは貴重な経験になるので大変に良いことだ。取り引きも大手でありヒッ...
会社の安定性:様々な仕事に挑戦させてもらえる。これは貴重な経験になるので大変に良いことだ。取り引きも大手でありヒット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮や住宅手当等はなく、退職金も気持ち程度。
基本的な物は揃っている。
その他としてシーズン中、野球観戦チケットが貰えるが、一部の社員が...
成長・キャリア開発:
全くない。
支援もない。
何なら些細な事でも自腹を切る覚悟がいる。
働きがい:
離職率が半端ない為、多大な業務が任せられます。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一点から個人でも別注を受けてくれる。食品サンプルの制作体験を行なっている。団体の制作体験も対応してる。
事業の弱み:
食品サンプルを...
成長・キャリア開発:
少数精鋭で1人当たりの仕事が多種多様にわたるので必然的に色々覚えることが多く作業効率などを考えて行動する力が自然と身につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
流行っている商品があればかなりのスピードをもって生産しよう!という意欲がとても強い。
版権ものの取り扱いが多いため、版権...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務員さんが短時間パートなので、激務の中に事務の仕事も挟みます。オーバーワーク黙認。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
財形貯蓄やiDeCo(個人型・りそな)の取り扱いが可能なので、年金はあてにならないようなので、自衛し易いのかな。 退職金制度はあり...
給与制度:
昇給年1回 数百円~数千円
賞与 年2回、各給与の一ヶ月分未満
手当 運転、食事、皆勤の合計3万程
年功序列の為勤続年数に比例するが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、通勤手当はあります。(普通の企業であれば当然の制度です)
それ以外の特筆すべき福利厚生は全くありません。
転職が当たり前になっ...
福利厚生制度の満足点:
特になし
福利厚生と呼べるものは1つもなかったように思います。
福利厚生制度の改善点:
フレックスタイム制度
在宅ワーク制度
副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はあまりありませんでした。企業としての歴史が浅いのでこれから充実していくのではと思います。
オフィス環境:
オフィスはすごくキ...
事業の強み:
ブランディングが非常に巧みでデザインに対するファンも多いようです。インテリアとしてデザイン性の高いものを求められる方の需要をうま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社勤務の場合には、早帰り、昼出社、病欠、有給消化などかなり融通が利く点が多いと思います。
現場に出る場合には、時間も不定...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はとても忙しく、残業や休日出勤は当たり前になります。
しかし、大きなツアーが終わった後や閑散期には、まとめて休みがも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度かまつたく確率されていない。プレーイングマネージャーばかりで、管理専任者がいない。尚且つ教育を受けてない人が管理者になる...
雇用の安定性:昇給の規定も曖昧で、ボーナスがあてに出来ず。給与支給日もたまにずれるためローンかま組めず、生活設計が立てられない。そのため家庭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パナソニックエナジーの強みはやはり持続可能エネルギー分野における豊富な技術力と経験だと思います。
革新的な製品やサービスの開発にお...
給与制度:
昇給は年に1回。面談による評価制度によってランク付けがありましたが、大体5000円程度の昇給がありました。
賞与は業績によって多少増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社として早帰り日の設定などもあり、スケジュールの調整は可能。
部署にもよるが有給の取得も申請しやすい。
やむおえず休日出勤...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部署による。
やる気があれば新しいことにどんどん挑戦できる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れ、業務を効率化する姿勢があった。業務システムを取り入れ、製造・購買・事務と属人化していたタスクワー...
事業の強み:
体制は整いつつあるので、入社してすぐにポストに付けます。
また親切な方が多いので、メンタルケアはきちんとしていただけます。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自己啓発などの費用の8割が教育補助金としてもらえます。
仕事に関わる資格、セミナーなどの費用は基本会社が出してもらえます。...
勤務時間・休日休暇:
休暇が多く、休みも取りやすいですが、部署によって取れにくいところもあります。
多様な働き方支援:
テレワーク(コロナ期間)、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】自社カタログを見ての自社製品の研究、同業他社カタログを見ての研究、業界の物流の流れ、自社で作っている製品工...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】どちらかというと古い体質なので年功序列方式を採用している企業です。ボーナス等は社員一律の金額が決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【研修について】研修はありません。OJTが基本となります。仕事の内容自体が「職人」向きなので、機械との対話のようなスタイルになり...
福利厚生:【長く働いていける環境か】ハッキリ言わせてもらうと、定年まで長く働いていける環境が整っています。社風としては、ヒトを大切にする会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
指導は丁寧にしてもらえる。
DTPオペレーターは印刷以外にも覚えることが多い。
営業としてメールや電話など様々な業務をこなす...
給与制度:
残業代はちゃんとありますが、一生懸命頑張っても基本給は上がれなかった。
ボーナスもいまいちでした。
手当は全勤手当のみでした。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フットワークが軽い営業マンが多く在籍しており、お客様の質問に迅速に答え、時には現場に同行するなど見積から工事、
アフターフォローが...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
土曜日隔週休み
土曜日出勤
と繁忙期によって休みが変わります。
多様な働き方支援:
リスクを恐れて新しいことには挑戦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないが、
上司の都合により急な残業や休日出勤がある。
有休は普通にとれる環境ではあります。
年末年始やゴールデン...
福利厚生:
年単位で退職金制度があります。
役職がつけば+してもらえます。
オフィス環境:
東京営業所は築年数が浅いので建物新しいです。飲食スペース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子会社の為、親会社共々コンプライアンス意識はかなり高いと思います。ただし、高い水準のコンプライアンスに現場単位ではまだ...
勤務時間・休日休暇:
営業部以外であれば定時で帰宅できる。完全週休2日で年末年始、GW、盆は長期休暇が年間休日の中にある。休日は比較的多いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:上場企業メーカーから店舗のサイン製品の発注を頂き、設計→制作→施工の流れで仕事が進む。かなり多くの店舗から制作依頼が掛かるため、営...
仕事内容:大手企業から直接発注があり、店舗の内装製品やサイン製品、アクリル什器の制作を行う。受注→設計→制作→施工までを自社で完結させる為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験でこの業界に入り不安ではありましたが、チームや周りのサポートのおかけで
たくさんの事を学ぶことが出来ました。1年目か...
給与制度:
業績が悪くても毎年昇給があるので感謝している。
賞与は、利益を開示したうえで、会社運転資金と投資資金を引いた残りを皆で分け合えるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
今の業務のまま進むのか他にも何か事業を始められるのか気になります。もし会社を変えていくならどのように変えていくのかが気になり...
勤務時間・休日休暇:
有給はある程度取りやすい会社なので、休みたいときに休めるのは良い。
繁忙期は土曜日が出勤となる為、続いている間はややつらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな業務であるためライバル企業はそこまでいない
がそもそもアプリ化が進んでいるので、廃れていきそうではある。
アプリ開発に力を入...
給与制度:
仕事が少ないので当然昇給、賞与は期待できません。
評価制度:
真面目にやっていてもそうでなくても変わりません。所属している部署の仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
担当した業務が大量のルーティン作業だったので、最初は成長を感じていたが途中から伸び代も感じず成長したくても次々からくる単...
給与制度:
派遣社員としては給料に関して問題はない。
ただ派遣社員なので手当などはでないが、会社都合で休みの場合は派遣元に相談したら有給にしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織としては製造部(4係)と業務部(営業 総務 経理)に分かれる。
各部署に係長・主任の体制で、部下への指導及び...
事業の強み:
難切削といわれる銅加工に特化しており他社との差別化ができていて
産業用電池分野では高いシェアを持っている。
事業展望:
クリーンエネル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
スキルに応じて支給されます。やればやるだけ評価される分、やりがいのある仕事だと思います。しかし、ボーナスはありません。出来高に応じ...
勤務時間・休日休暇:人によっては残業や休日出勤などがある。強制というわけではないが、仕事量を多く抱えた人などは終わらなかった分を時間外でやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社の社風は強い。
柔軟な考え方の人は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の関係は良くない。
評価体制や...
勤務時間・休日休暇:
内勤は定時に帰る人が多いので、
残業は少ない方だと思う。
基本的に内勤の休日出勤はほぼ無い。
多様な働き方支援:
有給は取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年2回あり春、冬とも基本給の1、0ずついただける。
業績に関係なくいただけるのでありがたい。
インセンティブ:
仕事を覚えて行くと地方に巡業...
評価・昇給制度:
自分から会社にお願いしに行く。
そこでどのように評価されているか聞き日当を上げてくれる。現在はコロナウイルスにより評価方法が変...